Co w prawie piszczy?
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
Rękojmia w ustawie deweloperskiej
Istotną cechą umowy deweloperskiej jest specyficznie określona odpowiedzialność dewelopera względem nabywcy za wady lokalu. Kwestia ta zmieniała się w czasie – ostatnia istotna modyfikacja w tym zakresie weszła w życie we wrześniu 2025 roku. W niniejszym artykule wytłumaczymy, jak obecnie…
Czytaj więcej
Koncesja na wytwarzanie i obrót uzbrojeniem w Polsce – wymogi, rodzaje, sankcje
Handel bronią i sprzętem wojskowym to dziedzina na styku gospodarki, polityki i bezpieczeństwa narodowego. W czasach dynamicznych napięć geopolitycznych oraz rosnącego znaczenia przemysłu obronnego coraz więcej firm interesuje się działalnością w sektorze uzbrojenia. A Polska, jako członek NATO i UE,…
Czytaj więcej
Kto i jak musi zadbać o kompetencje załogi w zakresie AI?
Na początku 2025 roku weszły w życie przepisy zobowiązujące przedsiębiorstwa do zapewnienia odpowiednich kompetencji w zakresie AI dla załogi i osób obsługujących systemy AI4 (np. zewnętrznych dostawców usług IT). Systemy i narzędzia AI zaczynają otaczać nas z różnych stron –…
Czytaj więcej
SN odniósł się do znaczenia pojęć „stanowisko pracy” i „rodzaj pracy”
Prawo pracy posługuje się pojęciami, które nie zawsze są wprost zdefiniowane przez przepisy. Dotyczy to również pojęć o podstawowym znaczeniu dla prawa pracy, takich jak „rodzaj pracy” czy „stanowisko pracy”. W przypadku braku jednoznacznej definicji zagadnienia są interpretowane m.in. przez…
Czytaj więcej
Czy administrator ponosi odpowiedzialność za zgubienie nośnika z danymi osobowymi?
Utrata nośnika zawierającego dane osobowe należy do najczęstszych incydentów w organizacjach. Choć mogłoby się wydawać, że odpowiedzialność za zgubienie nośnika spoczywa wyłącznie na osobie, która go utraciła, to w rzeczywistości obejmuje ona także administratora. Na nim ciąży obowiązek wdrożenia odpowiednich…
Czytaj więcej
Zatrudnianie żołnierzy jako przewaga w przetargach
Ustawa o obronie Ojczyzny umożliwia wprowadzenie do przetargów kryterium oceny, które będzie uwzględniać zatrudnianie przez wykonawców żołnierzy niezawodowych. Rozwiązanie, które ma zwiększyć chęć współpracy z członkami obrony terytorialnej czy aktywnej rezerwy, jest jednocześnie realnym wzmocnieniem szans na pozyskanie zamówień dla…
Czytaj więcej
Wstrzymanie płatności wykonawcy w związku z zaległościami w płatnościach na rzecz podwykonawców
Korzystanie z usług podwykonawców to obecnie norma przy zlecaniu robót budowlanych – niezależnie od rozmiarów realizowanej inwestycji. Tym samym rola generalnego wykonawcy sprowadza się w zasadzie do koordynacji prac różnych podwykonawców. Ciągłość realizacji ich robót zależy od tego, czy będą…
Czytaj więcej
Czy można zidentyfikować osobę za pomocą numeru IP i cookies ID? Wnioski dla administratorów po wyroku NSA
Rozwój technologiczny sprawia, że informacje techniczne – takie jak adres IP czy identyfikator plików cookies – odgrywają ważną rolę w funkcjonowaniu usług online. W praktyce coraz częściej wskazuje się, że stają się one narzędziem umożliwiających zidentyfikowanie danej osoby. Na podstawie…
Czytaj więcej
Mobbing a trwały konflikt między pracownikami
Zarzut mobbingu jest jednym z najbardziej newralgicznych tematów pracowniczych. Wymaga on każdorazowo od pracodawcy indywidualnego podejścia i działania z odpowiednim wyczuciem i ostrożnością. Temat staje się tym bardziej złożony, jeśli pracownicy są ze sobą stale skonfliktowani. Wątkiem zarzutów mobbingu wśród…
Czytaj więcej
Prezenty świąteczne dla pracowników a podatek
Prezenty i upominki, choć kojarzą nam się z czymś przyjemnym i wyczekiwanym, mogą stanowić niemiłą niespodziankę. Dlatego każdy pracodawca, który planuje w tym roku obdarować swoich pracowników, powinien odpowiednio wcześniej zbadać wiążące się z tym ryzyka podatkowe. Jak obdarować pracownika?…
Czytaj więcej