Newsletter
Praca zdalna – pierwszy projekt zmian wreszcie dostępny
Zmiany w Kodeksie pracy w zakresie ujęcia w nim pracy zdalnej były zapowiadane od dawna. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej wreszcie opublikowało projekt proponowanych regulacji. Oczywiście nie jest to…
Wkrótce ostateczne zamknięcie roku obrotowego 2019
Dodatkowy czas przyznany spółkom przez Ministerstwo Finansów na zatwierdzenie sprawozdań finansowych za 2019 rok powoli dobiega końca. To ostatni moment na wywiązanie się ze swoich obowiązków – termin na zatwierdzenie…
Praca zdalna wydłużona
W najbliższą sobotę, 5 września, wejdą w życie przepisy wydłużające możliwość polecania pracownikom pracy w formie zdalnej. Tym samym pracodawca nadal będzie miał możliwość wysłania pracownika do pracy z domu.…
Nowe zasady oddelegowań do Polski
Już w piątek 4 września wchodzi w życie znowelizowana ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Unijna dyrektywa regulująca kluczowe kwestie związane z oddelegowaniami pracowniczymi w ramach UE obowiązuje…
Intensywna końcówka roku dla działów HR – audyt ZFŚS
Najbliższy czas to dla większości przedsiębiorców okres planowania zadań do wykonania w związku ze zbliżającym się końcem roku 2020. Aby uniknąć natłoku obowiązków w ostatnich dniach grudnia warto zaplanować prace…
Sporo zmian w obrocie smarami
Czeka nas rewolucja związana z obrotem olejami i preparatami smarowymi. Rząd ogłosił założenia nowelizacji ustawy o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie gospodarowania niektórymi odpadami, które dotyczą wyżej wymienionych. Nowelizacja ma dotyczyć…
W 2021 r. wzrośnie płaca minimalna
Zgodnie z przewidywaniami, Radzie Dialogu Społecznego nie udało się wypracować porozumienia co do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku 2021 – o czym informowaliśmy Państwa…
Rząd szykuje zmiany przepisów dotyczących ustalania podstawy zasiłku macierzyńskiego
Możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy, wprowadzona przepisami tarczy antykryzysowej w ramach pomocy przedsiębiorcom w walce z kryzysem wywołanym pandemią koronawirusa, cieszyła się dużym zainteresowaniem wśród przedsiębiorstw - tym samym okazała…
Prawo budowlane w nowym wydaniu
Już 19 września 2020 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy prawa budowlanego. Wprowadzą one istotne zmiany dla inwestorów w zakresie już przygotowanych procesów budowlanych. Jakie są główne założenia nowelizacji?…
Kodeks Spółek Handlowych na nowo. Opublikowano projekt nowelizacji
Kodeks Spółek Handlowych otrzyma nowe brzmienie – 5 sierpnia opublikowano projekt jego nowelizacji. Główne zmiany dotyczą wprowadzenia do KSH definicji grupy spółek, dodania regulacji w zakresie prawa holdingowego, przewidują również…
Nowa możliwość wsparcia z ZUS – dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy
Do 31 sierpnia 2020 r. trwa w ZUS nabór wniosków o dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy: zwiększających bezpieczeństwo redukujących niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników oraz zmniejszających zagrożenie wypadkami przy pracy lub…
Tarcza – to nie koniec historii z rozliczeniami pomocy z FGŚP
Trwa okres rozliczania przez przedsiębiorców świadczeń otrzymanych na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Etap rozliczeń z wykorzystanej pomocy jest nie mniej istotny niż etap pozyskiwania środków, bowiem…
Kasy zapomogowo-pożyczkowe – nowe otwarcie
W ostatnich dniach na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych, które w praktyce mają zastąpić pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe. Zgodnie z założeniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i…
Ważą się losy płacy minimalnej na 2021 r.
5 sierpnia 2020 r. Rada Dialogu Społecznego rozpoczęła negocjacje co do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku 2021. Punkt wyjścia stanowią propozycje Rady Ministrów, zgodnie…
Nowe zasady oddelegowań pracowniczych w UE – co z polską ustawą wdrażającą?
30 lipca 2020 r. weszła w życie nowelizacja unijnej dyrektywy, regulującej podstawowe kwestie związane z oddelegowaniami pracowniczymi, która zmieniła dotychczasowe zasady transgranicznego świadczenia pracy i usług (szczegóły opisywaliśmy Państwu w…
UOKiK o karach dla menedżerów
Uczestnictwo w porozumieniach o charakterze antykonkurencyjnym wiąże się z odpowiedzialnością nie tylko zaangażowanych spółek – ale również zarządzających nimi menedżerów. Ustawowe zagrożenie karą dla takich osób wynosi 2 mln zł.…