Co w prawie piszczy?
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
Konstytucja dla biznesu – co nowego dla przedsiębiorców?
Już 30 kwietnia wchodzą w życie ustawy składające się na tzw. Konstytucję dla biznesu, tj.: Prawo przedsiębiorców – kluczowa ustawa pakietu, zastępująca funkcjonującą obecnie ustawę o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 2 lipca 2004 r., a także Ustawa o Rzeczniku…
Czytaj więcej
UMOWA Z KONTRAHENTEM ZAGRANICZNYM? – UWAŻAJ NA SĄD I PRAWO WŁAŚCIWE
W umowach z kontrahentami zagranicznymi warto zadbać o wyraźne uregulowanie właściwości sądu rozpatrującego spory powstałe w związku z umową oraz prawa właściwego mającego zastosowanie do kontraktu. Czym jest właściwość sądowa? Wybór właściwości sądu rozstrzyga o tym, który sąd będzie rozpatrywał…
Czytaj więcej
Profilowanie nie takie straszne?
Hasło profilowanie w połączeniu z RODO budzi na rynku dreszczyk emocji. Cała branża marketingowa i cały e-commerce rozmyślają, jak to będzie z tym profilowaniem. Czy po 25 maja będzie można śledzić aktywność użytkownika w Internecie i tworzyć na tej podstawie…
Czytaj więcej
Inspektor ochrony danych – prawo czy nowy obowiązek?
Po wejściu w życie RODO (25 maja 2018) dotychczasowa funkcja Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI) zastąpiona zostanie przez funkcję Inspektora Ochrony Danych. Inspektorzy mają odegrać kluczową rolę w zapewnieniu, że operacje przetwarzania danych będą zgodne z nowymi regulacjami, aktywnie uczestnicząc w…
Czytaj więcej
Kto oprócz administratora przetwarza dane osobowe?
Znając główne zasady i podstawowe przepisy RODO wiemy już, że podstawowym podmiotem przetwarzającym dane osobowe, jest administrator danych osobowych. To właśnie na niego regulacja nakłada największą ilość obowiązków i najwyższą odpowiedzialność. RODO wprowadza jednak kilka dalszych pojęć określających podmioty biorące…
Czytaj więcej
Projekt nowych kodeksów pracy już wkrótce?
Napięcie rośnie. Wszyscy z niecierpliwością czekają na projekty nowych kodeksów pracy, które – jeśli wejdą w życie – diametralnie zmienią oblicze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy w Polsce. Jak wynika z wypowiedzi członków Komisji Kodyfikacyjnej pracującej nad nowymi projektami, obecnie…
Czytaj więcej
Ustawa o KRS, czyli zmiany już dzisiaj
Już dziś, tj. 15.03.2018 r., wszedł w życie pierwszy – i zarazem największy – pakiet zmian przewidzianych ustawą z dnia 26.01.2018 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym i niektórych innych ustaw. Nowelizacja wchodzić będzie w życie etapami przez…
Czytaj więcej
Privacy by design i by default – prywatność na 1. miejscu.
Zapewne każdy przedsiębiorca, który miał styczność z RODO, słyszał o zasadach privacy by design i privacy by default. Zasady te przedstawiane są najczęściej jako nowe, rewolucyjne i podstawowe zasady RODO, wywracające do góry nogami dotychczasowy sposób obchodzenia się z danymi…
Czytaj więcej
Przenoszalność danych – jak realizować nową zasadę z RODO?
Przenoszalność danych jest jednym z nielicznych, całkowicie nowych wymogów, wprowadzonych na gruncie RODO. W praktyce realizacja zasady przenoszalności może wymagać znacznych nakładów finansowych – przeniesienie wszystkich danych z jednego systemu informatycznego do innego jest często trudną operacją. Co więcej, nie…
Czytaj więcej
Pracownicze Plany Kapitałowe od 1 stycznia 2019 r. – część II
Wracamy do Państwa z analizą projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Dzisiaj przyjrzymy się bliżej zagadnieniom związanym ze składkami na PPK, wypłatą gromadzonych środków, a także mechanizmom kontroli i sankcjom jakie mogą spotkać podmiot zatrudniający w wyniku naruszenia przepisów…
Czytaj więcej
