Co w prawie piszczy?
Jak bezpiecznie zakończyć współpracę z pracownikiem na stanowisku kierowniczym?
Każdy offboarding wiąże się z pewnymi wyzwaniami, w tym np. ryzkiem sporu przed sądem pracy. Rozwiązanie umowy z osobami na stanowiskach kierowniczych dotyka jednak strategicznego bezpieczeństwa firmy: ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, poufności projektów i klientów, a także renomy oraz dobrego imienia…
Czytaj więcej
Jak sprawdzić, czy podmiot leczniczy podlega pod UKSC?
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) wprowadza nowe obowiązki dla wielu podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia. Jednym z pierwszych pytań, jakie pojawia się po stronie szpitali, przychodni i innych podmiotów leczniczych, jest to, czy organizacja będzie uznana za podmiot…
Czytaj więcej
System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?
Ocena wyników pracy, rozmowy o rozwoju oraz planowanie kolejnych celów to stały element zarządzania zespołem w wielu organizacjach. Z punktu widzenia pracodawcy pomocnym narzędziem w tym procesie może być system ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzane okresowe oceny pracowników są nie tylko…
Czytaj więcej
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Szef KAS będzie mógł zablokować rachunek bankowy przedsiębiorcy
Narzędziem, za pomocą którego instytucje finansowe będą przesyłać do izby rozliczeniowej oraz do KAS informacje o rachunkach bankowych i transakcjach na nich dokonywanych będzie tzw. system STIR (System Teleinformatyczny Izby Rozliczeniowej). Wprowadzenie STIR zostało przewidziane w ustawie o zmianie niektórych…
Czytaj więcej
RODO poniedziałki
Czekając na wejście w życie RODO, chcemy obalić mit, że należy się go bać. Dlatego na naszym blogu rozpoczęliśmy cykl RODO poniedziałki, podczas którego nasi doradcy będą publikować wpisy zawierające praktyczną wiedzę na temat zmian w ochronie danych osobowych. Chcemy…
Czytaj więcej
RODO – dlaczego i jak się za nie zabrać?
Zanim w naszym cyklu przedstawimy poszczególne zmiany i obowiązki wprowadzane przez RODO, proponujemy cofnąć się o krok i wyjaśnić dlaczego i w jakim zakresie RODO obowiązuje także polskiego przedsiębiorcę, oraz jak zabrać się za jego wdrożenie. Rozporządzenie to nie dyrektywa…
Czytaj więcej
Śmierć przedsiębiorcy nie zakończy bytu przedsiębiorstwa – część 3
To już ostatni z cyklu wpisów wprowadzających w temat zarządu sukcesyjnego. Dziś słów kilka o kontynuowaniu przez zarządcę sukcesyjnego wykonywania decyzji administracyjnych oraz o podatkach w przedsiębiorstwie w spadku. Koncesje, zezwolenia, licencje, potwierdzenia, zgody – co dalej z decyzjami administracyjnymi?…
Czytaj więcej
RODO poniedziałki – czas start!
Czekając na wejście w życie RODO[1], chcemy obalić mit, że należy się go bać. Dlatego od dzisiaj zaczynamy na naszym blogu cykl RODO poniedziałki, podczas którego nasi doradcy będą publikować wpisy zawierające praktyczną wiedzę na temat zmian w ochronie danych…
Czytaj więcej
Śmierć przedsiębiorcy nie zakończy istnienia przedsiębiorstwa – Część 2
Jak pisaliśmy w poprzednim wpisie (link) godnie z zapowiedziami, dziś o pozostałych zmianach, które w założeniach mają zapewnić ciągłość biznesu po śmierci przedsiębiorcy, a konkretniej o zasadzie kontynuacji umów. Umowy cywilnoprawne po śmieci przedsiębiorcy Zgodnie z aktualnym stanem prawnym, w…
Czytaj więcej
Śmierć przedsiębiorcy nie zakończy istnienia przedsiębiorstwa – Część 1
Brak ciągłości przedsiębiorstwa po śmierci przedsiębiorcy czyli m.in. brak automatycznej kontynuacji umów handlowych, brak lub utrudniony dostęp do rachunków bankowych, wykreślenie z rejestrów czy konieczność szybkiego założenia własnej działalności gospodarczej – te problemy praktyczne związane z dziedziczeniem przedsiębiorstw mają przejść…
Czytaj więcej
Jakie będą skutki konwencji MLI?
Aktualnie trwa w Polsce proces ratyfikacji Konwencji wielostronnej modyfikującej zasady przewidziane w dwustronnych umowach ws. unikania podwójnego opodatkowania (Multilateral Instrument to Modify Bilateral Tax Treaties – „MLI”. Jak wskazywaliśmy już w newsletterze (http://mail.great-news.pl/p/0hdcj1urw3/pvhudtx6l0/), zasadniczym założeniem konwencji jest uszczelnienie systemów podatkowych.…
Czytaj więcej
Wypowiedzenie zmieniające tylko po konsultacjach ze związkami?
Dla pracodawców oczywistym jest, że zwalniając większą liczbę pracowników należy liczyć się z obowiązkami wynikającymi z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych. Mniej oczywiste jest jednak to, że podobne obowiązki powinny być przestrzegane także przy wręczaniu pracownikom wypowiedzeń zmieniających… (szerzej pisaliśmy…
Czytaj więcej
Ostateczna wersja wzoru CBC-P
Na stronie Ministerstwa Finansów oraz na platformie e-PUAP jest już dostępna ostateczna wersja wzoru CBC-P – powiadomienia o podmiotach obowiązanych do złożenia tzw. raportu Country-by-Country Report (link). Zgodnie z opublikowanym komunikatem, powiadomienie będzie mogło zostać złożone w formie elektronicznej, za…
Czytaj więcej
