Posty tego autora
Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych – 8 najważniejszych zmian
09 lutego 2022 r. Sejm uchwalił długo przygotowywaną nowelizację kodeksu spółek handlowych. Jest to jedna z największych nowelizacji KSH od lat, a poszczególne rozwiązania nadal budzą wiele kontrowersji. Doniesienia prasowe często koncentrują się jedynie na wprowadzeniu do polskiego porządku prawnego…
Czytaj więcej
Duże zmiany w Kodeksie pracy jeszcze w 2022 roku?
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowane zostały założenia do zapowiadanego projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany związane z wdrożeniem do polskich przepisów dwóch dyrektyw unijnych (tzw. dyrektywy dotyczącej work-life balance oraz dyrektywy dotyczącej przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE),…
Czytaj więcej
Przestój w zakładzie pracy – narzędzia w rękach HR
Spowolnienie w branży produkcyjnej dotyka coraz więcej zakładów pracy, szczególnie w obszarze automotive. Przedsiębiorcy często są zmuszeni szukać sposobów na przetrwanie okresowego zmniejszenia ilości zamówień, a co za tym idzie – wielkości produkcji. Działy HR mogą jednak podjąć pewne działania,…
Czytaj więcej
Przedsiębiorcy korzystający z rozwiązań z Tarczy Antykryzysowej pod lupą PIP
W ostatnim czasie docierają do nas sygnały, że inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy, podczas rutynowych kontroli, zadają pracodawcom dodatkowe pytania o to, z jakich rozwiązań z Tarczy Antykryzysowej skorzystali w związku z pandemią COVID–19. Inspektorów szczególnie interesują kwestie dotyczące tego, z…
Czytaj więcej
Jak w praktyce przygotować się na kontrolę
Przez ostatnich kilka tygodni opisywaliśmy najczęstsze problemy i pytania związane z uzyskaniem i rozliczeniem dofinansowania z FGŚP czy też subwencji z PFR. Wątpliwości jest wiele, a kontrole dopiero przed firmami. Jak przygotować się na wizytę kontrolujących? Czy można już teraz…
Czytaj więcej
Łączenie różnych form wsparcia – możliwości oraz limity
Subwencje finansowe w ramach PFR 1.0 i 2.0, dofinansowanie do wynagrodzeń z FGŚP (i to na różnych podstawach), dofinansowanie do wynagrodzeń na podstawie umowy ze starostą, pożyczki, zwolnienia z płatności należności z tytułu ZUS i wiele innych… Od ponad roku…
Czytaj więcej
Kontrola dofinansowania z FGŚP: czy wypełniono wszystkie obowiązki i poprawnie rozliczono środki?
W dobie pandemii wielu przedsiębiorców złożyło wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń i składek pracowników objętych przestojem lub obniżonym wymiarem czasu (na podstawie art. 15g tzw. Tarczy antykryzysowej) albo pracowników nieobjętych przestojem lub obniżonym wymiarem czasu (na podstawie art. 15gg Tarczy).…
Czytaj więcej
Kontrola dofinansowania do wynagrodzeń z FGŚP – czy spełniono warunki ubiegania się o wsparcie?
W ostatnim roku w związku z pandemią przedsiębiorcy mieli możliwość skorzystania z wielu różnych form dofinansowań. Bardzo często przepisy w tym obszarze były niejasne, a organy regularnie zmieniały stanowisko i wytyczne odnośnie kluczowych rozwiązań. Przedsiębiorcy w celu uzyskania wsparcia składali…
Czytaj więcej
Warsztaty online: Ochrona danych osobowych w ZFŚS: niezbędne formalności oraz praktyka
>> REJESTRACJA << Ochrona danych osobowych zbieranych przez pracodawców, u których funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), jest dużym wyzwaniem. Przepisy wymagają zadbania o szereg formalności oraz przetwarzania danych według określonych zasad, nie wskazują jednak szczegółowo, co pracodawcom wolno zbierać…
Czytaj więcej
Dofinansowanie z FGŚP do wynagrodzeń pracowników jednak przychodem?
W związku z kryzysem gospodarczym i zachwianiem płynności finansowej przedsiębiorstw, spowodowanych epidemią COVID-19, wiele firm skorzystało z dofinansowania do wynagrodzeń oferowanego przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przyznawanych na podstawie tzw. Tarcz Antykryzysowych. Jest ono przeznaczone na wynagrodzenia pracowników oraz należne…
Czytaj więcej