Co w prawie piszczy?
Transgraniczne przemieszczanie odpadów – najważniejsze zasady i zmiany
21 maja 2026 r. w większości rozpocznie okres stosowania Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1157 dotyczące przemieszczania odpadów[1]. Zastąpi ono dotychczasowe przepisy, które były oparte na rozporządzeniu (WE) nr 1013/2006. Równolegle w Polsce trwają prace nad Projektem ustawy o…
Czytaj więcej
Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z pomocy publicznej w ramach TBER?
Rozporządzenie TBER (Transport Block Exemption Regulation)[1] otworzyło dla państw członkowskich i przedsiębiorców nowe możliwości szybkiego i mniej sformalizowanego udzielania pomocy publicznej w sektorze transportu. Podstawową zaletą TBER jest zwolnienie wybranych kategorii pomocy publicznej z obowiązku notyfikacji Komisji Europejskiej. Jednak aby…
Czytaj więcej
EDIP – pierwszy program UE dla przemysłu obronnego
Komisja Europejska opublikowała program prac na lata 2026-2027 Europejskiego Program Przemysłu Obronnego (EDIP). Jest to pierwszy kompleksowy mechanizm wsparcia dla sektora obronnego w UE Przedstawiamy najważniejsze informacje na jego temat – w tym możliwości, jakie oferuje. Czym jest EDIP i…
Czytaj więcej
Monitoring pracowniczy w erze nowych technologii
Wraz z rozwojem nowych technologii pracodawcy coraz częściej sięgają po narzędzia umożliwiające kontrolę pracowników – w tym systemy monitorujące aktywność w sieci czy narzędzia AI analizujące służbową pocztę elektroniczną, komunikację wewnętrzną czy aktywność pracowników w systemach IT. Takie rozwiązania mogą…
Czytaj więcej
Kiedy premia uznaniowa przestaje być uznaniowa?
Tak zwana premia uznaniowa to jeden z popularnych elementów systemów wynagradzania. Z punktu widzenia HR ma ona zapewniać elastyczność: pozwala nagradzać pracowników bez tworzenia trwałych, automatycznych zobowiązań po stronie pracodawcy. Często w samych regulaminach spotykane są zresztą sformułowania podkreślające brak…
Czytaj więcej
Akcyjne programy motywacyjne – kiedy można liczyć na preferencyjne opodatkowanie?
Akcyjne programy motywacyjne dla kluczowych pracowników niezmiennie cieszą się dużą popularnością – między innymi z powodu ustawowej preferencji podatkowej przewidzianej dla takich rozwiązań. Prawidłowo skonstruowany program akcyjny to niższy wymiar obciążeń publicznoprawnych po stronie uczestników i mniej obowiązków płatnika po…
Czytaj więcej
Rola HR w planowaniu e-Doręczeń w firmie
Za wdrożenie e-Doręczeń do organizacji często odpowiadają w dużej mierze administracja i sekretariat. W działania te warto zaangażować również HR – zwłaszcza na etapie planowania. Dlaczego i w jakich obszarach pracownicy tego działu mogą być nieocenioną pomocą? Odpowiedź czeka w…
Czytaj więcej
Dotkliwe kary pieniężne za niezawiadomienie UODO o naruszeniu ochrony danych osobowych
Niezawiadomienie organu nadzorczego o naruszeniu ochrony danych osobowych lub spóźnione zgłoszenie to jedne z najczęstszych przyczyn nakładania administracyjnych kar pieniężnych przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Co więcej, praktyka pokazuje, że do zdyscyplinowania administratorów kary w takich przypadkach mogą…
Czytaj więcej
Podatkowe spojrzenie na transgraniczne przekształcenie spółki
Transgraniczne przekształcenie to strategiczne rozwiązanie, które polega na przeniesieniu działalności spółki do innego państwa bez konieczności przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego. Przeniesieniu towarzyszy nie tylko zmiana siedziby, ale i formy prawnej działalności właściwej dla docelowego kraju. Taki proces wiąże się również z…
Czytaj więcej
Implementacja Pillar II do polskich przepisów
Od 1 stycznia 2025 r. w życie wchodzi ustawa o opodatkowaniu wyrównawczym jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych. Implementuje ona tzw. dyrektywę Pillar II, która dotyczy globalnego podatku minimalnego. Jakie są najważniejsze założenia regulacji i co zmienią? Kluczowe założenia Pillar…
Czytaj więcej
Wsparcie organizacji pozarządowych – na co musi uważać fundacja rodzinna?
Fundacja rodzinna, która chce wspierać organizacje pozarządowe prowadzące działalność prospołeczną, powinna przemyśleć, jak to zrobić, by sobie nie zaszkodzić. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał interpretację, z której wynika, że darowizna przekazywana takiemu podmiotowi, który wg statutu nie jest beneficjentem, powinna…
Czytaj więcej
Dyrektywa w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform
Wszechobecna cyfryzacja powoduje coraz to dalej idące przemiany społeczne i gospodarcze. Nie pozostaje to bez wpływu na rynek pracy i kształtujące się modele zatrudnienia. Jednym z efektów dążenia do poprawy produktywności poprzez wykorzystywanie technologii w zatrudnieniu jest praca za pośrednictwem…
Czytaj więcej
Ustawowe pierwokupy przy nabywaniu nieruchomości
Pierwokup to instrument, który daje uprawnionemu podmiotowi możliwość wstąpienia do umowy sprzedaży w miejsce nabywcy określonego majątku. Na czym dokładnie polega to rozwiązanie i dlaczego może okazać się problematyczne w przypadku chęci nabycia nieruchomości? W poniższym wpisie charakteryzujemy najważniejsze i…
Czytaj więcej
Odzież robocza – czy RODO jest na „TAK”?
Zapewnienie pracownikom odzieży roboczej to standard w wielu firmach produkcyjnych. Przedsiębiorcy mierzą się jednak z licznymi „mitami” utrudniającymi działanie w praktyce. Rozwiewamy zatem najczęstsze wątpliwości, bo w tej sprawie RODO jest na „TAK”. Odzież robocza a BHP Pracodawca nieodpłatnie zapewnia…
Czytaj więcej
O czym pamiętać przy rozliczaniu ulgi B+R w CIT za 2018 r.?
Dla podatników, których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, 31 grudnia 2024 r. upływa termin przedawnienia zobowiązania podatkowego w CIT za 2018 rok. Oznacza to, że jedynie do końca roku podatnicy mają czas na złożenie ewentualnej korekty zeznania CIT,…
Czytaj więcej
