Co w prawie piszczy?
Restrukturyzacja dewelopera – realna szansa na wyjście z kryzysu i okazja inwestycyjna
Wzrost kosztów finansowania, spadek popytu czy błędne decyzje inwestycyjne mogą sprawić, że nawet dobrze zapowiadający się projekt deweloperski znajdzie się w trudnej sytuacji. Właśnie w takich momentach restrukturyzacja przestaje być „ostatnią deską ratunku”, a staje się realnym narzędziem do odbudowy…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Wypowiedzenie zmieniające a odprawa – czy odmowa przyjęcia nowych warunków przez pracownika zawsze oznacza odprawę?
Wypowiedzenie zmieniające – czyli rozwiązanie „pomiędzy” – pracodawca nie chce definitywnie rozwiązać umowy, ale nie może albo nie chce utrzymać dotychczasowych warunków zatrudnienia. W praktyce najczęściej chodzi o zmianę stanowiska, zakresu obowiązków, wynagrodzenia, miejsca pracy albo innych istotnych elementów umowy.…
Czytaj więcej
PPWR – kluczowe zasady unijnego systemu opakowań i obowiązki przedsiębiorców
Unijny system regulacji dotyczących opakowań stoi u progu największej od lat zmiany. Rozporządzenie PPWR[1] (Packaging and Packaging Waste Regulation) całkowicie przebudowuje dotychczasowy model. Zastąpi implementowaną w państwach członkowskich dyrektywę 94/62/WE, jednak nie uchyli automatycznie wciąż aktualnej polskiej ustawy UOPAK [2]. Ustawa…
Czytaj więcej
10 pytań o transparentność wynagrodzeń i równość płac
W ostatnim czasie obserwujemy wzmożone zainteresowanie tematem transparentności wynagrodzeń i równości płac. Ma to związek z przyjęciem przez Parlament Europejski tzw. dyrektywy równościowej[1], a 29 kwietnia 2026 r. opublikowano kolejną wersję polskiego projekt ustawy, wdrażającego unijne przepisy. Przewiduje on m.in.…
Czytaj więcej
Ulga na ekspansję jako wsparcie rozwoju firmy
Ulga na ekspansję to preferencja podatkowa wprowadzona od 2022 r. w ramach PIT i CIT. Jej celem jest wspieranie przedsiębiorców ponoszących koszty związane z rozszerzeniem działalności. Czy każda firma może jednak z niej skorzystać? Jak ją rozliczyć? Odpowiedzi na te i inne ważne…
Czytaj więcej
NDA z partnerem życiowym – kto i dlaczego powinien rozważyć to rozwiązanie?
Najbardziej kosztowne wycieki informacji nie muszą zaczynać się w serwerowni. Gdy granica między życiem zawodowym a prywatnym się zaciera, życiowy partner czy partnerka może mieć styczność z informacjami poufnymi bez „formalnego” dostępu – w samochodzie, gdy rozmowa służbowa jest prowadzona…
Czytaj więcej
Przekształcenie JDG w sp. z o.o. w działalności leczniczej
Ustawa o działalności leczniczej jako jeden z podmiotów leczniczych wskazuje przedsiębiorców – we wszelkich formach przewidzianych dla wykonywania działalności gospodarczej. Obecnie większość podmiotów leczniczych prowadzonych jest w formie JDG. Coraz większą popularność w branży medycznej zyskują też spółki z o.o.,…
Czytaj więcej
Finansowe wsparcie dla sektora zbrojeniowego – nowe źródła na horyzoncie
Pod koniec 2024 r. weszła w życie ustawa o finansowaniu działań zmierzających do zwiększenia zdolności produkcji amunicji. Była to jedna z pierwszych nieśmiałych inicjatyw mających na celu wsparcie strategicznych inwestycji w zakresie obronności państwa. Jakie źródła i kwoty przewiduje ustawa?…
Czytaj więcej
Kto odpowiada za dane pacjentów „w chmurze” i na co zwrócić uwagę przy zmianie dostawcy?
Placówki medyczne coraz częściej działają na systemach dostępnych online, w których dane przechowywane są w infrastrukturze chmurowej zapewnianej przez zewnętrznego dostawcę systemu. Tego typu rozwiązania wykorzystywane są m.in. do prowadzenia dokumentacji medycznej, obsługi wizyt, zarządzania kalendarzem czy telemedycyny. Jak ich…
Czytaj więcej
Praca zdalna z zagranicy okiem pracodawcy – szansa czy pułapka?
Zbliżający się okres urlopowy stawia przed pracodawcami szereg wyzwań organizacyjnych – od planowania nieobecności po zapewnienie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa mimo zmniejszonej dostępności pracowników. Coraz częściej pojawia się przy tym dodatkowe pytanie: czy pracownik może połączyć wyjazd z wykonywaniem obowiązków służbowych…
Czytaj więcej
Wykorzystanie AI w placówce medycznej a RODO – największe ryzyka i najczęstsze błędy
Według danych WHO, około 74% krajów UE raportuje wykorzystanie sztucznej inteligencji w diagnostyce, a 63% stosuje chatboty w celu wsparcia komunikacji z pacjentami[1]. AI w placówce medycznej usprawnia powtarzalne, administracyjne czynności i pozwala oszczędzić czas. Problem polega na tym, że…
Czytaj więcej
Odpowiedzialność karna skarbowa zarządu
Stanowisko prezesa lub członka zarządu to ogromna odpowiedzialność związana z kierowaniem przedsiębiorstwem, w tym z realizacją obowiązków prawnych, regulacyjnych i organizacyjnych. Jednym z kluczowych obszarów działalności, który generuje ryzyko odpowiedzialności karnej dla członków zarządu, są sprawy finansowe organizacji. Kto odpowiada…
Czytaj więcej
Pomoc publiczna dla przewoźników w ramach TBER
Obserwowanie dużych węzłów kolejowych jest fascynujące – i to nie tylko dla mikoli. Niezwykłe wrażenie robią pociągi mijające się płynnie i w zsynchronizowany sposób. Wtedy też doskonale widać, że transport to nie tylko infrastruktura. Musi jeszcze mieć kto i czym…
Czytaj więcej
