Co w prawie piszczy?
Transfer danych osobowych do Chin a RODO – jak przygotować organizację?
Współpraca z chińskim kontrahentem może oznaczać transfer danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). Choć RODO nie zakazuje takiego procesu, to wymaga on zachowania szczególnej ostrożności oraz dbałości o ochronę informacji. Wyjaśniamy, w jakich sytuacjach dochodzi do transferu danych poza EOG…
Czytaj więcej
Wdrożenie AI w firmie a RODO
Wdrożenie AI to nie tylko decyzja technologiczna – często wiąże się także z przetwarzaniem danych osobowych pracowników, kandydatów, klientów czy kontrahentów. Tymczasem kwestie związane z RODO nadal bywają uwzględniane zbyt późno, choć coraz uważniej przygląda się im PUODO. Dlatego przed…
Czytaj więcej
Najem krótkoterminowy pod kontrolą wspólnot i gmin – co zmienia nowelizacja ustawy o usługach hotelarskich?
8 października 2026 r. sejm uchwalił nowelizację ustawy o usługach hotelarskich oraz niektórych innych ustaw[1], a następnie przekazał ją do rozpatrzenia senatowi. Zmiany mają uporządkować rynek najmu krótkoterminowego, ale jednocześnie wprowadzają nowe ryzyka dla właścicieli lokali i inwestorów. Nowości mogą…
Czytaj więcej
Koniec SSE w 2026 r. Gdzie może kryć się nadpłacony CIT?
Z końcem 2026 r. przestaną funkcjonować Specjalne Strefy Ekonomiczny, co oznacza, że wygasną też wszystkie zezwolenia strefowe. Dla przedsiębiorców korzystających ze zwolnienia z CIT lub PIT oznacza to bezpowrotną utratę niewykorzystanych limitów pomocy publicznej.[1] Dlatego w ostatnich miesiącach tego roku…
Czytaj więcej
Umowa to za mało. Kiedy i jak weryfikować procesora przetwarzającego dane medyczne?
Informacje dotyczące zdrowia należą do najwrażliwszych kategorii danych osobowych, a każde ich naruszenie spotyka się ze szczególnym zainteresowaniem organów nadzorczych. Dlatego, jeśli administrator danych pacjentów współpracuje z zewnętrznym podmiotem przetwarzającym, musi właściwie i odpowiednio często sprawdzać standardy bezpieczeństwa stosowane przez…
Czytaj więcej
Jak zaplanować powrót pracownika po urlopie związanym z rodzicielstwem na stanowisko równorzędne?
Podejście do powrotów pracowników po urlopach związanych z rodzicielstwem i związana z tym ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy to stale żywy temat w obszarze prawa pracy. W większości przypadków pracodawcy chcą zapewnić powracającej osobie płynny powrót na zajmowane wcześniej stanowisko.…
Czytaj więcej
Industrial Accelerator Act – ramy dla rozwoju przemysłu w UE
Komisja Europejska przedstawiła projekt Industrial Accelerator Act (IAA) – rozporządzenia, które ma stworzyć ramy dla odbudowy europejskiej bazy przemysłowej, przyspieszenia inwestycji oraz wzmocnienia odporności łańcuchów dostaw. Celem aktu jest odwrócenie wieloletniego trendu spadku udziału przemysłu w PKB i doprowadzenie do…
Czytaj więcej
Wniosek pracownika o dostęp do danych osobowych i uzyskanie ich kopii – 10 wskazówek dla pracodawców
Do pracodawców coraz częściej kierowane są wnioski pracowników o dostęp do danych osobowych, w tym uzyskanie ich kopii (na podstawie art. 15 RODO). Przybierają one różne formy – od żądania udostępnienia kopii dokumentów (np. dokumentacji kadrowej), przez korespondencję mailową, po…
Czytaj więcej
System kaucyjny w Polsce
Producenci napojów, podmioty z branży gastronomicznej, prowadzący jednostki handlu detalicznego lub hurtowego, a także inni przedsiębiorcy funkcjonują już w realiach systemu kaucyjnego. Nowe regulacje nałożyły na uczestników rynku dodatkowe obowiązki organizacyjne, finansowe i sprawozdawcze. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje dotyczące zasad…
Czytaj więcej
Co zakłada nowa ustawa o układach zbiorowych?
Polska jest jednym z krajów Unii Europejskiej, w których tzw. wskaźnik zasięgu rokowań zbiorowych jest najniższy (szacuje się, że jest to ok. 15%). Zmienić ma to ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, która weszła w życie 13 grudnia…
Czytaj więcej
Sąd Najwyższy przyznał ochronę przedemerytalną pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy terminowej
Uchwałą 7 sędziów z 30 września 2025 r. [1] Sąd Najwyższy zadecydował, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę zawartej na czas określony, której okres obowiązywania upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego. Jest to przełomowe orzeczenie, bo problem…
Czytaj więcej
Miejsca doraźnego schronienia w inwestycjach deweloperskich – nowe obowiązki projektowe po 31 grudnia 2025 r.
Ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej [1] wprowadziła do polskiego porządku prawnego pojęcie miejsca doraźnego schronienia (MDS)i obowiązki związane z możliwością jego zorganizowania. Regulacje te, choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się odległe od codziennej praktyki inwestycyjnej, w rzeczywistości…
Czytaj więcej
Rękojmia w ustawie deweloperskiej
Istotną cechą umowy deweloperskiej jest specyficznie określona odpowiedzialność dewelopera względem nabywcy za wady lokalu. Kwestia ta zmieniała się w czasie – ostatnia istotna modyfikacja w tym zakresie weszła w życie we wrześniu 2025 roku. W niniejszym artykule wytłumaczymy, jak obecnie…
Czytaj więcej
Koncesja na wytwarzanie i obrót uzbrojeniem w Polsce – wymogi, rodzaje, sankcje
Handel bronią i sprzętem wojskowym to dziedzina na styku gospodarki, polityki i bezpieczeństwa narodowego. W czasach dynamicznych napięć geopolitycznych oraz rosnącego znaczenia przemysłu obronnego coraz więcej firm interesuje się działalnością w sektorze uzbrojenia. A Polska, jako członek NATO i UE,…
Czytaj więcej
Kto i jak musi zadbać o kompetencje załogi w zakresie AI?
Na początku 2025 roku weszły w życie przepisy zobowiązujące przedsiębiorstwa do zapewnienia odpowiednich kompetencji w zakresie AI dla załogi i osób obsługujących systemy AI4 (np. zewnętrznych dostawców usług IT). Systemy i narzędzia AI zaczynają otaczać nas z różnych stron –…
Czytaj więcej
