Posty tego autora
Work-life balance – nowelizacja Kodeksu Pracy wraca do Sejmu
Aktualizacja: 09.03 w godzinach wieczornych Sejm przyjął część poprawek zaproponowanych przez Senat. Ustawa zostanie przekazana teraz do podpisu Prezydenta. Nie zmienione zostało 21-dniowe vacatio legis. Kolejny etap implementacji unijnych…
Work life balance i przejrzyste warunki pracy coraz bliżej
Kolejne zmiany w Kodeksie pracy zostały przyjęte przez Sejm. Tym razem uchwalił[1] on nowelizację, implementującą dwie dyrektywy unijne: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz równowagi między życiem zawodowym…
Długo oczekiwane zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej
10 stycznia Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który trafił już do Sejmu. Choć trudno określić, kiedy zmiany wejdą w życie, to mając na uwadze ich istotność oraz krótki…
Największa nowelizacja KSH od lat wchodzi w życie już dziś!
6-miesięczny vacatio legis upłynął bardzo szybko i już dzisiaj (13.10) wchodzi w życie największa nowelizacja KSH od lat. Zmiany, w mniejszym lub większym zakresie dotyczą wszystkich spółek kapitałowych. Najwyższy czas…
Nowelizacja KSH – grupa spółek, czyli duże zmiany w prawie holdingowym
Wprowadzenie do porządku prawnego instytucji grupy spółek to jedna z najważniejszych zmian, jakie przyniesie nowelizacja KSH. Choć dotychczas istniały holdingi faktyczne, to brakowało przepisów, które regulowałyby ich funkcjonowanie. Zmieni się…
Grupa spółek – co jest ważne dla każdej spółki kapitałowej po zmianach w KSH?
Działalność grup kapitałowych w obrocie gospodarczym nie jest niczym zaskakującym, jednak dotychczasowy brak szczegółowych regulacji często utrudniał zarządzanie spółką i łączenie wielu różnych interesów (czasem sprzecznych w ramach grupy). Zmieni…
Lato z HR, czyli pracowicie w zakresie prawa pracy
Wygląda na to, że działy HR, mimo zbliżających się wakacji, o spowolnieniu będą mogły tylko pomarzyć. Na horyzoncie widać zmiany w przepisach prawa pracy, które śmiało można nazwać rewolucyjnymi. Wprawdzie…