Prawo i interpretacje
Pomoc publiczna dla przewoźników w ramach TBER
Obserwowanie dużych węzłów kolejowych jest fascynujące – i to nie tylko dla mikoli. Niezwykłe wrażenie robią pociągi mijające się płynnie i w zsynchronizowany sposób. Wtedy też doskonale widać, że transport to nie tylko infrastruktura. Musi jeszcze mieć kto i czym…
Czytaj więcej
Kto może skorzystać z zabezpieczenia umowy o przyłączenie przez poręczenie spółki-matki?
Jednym z nowych mechanizmów wprowadzonych w ramach reformy przyłączeń (UC84) jest obowiązek wniesienia zabezpieczenia na poczet wykonania zobowiązań z umowy o przyłączenie. Można to zrobić na kilka sposobów – m.in. przez poręczenie spółki dominującej. Omawiamy to rozwiązanie, wskazując na jego zalety…
Czytaj więcej
Analiza emocji pracowników przez AI – gdzie kończy się innowacja, a zaczyna ryzyko prawne?
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza w działy HR. Po narzędziach wspierających rekrutację czy planowanie zasobów pojawiają się systemy, które mają pomagać „zrozumieć” pracowników – na przykład analizując ich nastrój, poziom stresu czy oznaki wypalenia zawodowego na podstawie mimiki twarzy, tonu…
Czytaj więcej
Ustawa sieciowa wprowadza wyższe opłaty za przyłączenia do sieci elektroenergetycznej dla szerszej grupy podmiotów
W marcu 2026 r. weszła w życie tzw. ustawa sieciowa[1], która istotnie zmienia zasady ubiegania się o przyłączenie do sieci elektroenergetycznej. Najbardziej odczuwalną zmianą jest wprowadzenie nowego modelu obciążeń finansowych związanych z uzyskaniem warunków przyłączenia. Nowością jest nie tylko zwiększona…
Czytaj więcej
Dyrektywa Women on Boards w Polsce
Dyrektywa Women on Boards[1] została przyjęta w listopadzie 2022 r. Jej celem jest poprawa równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych[2], a tym samym zwiększenie różnorodności w podejmowaniu decyzji. Państwa członkowskie miały czas na jej wdrożenie do 28 grudnia…
Czytaj więcej
Jak poprawnie rozliczać nadgodziny?
Rozliczanie nadgodzin w wielu firmach staje się źródłem sporów. Błędy w tym zakresie – nawet te drobne – mogą prowadzić do kosztownych roszczeń pracowników. Problemów często przysparza właściwa kwalifikacja nadgodzin oraz momentu, w którym pracodawca powinien udzielić czasu wolnego lub…
Czytaj więcej
Ochrona informacji niejawnych w sektorze obronnym
Działalność na rzecz sektora obronnego wiąże się z wyjątkową odpowiedzialnością – niektóre uzyskiwane przez przedsiębiorcę informacje są ściśle związane z bezpieczeństwem państwa. Niedopatrzenia w obszarze ochrony informacji niejawnych mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, finansowych oraz utraty zaufania kontrahentów publicznych.…
Czytaj więcej
Na jaką infrastrukturę transportową można uzyskać wsparcie w ramach TBER?
Transport to system naczyń połączonych – aby działał sprawnie, wszystkie naczynia muszą dobrze funkcjonować. Dlatego tak ważne jest równomierne i zrównoważone rozwijanie całej tej struktury. Z tego względu w TBER (Transport Block Exemption Regulation)[i] przewidziano nowe możliwości wspierania różnych obszarów…
Czytaj więcej
Transgraniczne przemieszczanie odpadów – najważniejsze zasady i zmiany
21 maja 2026 r. w większości rozpocznie okres stosowania Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1157 dotyczące przemieszczania odpadów[1]. Zastąpi ono dotychczasowe przepisy, które były oparte na rozporządzeniu (WE) nr 1013/2006. Równolegle w Polsce trwają prace nad Projektem ustawy o…
Czytaj więcej
Kiedy premia uznaniowa przestaje być uznaniowa?
Tak zwana premia uznaniowa to jeden z popularnych elementów systemów wynagradzania. Z punktu widzenia HR ma ona zapewniać elastyczność: pozwala nagradzać pracowników bez tworzenia trwałych, automatycznych zobowiązań po stronie pracodawcy. Często w samych regulaminach spotykane są zresztą sformułowania podkreślające brak…
Czytaj więcej
