Przejdź do postów
Zdjęcie: Natalia Mosur
Posty tego autora

Natalia Mosur

Partner Adwokat

Kieruje zespołem zajmującym się bieżącą obsługą spółek kapitałowych z zagranicznym kapitałem.

Posty tego autora

Wszystko 56 wyniki

Bezpłatne webinarium: Rozliczanie dofinansowań z FGŚP w ramach Tarczy Antykryzysowej

Skorzystanie z dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (zarówno na podstawie art. 15 g jak i 15 gg) wymagało od przedsiębiorców spełnienia szeregu warunków. Po otrzymaniu wsparcia nadszedł czas rozliczeń…

Czytaj więcej

UOKiK wszczyna postępowania w sprawie nadmiernych opóźnień w płatnościach

Opóźnienia w płatnościach zobowiązań to sytuacja dość często spotykana w biznesie, która dodatkowo zyskuje na znaczeniu w dobie kryzysu spowodowanego pandemią. Zmiany prawne, które obowiązują od 1 stycznia, wprowadziły nowe…

Czytaj więcej

Wpływ pandemii na pomoc publiczną – webinarium z AHK

Na zaproszenie Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej (AHK) Marta Hausmann-Kostka i Natalia Mosur poprowadziły webinarium dotyczące wpływu pandemii koronawirusa na pomoc publiczną. Nasze ekspertki dzieliły się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi zarówno realizowanych inwestycji,…

Czytaj więcej

International desk

Olesiński & Wspólnicy od początku swojej działalności wspiera klientów zagranicznych, w tym międzynarodowe grupy kapitałowe, rozwijające swój biznes oraz inwestujące na terenie naszego kraju. Wieloletnie doświadczenie w zakresie kompleksowej obsługi…

Czytaj więcej

Wypowiedzenie zmieniające tylko po konsultacjach ze związkami?

Dla pracodawców oczywistym jest, że zwalniając większą liczbę pracowników należy liczyć się z obowiązkami wynikającymi z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych. Mniej oczywiste jest jednak to, że podobne obowiązki powinny…

Czytaj więcej

Czy wypowiedzenia zmieniające mogą być zwolnieniami grupowymi?

Nadal wielu pracodawców nie uświadamia sobie, że procedura tzw. zwolnień grupowych może mieć zastosowanie także w przypadku wręczenia odpowiedniej liczbie pracowników wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy. A to oznaczałoby,…

Czytaj więcej
1 4 5 6