Co w prawie piszczy?
Dyrektywa Women on Boards w Polsce
Dyrektywa Women on Boards[1] została przyjęta w listopadzie 2022 r. Jej celem jest poprawa równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych[2], a tym samym zwiększenie różnorodności w podejmowaniu decyzji. Państwa członkowskie miały czas na jej wdrożenie do 28 grudnia…
Czytaj więcej
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Umowy rezerwacyjne do regulacji
Po dłuższej przerwie rząd powrócił do prac nad projektem nowelizacji do ustawy deweloperskiej (a konkretnie ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego), zgłoszonej przez Prezesa UOKIK w połowie 2018 roku. Wśród nowości, które zdaniem pomysłodawców mają zapewnić lepszą…
Czytaj więcej
Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych w innych krajach
Przedsiębiorcom pochodzącym z innych krajów Europy trudno jest zrozumieć różnice w polskich regulacjach dotyczących identyfikacji beneficjenta rzeczywistego oraz wpisu do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych. Na czym one polegają? Skąd wynikają? Czy w każdym kraju można uzyskać dostęp do tych samych…
Czytaj więcej
Koronawirus – najczęstsze wątpliwości pracodawców
Napływające z całego świata informacje o koronawirusie budzą coraz większy niepokój wśród polskich przedsiębiorców. W celu zapobiegania rozprzestrzenieniu choroby, w Chinach zamyka się fabryki i inne duże zakłady pracy. W Polsce na ten moment nie odnotowano jeszcze przypadku zachorowania na…
Czytaj więcej
Uzgodnienia współadministratorów – jak je udostępniać?
Administratorzy, którzy wspólnie ustalają cele i sposoby przetwarzania danych osobowych stają się współadministratorami (np. wspólne prowadzenie w ramach grupy kapitałowej bazy kandydatów do pracy, wspólny system CRM). W takiej sytuacji są oni na gruncie przepisów RODO zobligowani, aby w drodze…
Czytaj więcej
Kto może dokonać zgłoszenia spółki do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych?
Dzisiejszy wpis – drugi z naszej serii o Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych– poświęcony będzie tematyce osób uprawnionych do zgłoszenia spółki do rejestru. Choć może wydawać się, że jest to ostatnia rzecz w całym procesie, warto przyjrzeć się tej kwestii już…
Czytaj więcej
Przedawnienie świadczeń z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
Roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego przedawnia się po upływie krótkiego terminu wynoszącego 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Jeżeli pracodawca, który jest płatnikiem składek, otrzyma od pracownika prośbę o wypłatę lub wyrównanie tych…
Czytaj więcej
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – już tylko 2 miesiące na zgłoszenie
Przedsiębiorcom zostały już tylko 2 miesiące na zweryfikowanie i zgłoszenie do rejestru beneficjenta rzeczywistego. Przepisy nie są jasne i pojawia się mnóstwo pytań. Czy prokurent może dokonać zgłoszenia? Jak znaleźć beneficjenta w spółce osobowej? Jak daleko szukać beneficjenta? O co…
Czytaj więcej
Monitoring wizyjny – nowe wytyczne EROD
Europejska Rada Ochrony Danych (EROD) wydała właśnie wytyczne dotyczące stosowania monitoringu wizyjnego. [1] To ostateczna wersja wytycznych, poprzedzona publicznymi konsultacjami. Wcześniej, bo już w 2018 r. – na poziomie krajowym – wskazówki dotyczące monitoringu opublikował Prezes Urzędu Danych Osobowych[2]. Co…
Czytaj więcej
Ostatnia uchwała SN – które wyroki mogą być nieważne?
W ostatnich dniach Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą orzeczeń wydawanych z udziałem sędziów powołanych przez tzw. nową Krajową Radę Sądownictwa. Treść uchwały może budzić wątpliwości osób zaangażowanych w spór sądowy co do ważności ich postępowań. Poniżej wyjaśniamy, jakie konsekwencje niesie…
Czytaj więcej
RODO – co nas czeka w 2020? Subiektywny przegląd z okazji Dnia Ochrony Danych Osobowych
Miniony rok był bardzo dynamiczny z perspektywy ochrony danych osobowych. Na bieżąco pojawiały się kolejne interpretacje przepisów i praktyczne zalecenia Prezesa UODO, a także długo procedowany pakiet ustaw dostosowujący polskie przepisy. Nałożone zostały pierwsze kary, słyszeliśmy o głośnych incydentach, a…
Czytaj więcej
