Co w prawie piszczy?
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
Czytaj więcej
Inwestycje towarzyszące CPK a ryzyka dla dysponentów gruntów
Temat Centralnego Portu Komunikacyjnego był już omawiany z niemal każdej strony, najczęściej w kontekście słuszności samego przedsięwzięcia. Stosunkowo rzadko mówi się jednak o samych inwestycjach towarzyszących CPK i zasadach, jakie nimi rządzą, a zwłaszcza o ograniczeniach, które mogą dotknąć dysponentów…
Czytaj więcej
Program motywacyjny w prostej spółce akcyjnej
Prosta spółka akcyjna wydaje się podmiotem wręcz idealnym do organizowania akcyjnych programów motywacyjnych. Wynika to z tego, że z tej formy organizacyjnej korzystają przede wszystkim start-upy – przedsięwzięcia innowacyjne o niskim kapitale początkowym, ale dużym potencjale do szybkiego rozwoju. System…
Czytaj więcej
Kryzys a zapotrzebowanie kadrowe – gdzie szukać oszczędności?
W obliczu dynamicznych zmian na rynku, w tym wahań koniunktury gospodarczej, sezonowości, niespodziewanych kryzysów oraz zmiennego zapotrzebowania na realizację zamówień, działy HR często stają przed koniecznością szukania oszczędności. Optymalizację kosztów wymuszają też zmiany związane z rozwojem przedsiębiorstwa, takie jak wprowadzenie…
Czytaj więcej
Reprezentacja spółki w likwidacji – o roli i funkcjach likwidatora
Dzień otwarcia likwidacji spółki z o.o. jest dla niej bardzo istotny i niesie za sobą wiele zmian w zakresie zasad funkcjonowania podmiotu. Zmiany zachodzą m.in. w obszarze tego, kto reprezentuje spółkę w likwidacji i podejmuje kluczowe dla niej decyzje w…
Czytaj więcej
Ważny wyrok w sprawie badania stanu trzeźwości pracownika
W razie jakichkolwiek wątpliwości dotyczących stanu trzeźwości pracownika, to w jego interesie – a nie pracodawcy – jest dążenie do wykonania badania, które ostatecznie potwierdzi lub wykluczy obecność alkoholu w organizmie. Opuszczenie zakładu pracy bez jednoznacznego wyniku może zostać uznane…
Czytaj więcej
Czym jest model wspierania podejmowania decyzji?
24 marca 2025 r. pojawił się kolejny projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji, który 12 grudnia 2024 r. skierowało do opiniowania Ministerstwo Sprawiedliwości. Niezmiennie najistotniejszą zmianą proponowaną przez nowelizację jest całkowite zniesienie instytucji ubezwłasnowolnienia oraz wprowadzenie w jej miejsce…
Czytaj więcej
Zmiany w Ordynacji podatkowej i raportowaniu MDR
Ministerstwo Finansów opublikowało 28 marca 2025 r. projekt ustawy o zmianie Ordynacji podatkowej[1]. W dużej mierze dotyczy on raportowania schematów podatkowych i zakłada w tym obszarze wiele modyfikacji. Część z nich – zgodnie z zapowiedziami – rzeczywiście ma zmniejszyć obowiązki…
Czytaj więcej
Uczestnictwo członka rady nadzorczej w programie motywacyjnym
Programy motywacyjne oparte o akcje, warranty lub inne instrumenty finansowe z reguły są tworzone dla kluczowego personelu, w tym członków zarządu spółki. Powstają w celu zwiększenia ich motywacji oraz zatrzymania w organizacji na dłużej. O ile jednak udział członków zarządu…
Czytaj więcej
Czy absencja pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę?
Częste absencje pracowników to jedno z trudniejszych wyzwań, z którymi mierzą się pracodawcy. W skrajnych przypadkach nieobecność może być tak częsta lub długotrwała, że pracodawcy stają przed dylematem, czy kontynuowanie stosunku pracy ma w ogóle sens. Sąd Najwyższy odniósł się…
Czytaj więcej
Jak dopasować umowy handlowe do zmieniających się ceł i zmniejszyć ryzyko sporów?
Ostatnie podwyżki ceł w USA na towary m.in. z Unii Europejskiej wprowadziły nie lada zamieszanie na światowych rynkach. Nowe taryfy celne dotykają wszystkich transakcji zawieranych przez polskie przedsiębiorstwa eksportujące na rynek USA. To w jakim stopniu – zależy w dużej…
Czytaj więcej
