Przejdź do postów
Zdjęcie: Natalia Mosur
Posty tego autora

Natalia Mosur

Partner Adwokat

Kieruje zespołem zajmującym się bieżącą obsługą spółek kapitałowych z zagranicznym kapitałem.

Posty tego autora

Wszystko 56 wyniki

Dyscyplinowanie i kontrola pracowników zdalnych – praktyczne aspekty

Jak wygląda praca zdalna w ponad miesiąc od obowiązywania nowych przepisów? Większość pracodawców wprowadziło odpowiednie rozwiązania lub jest w trakcie ich finalizowania - nadal jednak pojawia się wiele wątpliwości i…

Czytaj więcej

OW partnerem XI Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG

Po raz kolejny jako partnerzy uczestniczyliśmy w Kongresie HR Spółek Giełdowych organizowanym przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. XI edycja odbyła się 10-11 maja 2023 r. w Warszawie. Podczas wydarzenia poruszane były…

Czytaj więcej

Wdrożenie work-life balance w firmie – krok po kroku

Po ponad roku burzliwych dyskusji na poziomie konsultacji, opinii, komisji sejmowych i senackich – zasady work-life balance stają się faktem. Już za 6 dni – tj. 26 kwietnia 2023 r.…

Czytaj więcej

Urlop opiekuńczy

Urlop opiekuńczy to kolejna zmiana wprowadzona przez nowelizację kodeksu pracy. W jakich przypadkach pracownik może o niego wnioskować? Czy jest to płatna forma urlopu? Na te i inne pytania odpowiadamy…

Czytaj więcej

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej

W kolejnym artykule z cyklu Nowy KP w pytaniach i odpowiedziach przedstawiamy najważniejsze informacje o nowym rodzaju dni wolnych, który będzie przysługiwał pracownikom już od 26.04.2023 – a mianowicie od…

Czytaj więcej

Kolejne zmiany kodeksu pracy wchodzą w życie od 26 kwietnia 2023 r.

Jedna z największych nowelizacji kodeksu pracy związana z implementacją dyrektyw unijnych (work-life-balance) zacznie obowiązywać już za 20 dni. Zapraszamy do zapisów na nasz cykl mailingowy, w którym regularnie przybliżamy najważniejsze…

Czytaj więcej

Umowa o pracę na okres próbny

Już od dnia wejścia w życie nowelizacji Kodeksu pracy pracodawcy będą musieli zawierać umowy na okres próbny w oparciu o nowe zasady. W kolejnym artykule z cyklu „Nowy KP w…

Czytaj więcej

Rozbudowany obowiązek informacyjny

Nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi zmiany w zakresie informacji o warunkach zatrudnienia, które należy przekazać nowemu pracownikowi – zarówno co do samej treści, jak i formy oraz terminów, w jakich trzeba…

Czytaj więcej

Praca zdalna w pytaniach i odpowiedziach – porządkujemy podstawowe informacje

Już za niecały miesiąc wejdą w życie przepisy dotyczące pracy zdalnej. Oznacza to pewną rewolucję dla wszystkich przedsiębiorców, którzy dotychczas umożliwiali pracownikom świadczenie pracy w tej formie, choćby na podstawie…

Czytaj więcej

Work-life balance – nowelizacja Kodeksu Pracy wraca do Sejmu

Aktualizacja: 09.03 w godzinach wieczornych Sejm przyjął część poprawek zaproponowanych przez Senat. Ustawa zostanie przekazana teraz do podpisu Prezydenta. Nie zmienione zostało 21-dniowe vacatio legis.   Kolejny etap implementacji unijnych…

Czytaj więcej