• Polski
  • English
  • Deutsch
  • Español
  • Chinese
  • Japan
  • Korean

Szkolenia

Dzielenie się wiedzą to istotny element naszej pracy. Szkolenia dopasowujemy do potrzeb naszych Klientów, szyjąc je na miarę. Poruszamy te aspekty, które odpowiadają na realne potrzeby biznesu, a uczestników wyposażamy w wiedzę i kompetencje z zakresu kluczowych obszarów prawa i aktualnych przepisów. Sprawdź przykładowy zakres naszych szkoleń.

Prowadzimy szkolenia dla pracowników różnych szczebli oraz dla pracodawców / kadry zarządzającej m.in. w zakresie:
1. Zasad bezpiecznego rozwiązywania umów o pracę,
2. Odpowiedzialności pracowników,
3. Przeciwdziałania mobbingowi i innym formom naruszania zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy,
4. Czasu pracy – możliwości elastycznego kształtowania czasu pracy pracowników, w tym rozliczanie nadgodzin, ewidencja czasu pracy,
5. Nowelizacji przepisów z zakresu prawa pracy,
6. Przetwarzania i ochrony danych osobowych w działach HR (RODO),
7. Zatrudniania cudzoziemców.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Prowadzimy szkolenia i warsztaty z ochrony danych osobowych zapewniając praktyczne wskazówki i case study dostosowane do specyfiki firmy i branży.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Prowadzimy kompleksowe szkolenia dotyczące zarówno tematyki CIT, jak i wybranych specjalistycznych zagadnień podatkowych występujących w indywidualnych modelach biznesowych.  Szkolimy w trzech językach: polskim, angielskim i niemiecki.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Prowadzimy dedykowane szkolenia dotyczące obowiązków informacyjnych spółek publicznych dla zarządów, rad nadzorczych, kadry menedżerskiej, specjalistów działów IR.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Prowadzimy szkolenia i warsztaty dotyczące m.in. stosowania środków bezpieczeństwa finansowego, ryzyk prawnych i operacyjnych, odpowiedzialności osobistej managementu najwyższego szczebla, zachowań w sytuacjach krytycznych (zatrzymanie / przeszukanie / przesłuchanie).

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Prowadzimy szkolenia pozwalające lepiej zrozumieć i poruszać po regulacjach VAT, prawidłowo definiować obowiązki i oceniać konsekwencje rozliczeń na gruncie VAT.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Prowadzimy szkolenia i warsztaty dedykowane działom HR oraz kadrze menedżerskiej w zakresie oddelegowań pracowników,  z uwzględnieniem aspektów podatkowych, prawa pracy i zabezpieczenia społecznego.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Prowadzimy praktyczne szkolenia dla kadr zarządzających oraz pracowników działów BHP i ochrony środowiska, wyjaśniamy obowiązki spoczywające na organizacji i wskazujemy, jak efektywnie je realizować.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Wprawdzie przepisy są nadal na etapie projektu, ale z uwagi na konieczność ich wdrożenia do sierpnia, spodziewamy się niebawem sporego przyspieszenia prac.

 

Część zmian związana jest z wdrożeniem dyrektywy work-life balance i stworzeniem przyjaznych warunków zatrudnienia dla pracowników będących rodzicami. Wiele z nich ma charakter uniwersalny i pomoże zapewnić jeszcze większą stabilność i przewidywalność zatrudnienia.

 

Najbardziej istotne zmiany z perspektywy działów HR warto podsumować – zapraszamy na bezpłatne webinarium 31 maja o godz. 10:00-11:30.

 

Zakres tematyczny spotkania obejmie:

 

1. Przejrzyste i przewidywalne warunki pracy, tj. m.in.:

  • ograniczenia w wypowiadaniu umów o pracę
  • wnioski o zmianę rodzaju pracy
  • rewolucja w umowach na okres próbny

 

2. Work-life balance m.in.:

  • nowe dni wolne, ile, dla kogo, w jakim celu?
  • elastyczna organizacja pracy
  • szczególna ochrona dla nowej grupy pracowników

 

3. Kontrola trzeźwości w pracy m.in.:

  • co może pracodawca?
  • co z pozostałymi środkami?

 

4. Stan epidemii a stan zagrożenia epidemiologicznego:

  • co to oznacza dla pracodawcy?
  • czy nadal można korzystać ze szczególnych uprawnień „covidowych”?

 

Nasi prelegenci opowiedzą między innymi na poniższe pytania:

  • Co zmiany oznaczają dla pracodawców i jak się przygotować już teraz?
  • Czym jest elastyczna organizacja pracy i co zrobić, jeśli pracownik złoży taki wniosek?
  • Ile dodatkowych dni wolnych przewidział ustawodawca i czy pracodawca może odmówić ich udzielenia?
  • Można czy nie kontrolować trzeźwość pracownika w pracy?

Zachęcamy do zadawania kolejnych w formularzu rejestracyjnym oraz na czacie podczas webinarium!

 

Prelegenci:

Lucyna Brayshaw, Partner, Radca prawny

Natalia Mosur, Senior manager, Adwokat

Marta Hausmann-Kostka, Senior manager, Radca prawny

Natalia Komarzańska, Manager, Adwokat

Ludmiła Łuczak, Manager, Radca prawny

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE