Co w prawie piszczy?
Wojsko otwiera się na rynek cywilny - co zmienia się w wojskowych postępowaniach zakupowych?
MON wprowadził mechanizm małoskalowego pozyskiwania sprzętu powszechnego użytku oraz jego eksploatacji nadzorowanej w Siłach Zbrojnych RP[1]. Rozwiązanie umożliwia armii pozyskanie ograniczonej liczby egzemplarzy sprzętu dostępnego na rynku w celu przetestowania jego przydatności w warunkach wojskowych, a następnie oceny zasadności zakupu…
Czytaj więcej
Zarzuty UOKiK za greenwashing – co powinny wiedzieć firmy w 2026 i 2027 r.?
Chociaż tzw. dyrektywa EmpCo[1], zakazująca greenwashingu, miała być stosowana w krajach członkowskich od 27 września 2026 r., w Polsce zdecydowano o przesunięciu rozpoczęcia obowiązywania przepisów o rok. Nie oznacza to jednak, że pseudoekologiczny marketing pozostaje dziś poza kontrolą. Prezes UOKiK już teraz podejmuje…
Czytaj więcej
Koniec całkowitego zakazu reklamy aptek – co zmienia nowelizacja Prawa farmaceutycznego?
Zmiany dotyczące zakazu reklamy aptek nie są już wyłącznie zapowiedzią. 18 września 2026 r. Sejm uchwalił ustawę, a po przyjętych poprawkach Senatu 23 października 2026 r. ustawa została przekazana Prezydentowi RP do podpisu. Nowe przepisy mają zmniejszyć dotychczasowe ograniczenia marketingowe,…
Czytaj więcej
Szkolenia antymobbingowe – kluczowy element skutecznego systemu prewencji
Nowelizacja przepisów o mobbingu wymaga od pracodawców dużo więcej niż procedury w szufladzie i jednorazowego szkolenia załogi. Powinni systematycznie zapobiegać naruszeniom, wykrywać je, właściwie reagować, podejmować działania naprawcze i wspierać osoby dotknięte niepożądanymi zachowaniami. Edukacja kadry zarządzającej i pracowników to…
Czytaj więcej
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
Na jaką infrastrukturę transportową można uzyskać wsparcie w ramach TBER?
Transport to system naczyń połączonych – aby działał sprawnie, wszystkie naczynia muszą dobrze funkcjonować. Dlatego tak ważne jest równomierne i zrównoważone rozwijanie całej tej struktury. Z tego względu w TBER (Transport Block Exemption Regulation)[i] przewidziano nowe możliwości wspierania różnych obszarów…
Czytaj więcej
Transgraniczne przemieszczanie odpadów – najważniejsze zasady i zmiany
21 maja 2026 r. w większości rozpocznie okres stosowania Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1157 dotyczące przemieszczania odpadów[1]. Zastąpi ono dotychczasowe przepisy, które były oparte na rozporządzeniu (WE) nr 1013/2006. Równolegle w Polsce trwają prace nad Projektem ustawy o…
Czytaj więcej
Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z pomocy publicznej w ramach TBER?
Rozporządzenie TBER (Transport Block Exemption Regulation)[1] otworzyło dla państw członkowskich i przedsiębiorców nowe możliwości szybkiego i mniej sformalizowanego udzielania pomocy publicznej w sektorze transportu. Podstawową zaletą TBER jest zwolnienie wybranych kategorii pomocy publicznej z obowiązku notyfikacji Komisji Europejskiej. Jednak aby…
Czytaj więcej
EDIP – pierwszy program UE dla przemysłu obronnego
Komisja Europejska opublikowała program prac na lata 2026-2027 Europejskiego Program Przemysłu Obronnego (EDIP). Jest to pierwszy kompleksowy mechanizm wsparcia dla sektora obronnego w UE Przedstawiamy najważniejsze informacje na jego temat – w tym możliwości, jakie oferuje. Czym jest EDIP i…
Czytaj więcej
Monitoring pracowniczy w erze nowych technologii
Wraz z rozwojem nowych technologii pracodawcy coraz częściej sięgają po narzędzia umożliwiające kontrolę pracowników – w tym systemy monitorujące aktywność w sieci czy narzędzia AI analizujące służbową pocztę elektroniczną, komunikację wewnętrzną czy aktywność pracowników w systemach IT. Takie rozwiązania mogą…
Czytaj więcej
Kiedy premia uznaniowa przestaje być uznaniowa?
Tak zwana premia uznaniowa to jeden z popularnych elementów systemów wynagradzania. Z punktu widzenia HR ma ona zapewniać elastyczność: pozwala nagradzać pracowników bez tworzenia trwałych, automatycznych zobowiązań po stronie pracodawcy. Często w samych regulaminach spotykane są zresztą sformułowania podkreślające brak…
Czytaj więcej
Nadużycia gospodarcze w firmach z perspektywy HR
Nadużycia gospodarcze w firmach rzadko zaczynają się od zawiadomienia do prokuratury. Zdecydowanie częściej przybierają postać anonimowego zgłoszenia, niejasnej skargi pracowniczej, sygnału o konflikcie interesów lub rozmowy przeprowadzonej przy okazji offboardingu. W takich sytuacjach to nie dział prawny znajduje się na…
Czytaj więcej
9 pytań o sankcje gospodarcze
W ostatnich latach znaczenie sankcji w obrocie gospodarczym znacząco wzrosło. Jednak świadomość, że każdy przedsiębiorca jest zobowiązany ustalić, jakie sankcje go obejmują i ich przestrzegać nadal jest bardzo niska. Jednocześnie system regulacji sankcyjnych dynamicznie się zmienia. Przepisy publikowane są w…
Czytaj więcej
Pre-pack jako okazja inwestycyjna
Są transakcje, które ciągną się miesiącami, mnożą ryzyka i kończą się na etapie negocjacji. Są i takie, które – dobrze przygotowane – pozwalają przejąć działający biznes, uporządkować strukturę i zacząć od nowa bez bagażu w postaci zobowiązań czy obciążeń. Pre-pack…
Czytaj więcej
TBER – nowe zasady udzielania pomocy publicznej w transporcie
30 marca 2026 r. wszyscy zaangażowani w działalność transportową dostali szansę, żeby wyruszyć w podróż całkowicie nowym szlakiem. Właśnie tego dnia weszły w życie nowe przepisy pozwalające na udzielanie pomocy publicznej przedsiębiorstwom działającym w sektorze transportu. Chodzi o tzw. TBER…
Czytaj więcej