Co w prawie piszczy?
Transgraniczne przemieszczanie odpadów – najważniejsze zasady i zmiany
21 maja 2026 r. w większości rozpocznie okres stosowania Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1157 dotyczące przemieszczania odpadów[1]. Zastąpi ono dotychczasowe przepisy, które były oparte na rozporządzeniu (WE) nr 1013/2006. Równolegle w Polsce trwają prace nad Projektem ustawy o…
Czytaj więcej
Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z pomocy publicznej w ramach TBER?
Rozporządzenie TBER (Transport Block Exemption Regulation)[1] otworzyło dla państw członkowskich i przedsiębiorców nowe możliwości szybkiego i mniej sformalizowanego udzielania pomocy publicznej w sektorze transportu. Podstawową zaletą TBER jest zwolnienie wybranych kategorii pomocy publicznej z obowiązku notyfikacji Komisji Europejskiej. Jednak aby…
Czytaj więcej
EDIP – pierwszy program UE dla przemysłu obronnego
Komisja Europejska opublikowała program prac na lata 2026-2027 Europejskiego Program Przemysłu Obronnego (EDIP). Jest to pierwszy kompleksowy mechanizm wsparcia dla sektora obronnego w UE Przedstawiamy najważniejsze informacje na jego temat – w tym możliwości, jakie oferuje. Czym jest EDIP i…
Czytaj więcej
Monitoring pracowniczy w erze nowych technologii
Wraz z rozwojem nowych technologii pracodawcy coraz częściej sięgają po narzędzia umożliwiające kontrolę pracowników – w tym systemy monitorujące aktywność w sieci czy narzędzia AI analizujące służbową pocztę elektroniczną, komunikację wewnętrzną czy aktywność pracowników w systemach IT. Takie rozwiązania mogą…
Czytaj więcej
Kiedy premia uznaniowa przestaje być uznaniowa?
Tak zwana premia uznaniowa to jeden z popularnych elementów systemów wynagradzania. Z punktu widzenia HR ma ona zapewniać elastyczność: pozwala nagradzać pracowników bez tworzenia trwałych, automatycznych zobowiązań po stronie pracodawcy. Często w samych regulaminach spotykane są zresztą sformułowania podkreślające brak…
Czytaj więcej
Nowelizacja ustawy o CIT a opodatkowanie reorganizacji spółek
W 2023 r. kodeks spółek handlowych powiększył się o nowe procedury reorganizacyjne – podział spółki przez wyodrębnienie oraz połączenie spółek sióstr bez emisji nowych udziałów. W ślad za tym nie doszło jednak do zmian w przepisach podatkowych, przez co pojawiło…
Czytaj więcej
Jakie będą skutki wygaśnięcia specjalnych stref ekonomicznych?
Zgodnie z obecnymi przepisami specjalne strefy ekonomiczne (SSE) funkcjonują tylko do końca 2026 r. Rodzi to problemy dla przedsiębiorców, którzy posiadają wciąż ważne zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej na terenie strefy i związane z nimi zwolnienia podatkowe. Jeżeli przedsiębiorca do…
Czytaj więcej
Benefity pracownicze okiem HR-owca i prawnika
Obie perspektywy – prawnicza i HR-owa – choć skoncentrowane na nieco innych aspektach, doskonale uzupełniają się w kwestii benefitów. Chcemy podzielić się przemyśleniami na ten temat, bo wierzymy, że szersze spojrzenie może pomóc lepiej zrozumieć, czym są, jak je projektować…
Czytaj więcej
ZUS łagodzi podejście do dokumentowania wydatków na posiłki pracownicze
W ostatnich miesiącach ZUS wydał kilka interpretacji, które łagodzą rygorystyczne podejście organu do dokumentowania wydatków dokonywanych przez pracowników przy użyciu kart lunchowych. Pracodawcy przyjęli je z entuzjazmem, licząc, że działy HR przestaną wreszcie „tonąć” w paragonach. Czy rzeczywiście tak będzie?…
Czytaj więcej
Kiedy zgłosić koncentrację do UOKiK, a kiedy do Komisji Europejskiej?
Fuzje, przejęcia, tworzenie wspólnych przedsiębiorstw – to codzienność w świecie biznesu. Jednak zanim dojdzie do finalizacji transakcji, przedsiębiorcy muszą sprawdzić, czy planowana koncentracja nie wymaga zgłoszenia i uzyskania zgody organu ochrony konkurencji. Ze względu na skalę działalności podmiotów zaangażowanych w…
Czytaj więcej
Co wiemy o nowelizacji ustawy o PIP?
1 września ukazał się długo wyczekiwany projekt zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i niektórych innych ustaw. Głównym celem nowych przepisów jest wzmocnienie uprawnień inspektorów PIP, co przełoży się na bardziej efektywne i skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy. To jednak…
Czytaj więcej
Jak kształtuje się podejście polskich sądów do roszczeń w zakresie rekompensat wynikających z umów PSC?
Polskie sądy rzadko wypowiadają się w zakresie pomocy publicznej i dlatego każdy przypadek, w którym ten temat trafia na wokandę, jest wart uwagi. Ciekawość budzą zwłaszcza sprawy dotyczące tak niszowych obszarów, jak rekompensata wypłacana przewoźnikom w publicznym transporcie zbiorowym, czyli…
Czytaj więcej
Ulga na IPO, czyli wsparcie dla wchodzących na giełdę
Ulga na IPO funkcjonuje w Polsce od 2022 roku. Wprowadzono ją po to, by ułatwić przedsiębiorcom debiut na rynku kapitałowym (poprzez emisję akcji). Mogą więc skorzystać z niej wyłącznie te spółki, które planują pierwszorazowe wprowadzenie swoich akcji do publicznego obrotu.…
Czytaj więcej
Spóźniony wniosek o upadłość a zakaz prowadzenia działalności gospodarczej
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z szansą na zysk, ale również z odpowiedzialnością za prawidłowe zarządzanie majątkiem przedsiębiorstwa i interesami wierzycieli. Jednym z kluczowych obowiązków przedsiębiorcy – zarówno osoby fizycznej, jak i członków zarządu spółki – jest terminowe…
Czytaj więcej
HoReCa w KPO – czego mogą się spodziewać beneficjenci dotacji unijnych?
8 sierpnia niespodziewanie wzrosło zainteresowanie jednym z komponentów Krajowego Planu Odbudowy (KPO), o którym wcześniej słyszało raczej wąskie grono przedsiębiorców (z konkretnego sektora) i doradców. Chodzi o dotacje dla branży HoReCa, czyli inwestycje w dywersyfikację działalności tego sektora. W jednej…
Czytaj więcej