Co w prawie piszczy?
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
Czytaj więcej
Ulga CSR w pytaniach i odpowiedziach
Społeczna odpowiedzialność biznesu to dla wielu firm już nie tylko modne hasło, ale przede wszystkim faktyczny kierunek dla prowadzonych działań. Ulga CSR jest mechanizmem, który może wydać się atrakcyjny zwłaszcza dla tych przedsiębiorców, którzy chcą łączyć rozwój swojej działalności z…
Czytaj więcej
Due diligence projektów OZE: red flags przed zakupem, sprzedażą lub dalszym rozwojem
Rynek projektów OZE wszedł w etap porządkowania portfeli. Po reformie przyłączeń inwestorzy coraz częściej wracają do inicjatyw, rozwijanych przez ostatnie miesiące lub lata i zadają sobie bardzo praktyczne pytanie: czy nadal warto je rozwijać czy np. sprzedać? Reforma przyłączeń, nakładając nowe obciążenia finansowe również na projekty w toku, wymusiła ponowną ocenę…
Czytaj więcej
Wytyczne KE w sprawie pomocy państwa na rzecz transportu lądowego i multimodalnego – uzupełnienie TBER
TBER (Transport Block Exemption Regulation), czyli rozporządzeniu o wyłączeniach blokowych w transporcie, pozwala na udzielanie pomocy publicznej przedsiębiorcom z tego sektora bez angażowania w ten proces Komisji Europejskiej. Zdarzają się jednak przypadki, że państwo członkowskie UE musi zgłosić (notyfikować) taki…
Czytaj więcej
10 pytań o transparentność wynagrodzeń i równość płac
W ostatnim czasie obserwujemy wzmożone zainteresowanie tematem transparentności wynagrodzeń i równości płac. Ma to związek z przyjęciem przez Parlament Europejski tzw. dyrektywy równościowej[1], a 29 kwietnia 2026 r. opublikowano kolejną wersję polskiego projekt ustawy, wdrażającego unijne przepisy. Przewiduje on m.in.…
Czytaj więcej
Ulga na ekspansję jako wsparcie rozwoju firmy
Ulga na ekspansję to preferencja podatkowa wprowadzona od 2022 r. w ramach PIT i CIT. Jej celem jest wspieranie przedsiębiorców ponoszących koszty związane z rozszerzeniem działalności. Czy każda firma może jednak z niej skorzystać? Jak ją rozliczyć? Odpowiedzi na te i inne ważne…
Czytaj więcej
NDA z partnerem życiowym – kto i dlaczego powinien rozważyć to rozwiązanie?
Najbardziej kosztowne wycieki informacji nie muszą zaczynać się w serwerowni. Gdy granica między życiem zawodowym a prywatnym się zaciera, życiowy partner czy partnerka może mieć styczność z informacjami poufnymi bez „formalnego” dostępu – w samochodzie, gdy rozmowa służbowa jest prowadzona…
Czytaj więcej
Przekształcenie JDG w sp. z o.o. w działalności leczniczej
Ustawa o działalności leczniczej jako jeden z podmiotów leczniczych wskazuje przedsiębiorców – we wszelkich formach przewidzianych dla wykonywania działalności gospodarczej. Obecnie większość podmiotów leczniczych prowadzonych jest w formie JDG. Coraz większą popularność w branży medycznej zyskują też spółki z o.o.,…
Czytaj więcej
Finansowe wsparcie dla sektora zbrojeniowego – nowe źródła na horyzoncie
Pod koniec 2024 r. weszła w życie ustawa o finansowaniu działań zmierzających do zwiększenia zdolności produkcji amunicji. Była to jedna z pierwszych nieśmiałych inicjatyw mających na celu wsparcie strategicznych inwestycji w zakresie obronności państwa. Jakie źródła i kwoty przewiduje ustawa?…
Czytaj więcej
Kto odpowiada za dane pacjentów „w chmurze” i na co zwrócić uwagę przy zmianie dostawcy?
Placówki medyczne coraz częściej działają na systemach dostępnych online, w których dane przechowywane są w infrastrukturze chmurowej zapewnianej przez zewnętrznego dostawcę systemu. Tego typu rozwiązania wykorzystywane są m.in. do prowadzenia dokumentacji medycznej, obsługi wizyt, zarządzania kalendarzem czy telemedycyny. Jak ich…
Czytaj więcej
