BLOG

Co w prawie piszczy?

Wszystko 687 wyniki

Czy bójka pracowników może być uznana za wypadek przy pracy?

Sprawy związane z wypadkami przy pracy to jedne z częstszych sporów rozpatrywanych przed sądami pracy. Wątpliwości w tym zakresie nierzadko dotyczą już samej kwalifikacji zdarzenia jako wypadku przy pracy. Z takim problemem mierzył się Sąd Najwyższy w jednej ze spraw,…

Czytaj więcej

Zezwolenie a koncesja w obrocie specjalnym

Nie wszystkie produkty o zaawansowanych parametrach technicznych można swobodnie sprzedawać. Część z nich – od chemikaliów po drony – może mieć znaczenie strategiczne i podlegać specjalnym regulacjom. Dlatego warto wiedzieć, czym różni się koncesja od zezwolenia i kiedy dane rozwiązanie…

Czytaj więcej

Nowelizacja ustawy o CIT a opodatkowanie reorganizacji spółek

W 2023 r. kodeks spółek handlowych powiększył się o nowe procedury reorganizacyjne – podział spółki przez wyodrębnienie oraz połączenie spółek sióstr bez emisji nowych udziałów. W ślad za tym nie doszło jednak do zmian w przepisach podatkowych, przez co pojawiło…

Czytaj więcej

Jakie będą skutki wygaśnięcia specjalnych stref ekonomicznych?

Zgodnie z obecnymi przepisami specjalne strefy ekonomiczne (SSE) funkcjonują tylko do końca 2026 r. Rodzi to problemy dla przedsiębiorców, którzy posiadają wciąż ważne zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej na terenie strefy i związane z nimi zwolnienia podatkowe. Jeżeli przedsiębiorca do…

Czytaj więcej

Benefity pracownicze okiem HR-owca i prawnika

Obie perspektywy – prawnicza i HR-owa – choć skoncentrowane na nieco innych aspektach, doskonale uzupełniają się w kwestii benefitów. Chcemy podzielić się przemyśleniami na ten temat, bo wierzymy, że szersze spojrzenie może pomóc lepiej zrozumieć, czym są, jak je projektować…

Czytaj więcej

ZUS łagodzi podejście do dokumentowania wydatków na posiłki pracownicze

W ostatnich miesiącach ZUS wydał kilka interpretacji, które łagodzą rygorystyczne podejście organu do dokumentowania wydatków dokonywanych przez pracowników przy użyciu kart lunchowych. Pracodawcy przyjęli je z entuzjazmem, licząc, że działy HR przestaną wreszcie „tonąć” w paragonach. Czy rzeczywiście tak będzie?…

Czytaj więcej

Kiedy zgłosić koncentrację do UOKiK, a kiedy do Komisji Europejskiej?

Fuzje, przejęcia, tworzenie wspólnych przedsiębiorstw – to codzienność w świecie biznesu. Jednak zanim dojdzie do finalizacji transakcji, przedsiębiorcy muszą sprawdzić, czy planowana koncentracja nie wymaga zgłoszenia i uzyskania zgody organu ochrony konkurencji. Ze względu na skalę działalności podmiotów zaangażowanych w…

Czytaj więcej

Co wiemy o nowelizacji ustawy o PIP?

1 września ukazał się długo wyczekiwany projekt zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i niektórych innych ustaw. Głównym celem nowych przepisów jest wzmocnienie uprawnień inspektorów PIP, co przełoży się na bardziej efektywne i skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy. To jednak…

Czytaj więcej

Jak kształtuje się podejście polskich sądów do roszczeń w zakresie rekompensat wynikających z umów PSC?

Polskie sądy rzadko wypowiadają się w zakresie pomocy publicznej i dlatego każdy przypadek, w którym ten temat trafia na wokandę, jest wart uwagi. Ciekawość budzą zwłaszcza sprawy dotyczące tak niszowych obszarów, jak rekompensata wypłacana przewoźnikom w publicznym transporcie zbiorowym, czyli…

Czytaj więcej

Ulga na IPO, czyli wsparcie dla wchodzących na giełdę

Ulga na IPO funkcjonuje w Polsce od 2022 roku. Wprowadzono ją po to, by ułatwić przedsiębiorcom debiut na rynku kapitałowym (poprzez emisję akcji). Mogą więc skorzystać z niej wyłącznie te spółki, które planują pierwszorazowe wprowadzenie swoich akcji do publicznego obrotu.…

Czytaj więcej