Co w prawie piszczy?
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
Czytaj więcej
NDA z partnerem życiowym – kto i dlaczego powinien rozważyć to rozwiązanie?
Najbardziej kosztowne wycieki informacji nie muszą zaczynać się w serwerowni. Gdy granica między życiem zawodowym a prywatnym się zaciera, życiowy partner czy partnerka może mieć styczność z informacjami poufnymi bez „formalnego” dostępu – w samochodzie, gdy rozmowa służbowa jest prowadzona…
Czytaj więcej
Przekształcenie JDG w sp. z o.o. w działalności leczniczej
Ustawa o działalności leczniczej jako jeden z podmiotów leczniczych wskazuje przedsiębiorców – we wszelkich formach przewidzianych dla wykonywania działalności gospodarczej. Obecnie większość podmiotów leczniczych prowadzonych jest w formie JDG. Coraz większą popularność w branży medycznej zyskują też spółki z o.o.,…
Czytaj więcej
Finansowe wsparcie dla sektora zbrojeniowego – nowe źródła na horyzoncie
Pod koniec 2024 r. weszła w życie ustawa o finansowaniu działań zmierzających do zwiększenia zdolności produkcji amunicji. Była to jedna z pierwszych nieśmiałych inicjatyw mających na celu wsparcie strategicznych inwestycji w zakresie obronności państwa. Jakie źródła i kwoty przewiduje ustawa?…
Czytaj więcej
Kto odpowiada za dane pacjentów „w chmurze” i na co zwrócić uwagę przy zmianie dostawcy?
Placówki medyczne coraz częściej działają na systemach dostępnych online, w których dane przechowywane są w infrastrukturze chmurowej zapewnianej przez zewnętrznego dostawcę systemu. Tego typu rozwiązania wykorzystywane są m.in. do prowadzenia dokumentacji medycznej, obsługi wizyt, zarządzania kalendarzem czy telemedycyny. Jak ich…
Czytaj więcej
Praca zdalna z zagranicy okiem pracodawcy – szansa czy pułapka?
Zbliżający się okres urlopowy stawia przed pracodawcami szereg wyzwań organizacyjnych – od planowania nieobecności po zapewnienie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa mimo zmniejszonej dostępności pracowników. Coraz częściej pojawia się przy tym dodatkowe pytanie: czy pracownik może połączyć wyjazd z wykonywaniem obowiązków służbowych…
Czytaj więcej
Wykorzystanie AI w placówce medycznej a RODO – największe ryzyka i najczęstsze błędy
Według danych WHO, około 74% krajów UE raportuje wykorzystanie sztucznej inteligencji w diagnostyce, a 63% stosuje chatboty w celu wsparcia komunikacji z pacjentami[1]. AI w placówce medycznej usprawnia powtarzalne, administracyjne czynności i pozwala oszczędzić czas. Problem polega na tym, że…
Czytaj więcej
Odpowiedzialność karna skarbowa zarządu
Stanowisko prezesa lub członka zarządu to ogromna odpowiedzialność związana z kierowaniem przedsiębiorstwem, w tym z realizacją obowiązków prawnych, regulacyjnych i organizacyjnych. Jednym z kluczowych obszarów działalności, który generuje ryzyko odpowiedzialności karnej dla członków zarządu, są sprawy finansowe organizacji. Kto odpowiada…
Czytaj więcej
Pomoc publiczna dla przewoźników w ramach TBER
Obserwowanie dużych węzłów kolejowych jest fascynujące – i to nie tylko dla mikoli. Niezwykłe wrażenie robią pociągi mijające się płynnie i w zsynchronizowany sposób. Wtedy też doskonale widać, że transport to nie tylko infrastruktura. Musi jeszcze mieć kto i czym…
Czytaj więcej
Kto może skorzystać z zabezpieczenia umowy o przyłączenie przez poręczenie spółki-matki?
Jednym z nowych mechanizmów wprowadzonych w ramach reformy przyłączeń (UC84) jest obowiązek wniesienia zabezpieczenia na poczet wykonania zobowiązań z umowy o przyłączenie. Można to zrobić na kilka sposobów – m.in. przez poręczenie spółki dominującej. Omawiamy to rozwiązanie, wskazując na jego zalety…
Czytaj więcej
Analiza emocji pracowników przez AI – gdzie kończy się innowacja, a zaczyna ryzyko prawne?
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza w działy HR. Po narzędziach wspierających rekrutację czy planowanie zasobów pojawiają się systemy, które mają pomagać „zrozumieć” pracowników – na przykład analizując ich nastrój, poziom stresu czy oznaki wypalenia zawodowego na podstawie mimiki twarzy, tonu…
Czytaj więcej