Prawo i interpretacje
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
Czytaj więcej
Due diligence projektów OZE: red flags przed zakupem, sprzedażą lub dalszym rozwojem
Rynek projektów OZE wszedł w etap porządkowania portfeli. Po reformie przyłączeń inwestorzy coraz częściej wracają do inicjatyw, rozwijanych przez ostatnie miesiące lub lata i zadają sobie bardzo praktyczne pytanie: czy nadal warto je rozwijać czy np. sprzedać? Reforma przyłączeń, nakładając nowe obciążenia finansowe również na projekty w toku, wymusiła ponowną ocenę…
Czytaj więcej
10 pytań o transparentność wynagrodzeń i równość płac
W ostatnim czasie obserwujemy wzmożone zainteresowanie tematem transparentności wynagrodzeń i równości płac. Ma to związek z przyjęciem przez Parlament Europejski tzw. dyrektywy równościowej[1], a 29 kwietnia 2026 r. opublikowano kolejną wersję polskiego projekt ustawy, wdrażającego unijne przepisy. Przewiduje on m.in.…
Czytaj więcej
NDA z partnerem życiowym – kto i dlaczego powinien rozważyć to rozwiązanie?
Najbardziej kosztowne wycieki informacji nie muszą zaczynać się w serwerowni. Gdy granica między życiem zawodowym a prywatnym się zaciera, życiowy partner czy partnerka może mieć styczność z informacjami poufnymi bez „formalnego” dostępu – w samochodzie, gdy rozmowa służbowa jest prowadzona…
Czytaj więcej
Przekształcenie JDG w sp. z o.o. w działalności leczniczej
Ustawa o działalności leczniczej jako jeden z podmiotów leczniczych wskazuje przedsiębiorców – we wszelkich formach przewidzianych dla wykonywania działalności gospodarczej. Obecnie większość podmiotów leczniczych prowadzonych jest w formie JDG. Coraz większą popularność w branży medycznej zyskują też spółki z o.o.,…
Czytaj więcej
Kto odpowiada za dane pacjentów „w chmurze” i na co zwrócić uwagę przy zmianie dostawcy?
Placówki medyczne coraz częściej działają na systemach dostępnych online, w których dane przechowywane są w infrastrukturze chmurowej zapewnianej przez zewnętrznego dostawcę systemu. Tego typu rozwiązania wykorzystywane są m.in. do prowadzenia dokumentacji medycznej, obsługi wizyt, zarządzania kalendarzem czy telemedycyny. Jak ich…
Czytaj więcej
Praca zdalna z zagranicy okiem pracodawcy – szansa czy pułapka?
Zbliżający się okres urlopowy stawia przed pracodawcami szereg wyzwań organizacyjnych – od planowania nieobecności po zapewnienie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa mimo zmniejszonej dostępności pracowników. Coraz częściej pojawia się przy tym dodatkowe pytanie: czy pracownik może połączyć wyjazd z wykonywaniem obowiązków służbowych…
Czytaj więcej
Wykorzystanie AI w placówce medycznej a RODO – największe ryzyka i najczęstsze błędy
Według danych WHO, około 74% krajów UE raportuje wykorzystanie sztucznej inteligencji w diagnostyce, a 63% stosuje chatboty w celu wsparcia komunikacji z pacjentami[1]. AI w placówce medycznej usprawnia powtarzalne, administracyjne czynności i pozwala oszczędzić czas. Problem polega na tym, że…
Czytaj więcej