Przejdź do postów
Zdjęcie: Magdalena Soyta
Posty tego autora

Magdalena Soyta

Senior Associate Adwokat | OW Legal

Specjalizuje się w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy oraz w bieżącej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych (w przeważającej części z kapitałem zagranicznym). Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie pracowniczych sporów sądowych oraz bieżącego wsparcia dla działów HR.

Posty tego autora

Wszystko 38 wyniki

Formularz oceny okresowej pracownika

Przepisy nie regulują dokładnie kryteriów oceny okresowej. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy mają w tym zakresie pełną dowolność. Dostępne są ogólne wytyczne i zasady, które warto mieć na uwadze…

Czytaj więcej

Wdrożenie B2B – najczęstsze pytania z zakresu prawa i podatków, z którymi mierzą się przedsiębiorcy

20 lutego minie termin wyboru formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej współpracowników zatrudnionych na zasadach B2B. Tacy współpracownicy zwracają się często do działów HR z prośbą o wyjaśnienie warunków współpracy. Oprócz…

Czytaj więcej

System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?

Przełom roku to w każdej firmie czas podsumowań i planowania. Pracodawcy wykorzystują go na analizę wyników pracy załogi oraz podjęcie dalszych decyzji związanych z szeroko pojętym zatrudnieniem. Z punktu widzenia…

Czytaj więcej

Bezpłatny webinar: B2B w obliczu nowych wyzwań – jak bezpiecznie stosować ten model współpracy

Coraz częściej słychać, że dyrektywa platformowa, test przedsiębiorcy i inne niebezpieczeństwa zagrażają współpracy B2B. Śpieszymy jednak z wyjaśnieniem – to nie koniec tej formy współpracy. Podczas webinaru wyjaśnimy, z czym…

Czytaj więcej

Rozporządzenie o płacy minimalnej w 2024 roku już w Dzienniku Ustaw

15 września opublikowano w Dzienniku Ustaw rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. Podobnie jak w bieżącym roku, obie kwoty zostaną podwyższone dwukrotnie –…

Czytaj więcej

Pierwsze kontrole pracy zdalnej przez PIP

W nieco ponad 2 miesiące od wejścia w życie przepisów regulujących pracę zdalną, Państwowa Inspekcja Pracy, przeprowadziła już 40 kontroli w zakresie jej prawidłowego wdrożenia i wykonywania w zakładach pracy,…

Czytaj więcej

Kontrola trzeźwości – wymogi dla pracodawców doprecyzowane

W związku z ostatnimi zmianami Kodeksu pracy w zakresie uprawnień pracodawcy do kontroli trzeźwości pracowników (o których pisaliśmy tutaj) pracodawca będzie miał możliwość zbadania (samodzielnie lub przy pomocy uprawnionego organu),…

Czytaj więcej

Wyższy zwrot za jazdy lokalne i podróże służbowe

Długo wyczekiwana podwyżka kilometrówki weszła w życie 17 stycznia 2023 r. Za podróże służbowe i jazdy lokalne można uzyskać zwrot w wysokości nowej, wyższej stawki. To pierwsza od ponad 10…

Czytaj więcej

Nowe formy dofinansowania miejsc pracy

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opracowało projekt ustawy o aktywności zawodowej. Przewiduje on wprowadzenie nowych rozwiązań zachęcających pracodawców do tworzenia miejsc pracy zdalnej – m.in. dzięki dofinansowaniom. W projekcie odświeżono…

Czytaj więcej

10 nowych mecenasów w OW

100% zdawalność egzaminów zawodowych wśród reprezentantów OW to dla nas ogromna radość i duma! W tym roku aplikację z sukcesem zakończyło 10 naszych doradców, którzy już wkrótce będą mianować się…

Czytaj więcej