Co w prawie piszczy?
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
Czytaj więcej
Nowelizacja ustawy sankcyjnej – nowe obowiązki i wątpliwości
26 lutego 2025 r. weszła w życie nowelizacja polskiej ustawy sankcyjnej[1], która wprowadza nowe obowiązki dla przedsiębiorców prowadzących obrót towarami z zagranicą (tj. eksportujących i importujących określone towary). Nowelizacja ma pomóc w przeciwdziałaniu potencjalnemu obchodzeniu sankcji UE zakazujących wywozu i…
Czytaj więcej
Kiedy warto przekształcić spółkę jawną w z o.o. lub komandytową?
Spółka jawna świetnie sprawdza się na starcie działalności gospodarczej, ale z czasem nierzadko okazuje się, że traci na swojej atrakcyjności. Rozwój biznesu to niejedyna przesłanka, kiedy warto rozważyć przekształcenie jej w inną formę prawną. Oto podsumowanie najważniejszych informacji, które warto…
Czytaj więcej
Zbliża się termin raportowania spółek nieruchomościowych
Zbliża się termin na złożenie informacji o podmiotach posiadających prawa do spółki nieruchomościowej (CIT/N1, PIT/N1) oraz informacji o prawach do spółki nieruchomościowej i podmiotach pośredniczących (CIT/N2, PIT/N2). Obowiązki należy wypełnić do końca trzeciego miesiąca po zakończeniu roku podatkowego (obrotowego). Wiele…
Czytaj więcej
Wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej na przykładzie programów motywacyjnych
Skutki podatkowe programów motywacyjnych bywają skomplikowane zarówno po stronie organizatorów, jak i uczestników. Niepewność pogłębiają częste zmiany w prawie, a także liczne rozbieżności w orzecznictwie organów podatkowych i sądów administracyjnych. Wiele wątpliwości w tym zakresie może rozwiać indywidualna interpretacja podatkowa,…
Czytaj więcej
Rozporządzenie GPSR – nowe obowiązki związane z bezpieczeństwem produktów
13 grudnia 2024 roku zaczęło obowiązywać rozporządzenie w sprawie ogólnego bezpieczeństwa produktów (GPSR)[1]. Jest ono stosowane bezpośrednio w polskim prawie i silnie wpływa na działalność przedsiębiorców prowadzących obrót produktami konsumenckimi, w tym również na całą branżę e-commerce. Jakie są główne…
Czytaj więcej
Mobbing 2.0 – nowa definicja, stare problemy
20 stycznia 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało zapowiadany projekt ustawy, który zmienia definicję mobbingu. W tekście opisujemy najważniejsze zmiany, które zakłada nowelizacja. Omawiamy również skalę tego zjawiska w Polsce i zdradzamy wskazówki, jak pracodawca może mu…
Czytaj więcej
Czy unijny Kompas Konkurencyjności może ukształtować przyszłość biznesu?
Unijny Kompas Konkurencyjności to reakcja Komisji Europejskiej na globalne wyzwania, z którymi mierzy się cała wspólnota. Kompas proponuje rozwiązania, które wzmocnią pozycję Europy na rynku. Jakie obszary bierze pod lupę i na co szczególnie zwraca uwagę w ich ramach? Czym…
Czytaj więcej
Czy można przechowywać dane w celu ochrony przed potencjalnymi roszczeniami?
Przetwarzanie danych osobowych na potrzeby ustalenia, dochodzenia lub obrony przed potencjalnymi roszczeniami jest istotne z perspektywy administratorów danych osobowych. W wielu przypadkach takie działanie może okazać się kluczowe dla skuteczności takiej obrony. Organ nadzorczy niezmiennie twierdzi, że jest to niezgodne…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych o zdrowiu zgodnie z RODO
Urząd Ochrony Danych Osobowych ogłosił plan kontroli sektorowych na 2025 rok. Obejmą one m.in. administratorów danych osobowych przetwarzających dane o zdrowiu. Kontrole nie dotyczą jedynie placówek medycznych. Dane o stanie zdrowia przetwarza każdy pracodawca. Jak przygotować się do kontroli i…
Czytaj więcej
Kontrakty różnicowe jako model wsparcia OZE
Funkcjonowanie gospodarki i jej konkurencyjność są obecnie w dużej mierze uzależnione od zapewnienia stabilnych, niedrogich źródeł energii. Te, zgodnie z polityką Unii Europejskiej i krajów należących do wspólnoty, powinny zmierzać w stronę OZE. Aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom oraz regulacjom, zadbać…
Czytaj więcej
