Co w prawie piszczy?
Jak bezpiecznie zakończyć współpracę z pracownikiem na stanowisku kierowniczym?
Każdy offboarding wiąże się z pewnymi wyzwaniami, w tym np. ryzkiem sporu przed sądem pracy. Rozwiązanie umowy z osobami na stanowiskach kierowniczych dotyka jednak strategicznego bezpieczeństwa firmy: ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, poufności projektów i klientów, a także renomy oraz dobrego imienia…
Czytaj więcej
Jak sprawdzić, czy podmiot leczniczy podlega pod UKSC?
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) wprowadza nowe obowiązki dla wielu podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia. Jednym z pierwszych pytań, jakie pojawia się po stronie szpitali, przychodni i innych podmiotów leczniczych, jest to, czy organizacja będzie uznana za podmiot…
Czytaj więcej
System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?
Ocena wyników pracy, rozmowy o rozwoju oraz planowanie kolejnych celów to stały element zarządzania zespołem w wielu organizacjach. Z punktu widzenia pracodawcy pomocnym narzędziem w tym procesie może być system ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzane okresowe oceny pracowników są nie tylko…
Czytaj więcej
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Biometanownia a biogazownia lub biogazownia rolnicza – czym się od siebie różnią?
W ostatnim czasie zainteresowanie rozwojem biogazowni, biogazowni rolniczych i biometanowni zdecydowanie wzrosło. Jest to naturalny kierunek ze względu na potencjał Polski w zakresie dostępu do surowców niezbędnych do produkcji biogazu i biometanu. Choć tytułowe instalacje wykazują wiele podobieństw, to różnią się…
Czytaj więcej
Sąd Najwyższy po stronie pracodawców w zakresie likwidacji stanowiska pracy
Kwestia likwidacji stanowiska pracy doczekała się utrwalenia praktyki orzeczniczej niemalże w każdym aspekcie – w tym w kontekście zbadania przez Sąd Pracy zasadności podjęcia przez pracodawcę decyzji o konieczności takiego działania. Orzecznictwo było konkretne - o ile likwidacja nie jest…
Czytaj więcej
Globalny podatek minimalny (Pillar 2) w Polsce – co trzeba o nim wiedzieć?
Globalny podatek minimalny nakłada nowe obowiązki na spółki, które należą do polskich i międzynarodowych grup kapitałowych. Jego celem jest wyrównanie zasad opodatkowania największych korporacji. Regulacje Pillar 2 wykraczają jednak poza kwestie fiskalne, wpływając bezpośrednio na decyzje strategiczne i sposób zarządzania…
Czytaj więcej
Nowe terminy w zmianach w ustawie o planowaniu przestrzennym
Długo oczekiwana nowelizacja ustawy o zmianie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym weszła w życie 7 maja 2025 roku[1]. Nowelizacja odsuwa w czasie termin wygaśnięcia gminnych studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego o pół roku – z 31 grudnia 2025 r.…
Czytaj więcej
Inwestycje towarzyszące CPK a ryzyka dla dysponentów gruntów
Temat Centralnego Portu Komunikacyjnego był już omawiany z niemal każdej strony, najczęściej w kontekście słuszności samego przedsięwzięcia. Stosunkowo rzadko mówi się jednak o samych inwestycjach towarzyszących CPK i zasadach, jakie nimi rządzą, a zwłaszcza o ograniczeniach, które mogą dotknąć dysponentów…
Czytaj więcej
Program motywacyjny w prostej spółce akcyjnej
Prosta spółka akcyjna wydaje się podmiotem wręcz idealnym do organizowania akcyjnych programów motywacyjnych. Wynika to z tego, że z tej formy organizacyjnej korzystają przede wszystkim start-upy – przedsięwzięcia innowacyjne o niskim kapitale początkowym, ale dużym potencjale do szybkiego rozwoju. System…
Czytaj więcej
Kryzys a zapotrzebowanie kadrowe – gdzie szukać oszczędności?
W obliczu dynamicznych zmian na rynku, w tym wahań koniunktury gospodarczej, sezonowości, niespodziewanych kryzysów oraz zmiennego zapotrzebowania na realizację zamówień, działy HR często stają przed koniecznością szukania oszczędności. Optymalizację kosztów wymuszają też zmiany związane z rozwojem przedsiębiorstwa, takie jak wprowadzenie…
Czytaj więcej
Reprezentacja spółki w likwidacji – o roli i funkcjach likwidatora
Dzień otwarcia likwidacji spółki z o.o. jest dla niej bardzo istotny i niesie za sobą wiele zmian w zakresie zasad funkcjonowania podmiotu. Zmiany zachodzą m.in. w obszarze tego, kto reprezentuje spółkę w likwidacji i podejmuje kluczowe dla niej decyzje w…
Czytaj więcej
Ważny wyrok w sprawie badania stanu trzeźwości pracownika
W razie jakichkolwiek wątpliwości dotyczących stanu trzeźwości pracownika, to w jego interesie – a nie pracodawcy – jest dążenie do wykonania badania, które ostatecznie potwierdzi lub wykluczy obecność alkoholu w organizmie. Opuszczenie zakładu pracy bez jednoznacznego wyniku może zostać uznane…
Czytaj więcej
Czym jest model wspierania podejmowania decyzji?
24 marca 2025 r. pojawił się kolejny projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji, który 12 grudnia 2024 r. skierowało do opiniowania Ministerstwo Sprawiedliwości. Niezmiennie najistotniejszą zmianą proponowaną przez nowelizację jest całkowite zniesienie instytucji ubezwłasnowolnienia oraz wprowadzenie w jej miejsce…
Czytaj więcej