hero-photo

Wygląda na to, że działy HR, mimo zbliżających się wakacji, o spowolnieniu będą mogły tylko pomarzyć. Na horyzoncie widać zmiany w przepisach prawa pracy, które śmiało można nazwać rewolucyjnymi. Wprawdzie przepisy są nadal na etapie projektu, ale z uwagi na konieczność ich wdrożenia do sierpnia, spodziewamy się niebawem sporego przyspieszenia prac.

Część zmian związana jest z wdrożeniem dyrektywy work-life balance i stworzeniem przyjaznych warunków zatrudnienia dla pracowników będących rodzicami. Wiele z nich ma charakter uniwersalny i pomoże zapewnić jeszcze większą stabilność i przewidywalność zatrudnienia.

Najbardziej istotne zmiany z perspektywy działów HR warto podsumować – zapraszamy na bezpłatne webinarium 31 maja o godz. 10:00-11:30.

Rejestracja >>

Zakres tematyczny spotkania obejmie:

1. Przejrzyste i przewidywalne warunki pracy, tj. m.in.:

  • ograniczenia w wypowiadaniu umów o pracę
  • wnioski o zmianę rodzaju pracy
  • rewolucja w umowach na okres próbny

2. Work-life balance m.in.:

  • nowe dni wolne, ile, dla kogo, w jakim celu?
  • elastyczna organizacja pracy
  • szczególna ochrona dla nowej grupy pracowników

3. Kontrola trzeźwości w pracy m.in.:

  • co może pracodawca?
  • co z pozostałymi środkami?

4. Stan epidemii a stan zagrożenia epidemiologicznego:

  • co to oznacza dla pracodawcy?
  • czy nadal można korzystać ze szczególnych uprawnień „covidowych”?

 

Nasi prelegenci opowiedzą między innymi na poniższe pytania:

  • Co zmiany oznaczają dla pracodawców i jak się przygotować już teraz?
  • Czym jest elastyczna organizacja pracy i co zrobić, jeśli pracownik złoży taki wniosek?
  • Ile dodatkowych dni wolnych przewidział ustawodawca i czy pracodawca może odmówić ich udzielenia?
  • Można czy nie kontrolować trzeźwość pracownika w pracy?

Zachęcamy do zadawania kolejnych w formularzu rejestracyjnym oraz na czacie podczas webinarium!

Prelegenci:

Lucyna Brayshaw, Partner, Radca prawny
Natalia Mosur, Senior manager, Adwokat
Marta Hausmann-Kostka, Senior manager, Radca prawny
Natalia Komarzańska, Manager, Adwokat
Ludmiła Łuczak, Manager, Radca prawny

Rejestracja >>