Co w prawie piszczy?
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
SINN – idzie nowe w nieruchomościach
W kwietniu 2024 r. Ministerstwo Rozwoju i Technologii zaprezentowało kluczowe założenia dla ustawy dotyczącej tzw. polskich REIT-ów, czyli spółek inwestujących w najem nieruchomości. Tym samym nastąpił powrót do prac legislacyjnych, które trwają z przerwami od 2016 r. i mają na…
Podatek od nieruchomości – co zmieniło się od 1 stycznia 2025 roku?
Od początku roku obowiązują nowe zasady opodatkowania podatkiem od nieruchomości. Zmienione przepisy ustawy o podatkach i opłatach lokalnych powodują, że kalkulując podatek na 2025 rok, podatnicy muszą dokonać klasyfikacji wykorzystywanych w działalności gospodarczej obiektów budowlanych w oparciu o nowe definicje…
e-Doręczenia – terminy, obowiązki i zalety rozwiązania
Od 1 stycznia 2025 roku pierwsze podmioty są zobowiązane do używania skrzynki do e-Doręczeń. Ma ona zastąpić komunikację tradycyjną między podmiotami publicznymi i prywatnymi. Jak dokładnie działają e-Doręczenia? Kto musi je stosować? Jakie korzyści dla organizacji niesie to elektroniczne rozwiązanie?…
Akcyjne programy motywacyjne – kiedy można liczyć na preferencyjne opodatkowanie?
Akcyjne programy motywacyjne dla kluczowych pracowników niezmiennie cieszą się dużą popularnością – między innymi z powodu ustawowej preferencji podatkowej przewidzianej dla takich rozwiązań. Prawidłowo skonstruowany program akcyjny to niższy wymiar obciążeń publicznoprawnych po stronie uczestników i mniej obowiązków płatnika po…
Rola HR w planowaniu e-Doręczeń w firmie
Za wdrożenie e-Doręczeń do organizacji często odpowiadają w dużej mierze administracja i sekretariat. W działania te warto zaangażować również HR – zwłaszcza na etapie planowania. Dlaczego i w jakich obszarach pracownicy tego działu mogą być nieocenioną pomocą? Odpowiedź czeka w…
Dotkliwe kary pieniężne za niezawiadomienie UODO o naruszeniu ochrony danych osobowych
Niezawiadomienie organu nadzorczego o naruszeniu ochrony danych osobowych lub spóźnione zgłoszenie to jedne z najczęstszych przyczyn nakładania administracyjnych kar pieniężnych przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Co więcej, praktyka pokazuje, że do zdyscyplinowania administratorów kary w takich przypadkach mogą…
Podatkowe spojrzenie na transgraniczne przekształcenie spółki
Transgraniczne przekształcenie to strategiczne rozwiązanie, które polega na przeniesieniu działalności spółki do innego państwa bez konieczności przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego. Przeniesieniu towarzyszy nie tylko zmiana siedziby, ale i formy prawnej działalności właściwej dla docelowego kraju. Taki proces wiąże się również z…
Implementacja Pillar II do polskich przepisów
Od 1 stycznia 2025 r. w życie wchodzi ustawa o opodatkowaniu wyrównawczym jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych. Implementuje ona tzw. dyrektywę Pillar II, która dotyczy globalnego podatku minimalnego. Jakie są najważniejsze założenia regulacji i co zmienią? Kluczowe założenia Pillar…
Wsparcie organizacji pozarządowych – na co musi uważać fundacja rodzinna?
Fundacja rodzinna, która chce wspierać organizacje pozarządowe prowadzące działalność prospołeczną, powinna przemyśleć, jak to zrobić, by sobie nie zaszkodzić. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał interpretację, z której wynika, że darowizna przekazywana takiemu podmiotowi, który wg statutu nie jest beneficjentem, powinna…
Dyrektywa w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform
Wszechobecna cyfryzacja powoduje coraz to dalej idące przemiany społeczne i gospodarcze. Nie pozostaje to bez wpływu na rynek pracy i kształtujące się modele zatrudnienia. Jednym z efektów dążenia do poprawy produktywności poprzez wykorzystywanie technologii w zatrudnieniu jest praca za pośrednictwem…