Co w prawie piszczy?
Jak bezpiecznie zakończyć współpracę z pracownikiem na stanowisku kierowniczym?
Każdy offboarding wiąże się z pewnymi wyzwaniami, w tym np. ryzkiem sporu przed sądem pracy. Rozwiązanie umowy z osobami na stanowiskach kierowniczych dotyka jednak strategicznego bezpieczeństwa firmy: ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, poufności projektów i klientów, a także renomy oraz dobrego imienia…
Czytaj więcej
Jak sprawdzić, czy podmiot leczniczy podlega pod UKSC?
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) wprowadza nowe obowiązki dla wielu podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia. Jednym z pierwszych pytań, jakie pojawia się po stronie szpitali, przychodni i innych podmiotów leczniczych, jest to, czy organizacja będzie uznana za podmiot…
Czytaj więcej
System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?
Ocena wyników pracy, rozmowy o rozwoju oraz planowanie kolejnych celów to stały element zarządzania zespołem w wielu organizacjach. Z punktu widzenia pracodawcy pomocnym narzędziem w tym procesie może być system ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzane okresowe oceny pracowników są nie tylko…
Czytaj więcej
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Zmiany w Ordynacji podatkowej i raportowaniu MDR
Ministerstwo Finansów opublikowało 28 marca 2025 r. projekt ustawy o zmianie Ordynacji podatkowej[1]. W dużej mierze dotyczy on raportowania schematów podatkowych i zakłada w tym obszarze wiele modyfikacji. Część z nich – zgodnie z zapowiedziami – rzeczywiście ma zmniejszyć obowiązki…
Czytaj więcej
Uczestnictwo członka rady nadzorczej w programie motywacyjnym
Programy motywacyjne oparte o akcje, warranty lub inne instrumenty finansowe z reguły są tworzone dla kluczowego personelu, w tym członków zarządu spółki. Powstają w celu zwiększenia ich motywacji oraz zatrzymania w organizacji na dłużej. O ile jednak udział członków zarządu…
Czytaj więcej
Czy absencja pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę?
Częste absencje pracowników to jedno z trudniejszych wyzwań, z którymi mierzą się pracodawcy. W skrajnych przypadkach nieobecność może być tak częsta lub długotrwała, że pracodawcy stają przed dylematem, czy kontynuowanie stosunku pracy ma w ogóle sens. Sąd Najwyższy odniósł się…
Czytaj więcej
Jak dopasować umowy handlowe do zmieniających się ceł i zmniejszyć ryzyko sporów?
Ostatnie podwyżki ceł w USA na towary m.in. z Unii Europejskiej wprowadziły nie lada zamieszanie na światowych rynkach. Nowe taryfy celne dotykają wszystkich transakcji zawieranych przez polskie przedsiębiorstwa eksportujące na rynek USA. To w jakim stopniu – zależy w dużej…
Czytaj więcej
Powrót do biur – jak bezpiecznie przeprowadzić ten proces?
Po dwóch latach od wprowadzenia do Kodeksu pracy przepisów regulujących pracę zdalną, pracodawcy zaczęli weryfikować taki tryb i wyciągać co do niego wnioski. Czasami są one negatywne, a niekiedy nawet plusów tego rozwiązania jest znacznie mniej niż minusów. Wszystko to…
Czytaj więcej
Obszary przyśpieszonego rozwoju OZE w Polsce
Rozwój odnawialnych źródeł energii (OZE) nabiera w Polsce tempa, mimo że wciąż stoi przed wieloma wyzwaniami. Jednym z nich jest czas trwania developmentu instalacji OZE, który w zależności od jej typu może wynosić od ok. 3 do 7 lat. Problem…
Czytaj więcej
Nowelizacja polskiej ustawy sankcyjnej – odpowiedzi na pytania eksporterów i importerów
W lutym 2025 r. weszła w życie nowelizacja polskiej ustawy sankcyjnej. Ponieważ wątpliwości co do nowych obowiązków eksporterów oraz importerów jest wiele, Departament Ceł MF oraz KAS wyszły naprzeciw przedsiębiorcom i opublikowały już drugą turę odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania[1].…
Czytaj więcej
Zmiany w L4 od 2025 roku – o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca?
Nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich i zasiłku chorobowego miały wejść w życie – zgodnie z założeniami – 1 stycznia 2025 r. Tak się jednak nie stało. Na chwilę obecną w dalszym ciągu toczą się prace na poziomie Rady Ministrów. Cztery…
Czytaj więcej
Wycena wartości majątków łączących się spółek – jaką metodę wybrać?
W wieloetapowym procesie łączenia spółek wycena podmiotów to wyzwanie, które można uznać za jeden z najważniejszych kroków całego przedsięwzięcia. Dlaczego odpowiednia wycena spółek jest tak istotna? Czemu warto skorzystać z metody pozwalającej ustalić wartość rynkową spółek? Wyjaśniamy na przykładzie łączenia…
Czytaj więcej
Miejsce pracy powinno być wolne od indoktrynacji światopoglądowej – ważny wyrok SN
Ujawnienie określonego światopoglądu nie może uzasadniać utraty zaufania w stosunku do pracownika, zwłaszcza w sytuacji, gdy ten pogląd nie ma związku z wykonywaną przez niego pracą. Właśnie takie stanowisko wyraził sąd, który rozpoznał głośną sprawę, w której doszło do wypowiedzenia…
Czytaj więcej