Co w prawie piszczy?
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
Czytaj więcej
Komitety audytu: KNF i Ministerstwo Finansów wyjaśniają
Za miesiąc, 21 października 2017 r. upływa okres na wdrożenie w jednostkach zainteresowania publicznego (przede wszystkim w spółkach publicznych) nowych regulacji dotyczących komitetów audytu. Wprowadzającą je, nową ustawę o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym trudno uznać za przykład…
Czytaj więcej
Sygnalista czy donosiciel czyli po co nam whistleblowing?
Donosiciel, kapuś, kabel. To tylko część przydomków, na które może liczyć osoba decydująca się na zgłoszenie do władz czy pracodawcy, często z zastrzeżeniem poufności, dokonania przez kogoś innego wykroczenia lub przestępstwa. Niekoniecznie w rozumieniu przepisów prawa, czasem tylko czynu etycznie…
Czytaj więcej
Czy pracodawca musi przemówić w języku obcym? – część 2
Na pracodawcy spoczywa szereg obowiązków związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Pracodawca zobowiązany jest m.in. zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie BHP przed dopuszczeniem go do pracy oraz zapoznać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny…
Czytaj więcej
Czy pracodawca musi przemówić w języku obcym? – część 1
Coraz więcej pracodawców zatrudnia pracowników z zagranicy, w tym także niepochodzących z krajów Unii Europejskiej. Zatrudnianie cudzoziemców może wiązać się z szeregiem dodatkowych obowiązków, które spoczywać będą na pracodawcy (np. weryfikacja zezwolenia na pracę na terytorium RP, etc.). Ale czy…
Czytaj więcej
OUTSOURCING PRACOWNICZY A ZUS
Mechanizm Od wielu lat pracodawcy szukają rozwiązań pozwalających na obniżenie obciążeń składkowych względem ZUS. Jednym z popularniejszych sposobów jest tzw. outsourcing pracowniczy, polegający (w pewnym uproszczeniu) na tym, że: - pracodawca (X) zawiera umowę z zewnętrznym podmiotem (Y), który zatrudnia…
Czytaj więcej
Nowe, a jednak stare przepisy, czyli UPO z USA
Podatek w kilku krajach Przepisy podatkowe poszczególnych krajów nakładają na swoich rezydentów obowiązek opodatkowania całości dochodów, w tym także tych uzyskanych za granicą. Ponadto, systemy podatkowe wielu państw nakładają podatki na dochody uzyskane na ich terytorium, niezależnie od rezydencji podatkowej…
Czytaj więcej
Certyfikat rezydencji w formie elektronicznej wystarczy?
Certyfikat rezydencji - obowiązek Nierzadko zdarza się tak, że podatnicy dokonują płatności za usługi wyświadczone przez zagranicznych dostawców. W przypadku niektórych płatności wymienionych w ustawach o podatkach dochodowych - PIT i CIT (m.in. odsetki, usługi doradcze, marketingowe, prawne, należności licencyjne),…
Czytaj więcej
Zamknięcie zakładu, a przeniesienie – nowa definicja, nowe problemy
Przedsiębiorcy starający się o regionalną pomoc publiczną stają często przed dylematem czy to, że w jednym ze swoich zakładów zmniejszyli zatrudnienie albo że taki zakład zlikwidowali, stanowi przeszkodę dla uzyskania regionalnej pomocy publicznej. Tzw. rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych[1]…
Czytaj więcej
100 zmian dla firm – pakiet wierzycielski
1 czerwca 2017 r. wchodzi w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu ułatwienia dochodzenia wierzytelności, przygotowana przez Ministra Rozwoju i Finansów w ramach programu „100 zmian dla firm”. Regulacja ma zapewnić większą ochronę wierzycielom, zwłaszcza małym i średnim…
Czytaj więcej
Czy trzeba o tym raportować?
Komisja Nadzoru Finansowego przypomniała ostatnio uczestnikom rynku kapitałowego o szczególnie wrażliwym temacie dla wszystkich emitentów – raportowaniu o rozpoczęciu negocjacji z kontrahentem. Samo prowadzenie negocjacji może stanowić informację poufną, w związku z czym emitent w określonych okolicznościach powinien zaraportować o…
Czytaj więcej