Prawo i interpretacje
Czy platformy AI mogą wykorzystywać chronione utwory do trenowania sztucznej inteligencji?
Brytyjski Sąd Najwyższy (High Court of Justice) w Londynie wydał precedensowe orzeczenie w sprawie Getty Images vs. Stability AI. Spór dotyczył trenowania sztucznej inteligencji na chronionych utworach. Jakie wnioski można wyciągnąć z tej sprawy? Tło sporu Getty Images vs. Stability…
Czytaj więcej
Wybory przedstawicieli pracowników – krótki przewodnik dla pracodawców
Organizując proces pracy, pracodawcy w wielu przypadkach muszą prowadzić dialog nie tylko ze związkami zawodowymi, ale również z przedstawicielami pracowników. W pierwszym kroku trzeba jednak takich przedstawicieli wyłonić – oto kilka praktycznych wskazówek, jak zrobić to prawidłowo. Kim są przedstawiciele…
Czytaj więcej
OZE a rolnictwo – potencjał biogazu i biometanu na polskiej wsi
Biogazownie i biometanownie to nowoczesne instalacje OZE, które coraz silniej wpisują się w krajobraz polskiej wsi. W odróżnieniu od pozostałych instalacji ich funkcjonowanie nie opiera się na ogólnodostępnych żywiołach – wietrze, wodzie czy słońcu – ale na lokalnych zasobach. Jak…
Czytaj więcej
Zabezpieczenie zapłaty ceny sprzedaży nieruchomości – jaką metodę wybrać?
Polskie prawo zakłada, że własność nieruchomości przechodzi na kupującego z chwilą podpisania odpowiedniego aktu notarialnego i formalnie jest niezależna od faktycznej zapłaty ceny. Dlatego na sprzedającym ciąży ryzyko, że jeżeli kontrahent nie zapłaci w terminie, to sprzedający pozostanie bez nieruchomości…
Czytaj więcej
Równowaga płci w organach – jak wdrożyć założenia Women on Boards w spółce?
Choć rządowe prace nad projektem ustawy implementującej dyrektywę Women on Boards jeszcze trwają, to duże spółki giełdowe powinny już teraz zaplanować wdrożenie nowych regulacji. Przepisy wprowadzają niemałą rewolucję w ładzie korporacyjnym i wpłyną zarówno na obszar korporacyjny oraz relacji inwestorskich,…
Czytaj więcej
Czy bójka pracowników może być uznana za wypadek przy pracy?
Sprawy związane z wypadkami przy pracy to jedne z częstszych sporów rozpatrywanych przed sądami pracy. Wątpliwości w tym zakresie nierzadko dotyczą już samej kwalifikacji zdarzenia jako wypadku przy pracy. Z takim problemem mierzył się Sąd Najwyższy w jednej ze spraw,…
Czytaj więcej
Zezwolenie a koncesja w obrocie specjalnym
Nie wszystkie produkty o zaawansowanych parametrach technicznych można swobodnie sprzedawać. Część z nich – od chemikaliów po drony – może mieć znaczenie strategiczne i podlegać specjalnym regulacjom. Dlatego warto wiedzieć, czym różni się koncesja od zezwolenia i kiedy dane rozwiązanie…
Czytaj więcej
Benefity pracownicze okiem HR-owca i prawnika
Obie perspektywy – prawnicza i HR-owa – choć skoncentrowane na nieco innych aspektach, doskonale uzupełniają się w kwestii benefitów. Chcemy podzielić się przemyśleniami na ten temat, bo wierzymy, że szersze spojrzenie może pomóc lepiej zrozumieć, czym są, jak je projektować…
Czytaj więcej
ZUS łagodzi podejście do dokumentowania wydatków na posiłki pracownicze
W ostatnich miesiącach ZUS wydał kilka interpretacji, które łagodzą rygorystyczne podejście organu do dokumentowania wydatków dokonywanych przez pracowników przy użyciu kart lunchowych. Pracodawcy przyjęli je z entuzjazmem, licząc, że działy HR przestaną wreszcie „tonąć” w paragonach. Czy rzeczywiście tak będzie?…
Czytaj więcej
Kiedy zgłosić koncentrację do UOKiK, a kiedy do Komisji Europejskiej?
Fuzje, przejęcia, tworzenie wspólnych przedsiębiorstw – to codzienność w świecie biznesu. Jednak zanim dojdzie do finalizacji transakcji, przedsiębiorcy muszą sprawdzić, czy planowana koncentracja nie wymaga zgłoszenia i uzyskania zgody organu ochrony konkurencji. Ze względu na skalę działalności podmiotów zaangażowanych w…
Czytaj więcej
