Co w prawie piszczy?
Jak bezpiecznie zakończyć współpracę z pracownikiem na stanowisku kierowniczym?
Każdy offboarding wiąże się z pewnymi wyzwaniami, w tym np. ryzkiem sporu przed sądem pracy. Rozwiązanie umowy z osobami na stanowiskach kierowniczych dotyka jednak strategicznego bezpieczeństwa firmy: ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, poufności projektów i klientów, a także renomy oraz dobrego imienia…
Czytaj więcej
Jak sprawdzić, czy podmiot leczniczy podlega pod UKSC?
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) wprowadza nowe obowiązki dla wielu podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia. Jednym z pierwszych pytań, jakie pojawia się po stronie szpitali, przychodni i innych podmiotów leczniczych, jest to, czy organizacja będzie uznana za podmiot…
Czytaj więcej
System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?
Ocena wyników pracy, rozmowy o rozwoju oraz planowanie kolejnych celów to stały element zarządzania zespołem w wielu organizacjach. Z punktu widzenia pracodawcy pomocnym narzędziem w tym procesie może być system ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzane okresowe oceny pracowników są nie tylko…
Czytaj więcej
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Benefity pracownicze okiem HR-owca i prawnika
Obie perspektywy – prawnicza i HR-owa – choć skoncentrowane na nieco innych aspektach, doskonale uzupełniają się w kwestii benefitów. Chcemy podzielić się przemyśleniami na ten temat, bo wierzymy, że szersze spojrzenie może pomóc lepiej zrozumieć, czym są, jak je projektować…
Czytaj więcej
ZUS łagodzi podejście do dokumentowania wydatków na posiłki pracownicze
W ostatnich miesiącach ZUS wydał kilka interpretacji, które łagodzą rygorystyczne podejście organu do dokumentowania wydatków dokonywanych przez pracowników przy użyciu kart lunchowych. Pracodawcy przyjęli je z entuzjazmem, licząc, że działy HR przestaną wreszcie „tonąć” w paragonach. Czy rzeczywiście tak będzie?…
Czytaj więcej
Kiedy zgłosić koncentrację do UOKiK, a kiedy do Komisji Europejskiej?
Fuzje, przejęcia, tworzenie wspólnych przedsiębiorstw – to codzienność w świecie biznesu. Jednak zanim dojdzie do finalizacji transakcji, przedsiębiorcy muszą sprawdzić, czy planowana koncentracja nie wymaga zgłoszenia i uzyskania zgody organu ochrony konkurencji. Ze względu na skalę działalności podmiotów zaangażowanych w…
Czytaj więcej
Co wiemy o nowelizacji ustawy o PIP?
1 września ukazał się długo wyczekiwany projekt zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i niektórych innych ustaw. Głównym celem nowych przepisów jest wzmocnienie uprawnień inspektorów PIP, co przełoży się na bardziej efektywne i skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy. To jednak…
Czytaj więcej
Jak kształtuje się podejście polskich sądów do roszczeń w zakresie rekompensat wynikających z umów PSC?
Polskie sądy rzadko wypowiadają się w zakresie pomocy publicznej i dlatego każdy przypadek, w którym ten temat trafia na wokandę, jest wart uwagi. Ciekawość budzą zwłaszcza sprawy dotyczące tak niszowych obszarów, jak rekompensata wypłacana przewoźnikom w publicznym transporcie zbiorowym, czyli…
Czytaj więcej
Ulga na IPO, czyli wsparcie dla wchodzących na giełdę
Ulga na IPO funkcjonuje w Polsce od 2022 roku. Wprowadzono ją po to, by ułatwić przedsiębiorcom debiut na rynku kapitałowym (poprzez emisję akcji). Mogą więc skorzystać z niej wyłącznie te spółki, które planują pierwszorazowe wprowadzenie swoich akcji do publicznego obrotu.…
Czytaj więcej
Spóźniony wniosek o upadłość a zakaz prowadzenia działalności gospodarczej
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z szansą na zysk, ale również z odpowiedzialnością za prawidłowe zarządzanie majątkiem przedsiębiorstwa i interesami wierzycieli. Jednym z kluczowych obowiązków przedsiębiorcy – zarówno osoby fizycznej, jak i członków zarządu spółki – jest terminowe…
Czytaj więcej
HoReCa w KPO – czego mogą się spodziewać beneficjenci dotacji unijnych?
8 sierpnia niespodziewanie wzrosło zainteresowanie jednym z komponentów Krajowego Planu Odbudowy (KPO), o którym wcześniej słyszało raczej wąskie grono przedsiębiorców (z konkretnego sektora) i doradców. Chodzi o dotacje dla branży HoReCa, czyli inwestycje w dywersyfikację działalności tego sektora. W jednej…
Czytaj więcej
Zasady zwrotu pomocy publicznej w PSI i SSE od 2026 r.
1 stycznia 2026 r. wejdzie w życie nowelizacja ustaw PIT i CIT w zakresie obowiązku i wysokości zwrotu pomocy publicznej w ramach Polskiej Strefy Inwestycji oraz Specjalnych Stref Ekonomicznych. Założeniem zmian jest złagodzenie reżimu zwrotu pomocy publicznej w przypadku cofnięcia…
Czytaj więcej
Darowizna udziałów do fundacji rodzinnej – czy wymaga zgłoszenia do UOKiK?
Fundacja rodzinna to instytucja, która zyskuje na znaczeniu jako narzędzie sukcesji i zarządzania majątkiem w ramach jednej struktury. Wraz z jej rosnącą popularnością pojawiają się pytania o skutki prawne wniesienia do niej aktywów w drodze darowizny – w szczególności akcji…
Czytaj więcej