Posty tego autora
Podpis elektroniczny a papierowa dokumentacja pracownicza – wskazówki dla pracodawców
Coraz częściej w obiegu HR pojawiają się dokumenty elektroniczne, które z jednej strony są wygodnym rozwiązaniem, ale z drugiej – mogą być problematyczne, gdy pracodawca prowadzi dokumentację pracowniczą w formie…
Czytaj więcej
Gotowi na kontrolę PIP. Jak stworzyć bezpieczny i efektywny model współpracy w oparciu o umowy cywilnoprawne?
Już 8 lipca w życie wejdzie długo zapowiadana nowelizacja ustawy o PIP. Temat samej reformy i nowych uprawnień PIP jest od dawna szeroko omawiany, dlatego na naszym webinarze chcemy pokazać…
Czytaj więcej
Odmowa ustalenia stosunku pracy – jakimi kryteriami kieruje się sąd?
Zagadnienie ustalenia stosunku pracy dotychczas rzadko pojawiało się w orzecznictwie sądów powszechnych. W najbliższych miesiącach ten temat może jednak zyskać na znaczeniu w związku z nowelizacją ustawy o PIP. Kształtująca…
Czytaj więcej
Sąd Najwyższy przyznał ochronę przedemerytalną pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy terminowej
Uchwałą 7 sędziów z 30 września 2025 r. [1] Sąd Najwyższy zadecydował, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę zawartej na czas określony, której okres obowiązywania upływa przed osiągnięciem…
Czytaj więcej
