Przestój w zakładzie pracy – narzędzia w rękach HR
28/10/2021
Spowolnienie w branży produkcyjnej dotyka coraz więcej zakładów pracy, szczególnie w obszarze automotive. Przedsiębiorcy często są zmuszeni szukać sposobów na przetrwanie okresowego zmniejszenia ilości zamówień, a co za tym idzie – wielkości produkcji. Działy HR mogą jednak podjąć pewne działania, aby zminimalizować straty związane z przestojem. Opowiemy o nich podczas webinarium, które odbędzie się:
5.11.2021 r. godz. 10.00 – 11.30 (w tym sesja Q&A).
Skoncentrujemy się na całościowym podsumowaniu narzędzi, jakimi dysponują pracodawcy oraz pokazaniu konkretnych, praktycznych sposobów i przykładów działań, które pomogą przedsiębiorcom odpowiednio zarządzić tą sytuacją. Podsumujemy też, czy pracodawcy mogą jeszcze w jakikolwiek sposób skorzystać z regulacji covidowych tzw. tarcz antykryzysowych.
Agenda
- Czasowe obniżenie wymiaru czasu pracy i przestój
- Rozwiązania przewidziane w kodeksie pracy oraz „ustawie covidowej”
- Praktyczne konsekwencje wdrożenia poszczególnych narzędzi
- Wynagrodzenie w trakcie przestoju
- Zmiana warunków pracy i płacy – co można zmodyfikować i na jakich zasadach
- „Zapomniane” rozwiązania z kodeksu pracy (porozumienia z art. 91 p. i 231a k.p.) i możliwości wynikające z „ustawy covidowej”
- Podstawowe zasady, ograniczenia względem niektórych grup pracowników
- Relacja między przepisami kodeksu i ustawy covidowej, najważniejsze warunki i skutki ich wprowadzenia
- Powierzenie pracownikowi innych zadań bez zmiany umowy o pracę
- Czas pracy – możliwości i sposoby uelastycznienia funkcjonujących u pracodawcy regulacji
- Okresy rozliczeniowe i zasady ich wydłużenia na podstawie kodeksu pracy i „ustawy covidowej”
- Systemy czasu pracy
- Możliwości wcześniejszego „skrócenia lub wydłużenia” okresu rozliczeniowego w trakcie jego trwania
- Pozostałe rozwiązania
- Urlop bezpłatny na pracę u innego pracodawcy
- Zaległe urlopy- redukowanie zaległości
- Odprawy
- ZFŚS
- Odpowiedzi na pytania uczestników
Prelegenci:
Lucyna Brayshaw, Partner, Radca prawny
Natalia Mosur, Senior manager, Adwokat
Magdalena Maślak-Gościmińska, Manager, Adwokat
Zapraszamy!
