Co w prawie piszczy?
Jak bezpiecznie zakończyć współpracę z pracownikiem na stanowisku kierowniczym?
Każdy offboarding wiąże się z pewnymi wyzwaniami, w tym np. ryzkiem sporu przed sądem pracy. Rozwiązanie umowy z osobami na stanowiskach kierowniczych dotyka jednak strategicznego bezpieczeństwa firmy: ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, poufności projektów i klientów, a także renomy oraz dobrego imienia…
Czytaj więcej
Jak sprawdzić, czy podmiot leczniczy podlega pod UKSC?
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) wprowadza nowe obowiązki dla wielu podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia. Jednym z pierwszych pytań, jakie pojawia się po stronie szpitali, przychodni i innych podmiotów leczniczych, jest to, czy organizacja będzie uznana za podmiot…
Czytaj więcej
System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?
Ocena wyników pracy, rozmowy o rozwoju oraz planowanie kolejnych celów to stały element zarządzania zespołem w wielu organizacjach. Z punktu widzenia pracodawcy pomocnym narzędziem w tym procesie może być system ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzane okresowe oceny pracowników są nie tylko…
Czytaj więcej
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Nadchodzi kolejna reforma emerytalna – część 2
Ministerstwo Rozwoju przedstawiło program, który ma zrewolucjonizować podejście Polaków do oszczędzania na emeryturę. Gruntowną przebudowę III filaru emerytalnego, sygnalizowaliśmy już w poprzednim wpisie. Dziś o tym na co pracownik będzie mógł przeznaczyć zgromadzone środki oraz PPE jako alternatywa dla PPK.…
Czytaj więcej
Nadchodzi kolejna reforma emerytalna – część 1
Czy Polacy potrafią oszczędzać długoterminowo? Czy rozważają dodatkowe formy zabezpieczenia? Czy godna starość przy obecnie obowiązujących kwotach emerytur jest w ogóle możliwa? Na te i wiele innych pytań próbuje odpowiedzieć Ministerstwo Rozwoju przedstawiając program, który ma zrewolucjonizować podejście Polaków do…
Czytaj więcej
Komitety audytu: KNF i Ministerstwo Finansów wyjaśniają
Za miesiąc, 21 października 2017 r. upływa okres na wdrożenie w jednostkach zainteresowania publicznego (przede wszystkim w spółkach publicznych) nowych regulacji dotyczących komitetów audytu. Wprowadzającą je, nową ustawę o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym trudno uznać za przykład…
Czytaj więcej
Sygnalista czy donosiciel czyli po co nam whistleblowing?
Donosiciel, kapuś, kabel. To tylko część przydomków, na które może liczyć osoba decydująca się na zgłoszenie do władz czy pracodawcy, często z zastrzeżeniem poufności, dokonania przez kogoś innego wykroczenia lub przestępstwa. Niekoniecznie w rozumieniu przepisów prawa, czasem tylko czynu etycznie…
Czytaj więcej
Czy pracodawca musi przemówić w języku obcym? – część 2
Na pracodawcy spoczywa szereg obowiązków związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Pracodawca zobowiązany jest m.in. zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie BHP przed dopuszczeniem go do pracy oraz zapoznać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny…
Czytaj więcej
Czy pracodawca musi przemówić w języku obcym? – część 1
Coraz więcej pracodawców zatrudnia pracowników z zagranicy, w tym także niepochodzących z krajów Unii Europejskiej. Zatrudnianie cudzoziemców może wiązać się z szeregiem dodatkowych obowiązków, które spoczywać będą na pracodawcy (np. weryfikacja zezwolenia na pracę na terytorium RP, etc.). Ale czy…
Czytaj więcej
OUTSOURCING PRACOWNICZY A ZUS
Mechanizm Od wielu lat pracodawcy szukają rozwiązań pozwalających na obniżenie obciążeń składkowych względem ZUS. Jednym z popularniejszych sposobów jest tzw. outsourcing pracowniczy, polegający (w pewnym uproszczeniu) na tym, że: - pracodawca (X) zawiera umowę z zewnętrznym podmiotem (Y), który zatrudnia…
Czytaj więcej
Nowe, a jednak stare przepisy, czyli UPO z USA
Podatek w kilku krajach Przepisy podatkowe poszczególnych krajów nakładają na swoich rezydentów obowiązek opodatkowania całości dochodów, w tym także tych uzyskanych za granicą. Ponadto, systemy podatkowe wielu państw nakładają podatki na dochody uzyskane na ich terytorium, niezależnie od rezydencji podatkowej…
Czytaj więcej
Certyfikat rezydencji w formie elektronicznej wystarczy?
Certyfikat rezydencji - obowiązek Nierzadko zdarza się tak, że podatnicy dokonują płatności za usługi wyświadczone przez zagranicznych dostawców. W przypadku niektórych płatności wymienionych w ustawach o podatkach dochodowych - PIT i CIT (m.in. odsetki, usługi doradcze, marketingowe, prawne, należności licencyjne),…
Czytaj więcej
Zamknięcie zakładu, a przeniesienie – nowa definicja, nowe problemy
Przedsiębiorcy starający się o regionalną pomoc publiczną stają często przed dylematem czy to, że w jednym ze swoich zakładów zmniejszyli zatrudnienie albo że taki zakład zlikwidowali, stanowi przeszkodę dla uzyskania regionalnej pomocy publicznej. Tzw. rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych[1]…
Czytaj więcej
