Co w prawie piszczy?
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
Koronawirus – czyli nadzwyczajny tryb specustawy włączony
Poniedziałek w Sejmie rozpoczął się pod hasłem „Specustawa przeciwko koronawirusowi”. W nocy z niedzieli na poniedziałek na stronie internetowej Sejmu pojawił się projekt ustawy, nad którą Sejm debatuje od poniedziałkowego poranka. Z perspektywy przedsiębiorców i pracodawców na etapie projektu ustawy…
Czytaj więcej
Spółki akcyjne w Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych
Zgodnie z ustawą AML/CFT[1], niemal wszystkie spółki prawa handlowego muszą dokonać zgłoszenia do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych – ustawodawca przewidział jedynie 2 odstępstwa, jedno dotyczące spółek publicznych, a drugie partnerskich. Niestety brak rzetelnej kampanii informacyjnej oraz krążące po sieci szczątkowe…
Czytaj więcej
Umowy rezerwacyjne do regulacji
Po dłuższej przerwie rząd powrócił do prac nad projektem nowelizacji do ustawy deweloperskiej (a konkretnie ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego), zgłoszonej przez Prezesa UOKIK w połowie 2018 roku. Wśród nowości, które zdaniem pomysłodawców mają zapewnić lepszą…
Czytaj więcej
Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych w innych krajach
Przedsiębiorcom pochodzącym z innych krajów Europy trudno jest zrozumieć różnice w polskich regulacjach dotyczących identyfikacji beneficjenta rzeczywistego oraz wpisu do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych. Na czym one polegają? Skąd wynikają? Czy w każdym kraju można uzyskać dostęp do tych samych…
Czytaj więcej
Koronawirus – najczęstsze wątpliwości pracodawców
Napływające z całego świata informacje o koronawirusie budzą coraz większy niepokój wśród polskich przedsiębiorców. W celu zapobiegania rozprzestrzenieniu choroby, w Chinach zamyka się fabryki i inne duże zakłady pracy. W Polsce na ten moment nie odnotowano jeszcze przypadku zachorowania na…
Czytaj więcej
Uzgodnienia współadministratorów – jak je udostępniać?
Administratorzy, którzy wspólnie ustalają cele i sposoby przetwarzania danych osobowych stają się współadministratorami (np. wspólne prowadzenie w ramach grupy kapitałowej bazy kandydatów do pracy, wspólny system CRM). W takiej sytuacji są oni na gruncie przepisów RODO zobligowani, aby w drodze…
Czytaj więcej
Kto może dokonać zgłoszenia spółki do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych?
Dzisiejszy wpis – drugi z naszej serii o Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych– poświęcony będzie tematyce osób uprawnionych do zgłoszenia spółki do rejestru. Choć może wydawać się, że jest to ostatnia rzecz w całym procesie, warto przyjrzeć się tej kwestii już…
Czytaj więcej
Przedawnienie świadczeń z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
Roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego przedawnia się po upływie krótkiego terminu wynoszącego 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Jeżeli pracodawca, który jest płatnikiem składek, otrzyma od pracownika prośbę o wypłatę lub wyrównanie tych…
Czytaj więcej
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – już tylko 2 miesiące na zgłoszenie
Przedsiębiorcom zostały już tylko 2 miesiące na zweryfikowanie i zgłoszenie do rejestru beneficjenta rzeczywistego. Przepisy nie są jasne i pojawia się mnóstwo pytań. Czy prokurent może dokonać zgłoszenia? Jak znaleźć beneficjenta w spółce osobowej? Jak daleko szukać beneficjenta? O co…
Czytaj więcej
Monitoring wizyjny – nowe wytyczne EROD
Europejska Rada Ochrony Danych (EROD) wydała właśnie wytyczne dotyczące stosowania monitoringu wizyjnego. [1] To ostateczna wersja wytycznych, poprzedzona publicznymi konsultacjami. Wcześniej, bo już w 2018 r. – na poziomie krajowym – wskazówki dotyczące monitoringu opublikował Prezes Urzędu Danych Osobowych[2]. Co…
Czytaj więcej
