Newsletter
Nowy uproszczony sposób połączenia spółek a brak neutralności podatkowej
Na początku stycznia została opublikowana interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, w której odniósł się do wątpliwości dotyczących neutralności podatkowej przy uproszczonej procedurze połączenia spółek. Czym jest uproszczone połączenie spółek?…
Czytaj więcej
Mija termin na złożenie informacji o liczbie członków organizacji związkowej
10 stycznia upłynął termin na złożenie pracodawcom przez organizacje związkowe informacji o liczbie ich członków. Jeśli tego nie zrobiły, nie będą im przysługiwały uprawnienia zakładowej organizacji związkowej - do czasu…
Czytaj więcej
Zmiany w zakresie uproszczeń safe harbour dla pożyczek od 2024 r.
Uproszczenie safe harbour pozwala polskim podatnikom, którzy zawierają umowy pożyczek, na skorzystanie ze zwolnienia z obowiązków dokumentacyjnych w zakresie cen transferowych[1]. Przy spełnieniu przez podatnika określonych warunków, organ podatkowy odstępuje…
Czytaj więcej
Mniej spółek będzie składać raport niefinansowy za rok 2025
UE zmodyfikowała progi wielkości spółek podlegających raportowaniu. Oznacza to, że raport ESG za 2025 rok przygotuje mniej podmiotów. Nowe progi finansowe wielkości przedsiębiorstw Zmiana kryteriów finansowych pojawiła się we…
Czytaj więcej
Cudzoziemiec nie wypracował ustalonej liczby godzin? Pracodawcę może czekać za to kara
Modyfikowanie czasu pracy cudzoziemców budzi liczne wątpliwości pracodawców i zleceniodawców. Na podstawie opinii Państwowej Inspekcji Pracy wyjaśniamy, kiedy jest to możliwe. Czas pracy cudzoziemca na podstawie umowy o pracę Zazwyczaj…
Czytaj więcej
PUODO: pracodawca nie może mieć informacji o rodzaju i wynikach badań profilaktycznych
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych stwierdził, że pracodawcy nie są uprawnieni do umieszczania danych o zdrowiu w treści skierowań na badania profilaktyczne. Nie powinni też mieć możliwości weryfikacji rodzaju przeprowadzanych…
Czytaj więcej
Ochrona danych osobowych – o czym pamiętać, wchodząc w nowy rok?
Ochrona danych osobowych oraz zapewnienie bezpieczeństwa informacji to nieustanny proces, na który mają wpływ aktualne wytyczne krajowych oraz międzynarodowych organów nadzorczych. Koniec roku to dobry moment, aby dopiąć wymagane przepisami…
Czytaj więcej
US Corporate Transparency Act – nowe obowiązki dla spółek zarejestrowanych w USA
1 stycznia 2024 r. wejdą w życie ostateczne przepisy ustawy o przejrzystości korporacyjnej (US Corporate Transparency Act - CTA). Pozwoli to stworzyć pierwszą w Stanach Zjednoczonych, kompleksową bazę danych o…
Czytaj więcej
3 rzeczy, które musisz wiedzieć o Akcie w sprawie sztucznej inteligencji
Rok 2024 będzie okresem ogromnych zmian regulacyjnych w obszarze AI w związku z planowanym uchwaleniem unijnego Aktu w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act). 8 grudnia 2023 r. Komisja Europejska, Rada…
Czytaj więcej
