Przejdź do postów
Zdjęcie: Natalia Mosur
Posty tego autora

Natalia Mosur

Partner Adwokat

Kieruje zespołem zajmującym się bieżącą obsługą spółek kapitałowych z zagranicznym kapitałem.

Posty tego autora

Wszystko 56 wyniki
News

Podsumowanie XIV Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG

14 i 15 kwietnia 2026 roku wzięliśmy udział w XIV edycji Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG. Tegoroczna edycja zgromadziła liczne grono ekspertów i praktyków, a rozmowy koncentrowały się na wyzwaniach,…

Czytaj więcej

Lucyna Brayshaw

Kiedy premia uznaniowa przestaje być uznaniowa?

Tak zwana premia uznaniowa to jeden z popularnych elementów systemów wynagradzania. Z punktu widzenia HR ma ona zapewniać elastyczność: pozwala nagradzać pracowników bez tworzenia trwałych, automatycznych zobowiązań po stronie pracodawcy.…

Czytaj więcej

Natalia Mosur

Co zakłada nowa ustawa o układach zbiorowych?

Polska jest jednym z krajów Unii Europejskiej, w których tzw. wskaźnik zasięgu rokowań zbiorowych jest najniższy (szacuje się, że jest to ok. 15%). Zmienić ma to ustawa o układach zbiorowych…

Czytaj więcej

Natalia Mosur

SN odniósł się do znaczenia pojęć „stanowisko pracy” i „rodzaj pracy”

Prawo pracy posługuje się pojęciami, które nie zawsze są wprost zdefiniowane przez przepisy. Dotyczy to również pojęć o podstawowym znaczeniu dla prawa pracy, takich jak „rodzaj pracy” czy „stanowisko pracy”.…

Czytaj więcej

Natalia Mosur
Wydarzenie

Bezpłatny webinar: Jesienny przegląd zmian w prawie pracy – praktyczny update dla HR

Najbliższe miesiące przyniosą szereg istotnych zmian w prawie pracy – część z nich jest w trakcie procesu legislacyjnego, a kolejne dopiero zapowiedziano. W gąszczu projektów i nowelizacji łatwo stracić orientację…

Czytaj więcej

Natalia Mosur

Czy bójka pracowników może być uznana za wypadek przy pracy?

Sprawy związane z wypadkami przy pracy to jedne z częstszych sporów rozpatrywanych przed sądami pracy. Wątpliwości w tym zakresie nierzadko dotyczą już samej kwalifikacji zdarzenia jako wypadku przy pracy. Z…

Czytaj więcej

Joanna Śliwa
Newsletter

Nowe zasady ustalania stażu pracy

Prace nad nowelizacją dotyczącą stażu pracy nabrały tempa. Pod koniec czerwca projekt trafił do sejmu, a 7 lipca skierowano go do I czytania. Co dokładnie ma się zmienić? Przyjrzyjmy się…

Czytaj więcej

Natalia Mosur
Newsletter

Minimalne wynagrodzenie – jakie zmiany czekają pracodawców?

W ubiegłym tygodniu pojawił się długo wyczekiwany projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Mowa w nim o wielu ważnych kwestiach – dotyczących nie tylko wysokości tego wynagrodzenia. 5 najważniejszych…

Czytaj więcej

Natalia Mosur
Wydarzenie

Zmienne zapotrzebowanie kadrowe podczas wakacji i nie tylko – jak efektywnie dostosować zatrudnienie?

Współczesny rynek pracy wymaga od pracodawców elastyczności i zdolności do reagowania na zmieniające się zapotrzebowania kadrowe, np. w wakacje. Dla jednych pracodawców to okres większego obciążenia pracą, który może wiązać…

Czytaj więcej

Natalia Mosur
Newsletter

Praca na kilku etatach – co na to SN?

Sąd Najwyższy w wydanym niedawno wyroku odniósł się do kwestii łączenia przez jednego pracownika równocześnie kilku etatów. Wyrok ma szczególne znaczenie w kontekście wprowadzonych w ubiegłym roku przepisów o pracy…

Czytaj więcej

Natalia Mosur
1 2 3 … 6