Posty tego autora
Równość przez jawność – KE przedstawia projekt dyrektywy dotyczący równych płac
Pracodawców może czekać kolejna rewolucja. Na początku marca Komisja Europejska przedstawiła projekt Dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę…
Zmiany we wrocławskim sądzie pracy istotne dla pracodawców z regionu
1 stycznia w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu zniesiono X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Toczące się przed nim do tej pory sprawy zostały przekazane do wydziału IV tego…
Wreszcie dostępny wzór formularza – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS od 1 stycznia 2021 r.
W ślad za nowym obowiązkiem dotyczącym informowania ZUS o zawarciu umowy o dzieło od 1 stycznia 2021 r. (o czym pisaliśmy w naszym newsletterze i szerzej na blogu), opublikowany został…
Znamy wysokość płacy minimalnej w 2021 r.
Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. zostało opublikowane 16 września w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Pomimo nieosiągnięcia porozumienia w ramach…
W 2021 r. wzrośnie płaca minimalna
Zgodnie z przewidywaniami, Radzie Dialogu Społecznego nie udało się wypracować porozumienia co do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku 2021 – o czym informowaliśmy Państwa…
Rząd szykuje zmiany przepisów dotyczących ustalania podstawy zasiłku macierzyńskiego
Możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy, wprowadzona przepisami tarczy antykryzysowej w ramach pomocy przedsiębiorcom w walce z kryzysem wywołanym pandemią koronawirusa, cieszyła się dużym zainteresowaniem wśród przedsiębiorstw - tym samym okazała…