Co w prawie piszczy?
Derogacje sankcyjne – kiedy i jak można uzyskać zgodę na odstępstwo od stosowania sankcji?
Wyobraźmy sobie sytuację, w której przedsiębiorca czeka na komponenty od zagranicznego dostawcy, od których zależy ciągłość produkcji. Nim jednak dojdzie do dostawy, kontrahent trafia na listę podmiotów objętych sankcjami. Czy w takiej sytuacji trzeba natychmiast zakończyć współpracę? Niekoniecznie, bo w…
Czytaj więcej
Łączenie ulg ze zwolnieniem w ramach PSI i SSE
Przepisy podatkowe otwierają przed przedsiębiorcami możliwości korzystania z szerokiego spektrum ulg w zakresie podatków dochodowych. Złożoność współczesnych modeli biznesowych sprawia, że coraz częściej spotykamy sytuacje, w których działalność badawczo-rozwojowa prowadzi do powstania prototypu, a kolejne etapy inwestycji realizowane są już…
Czytaj więcej
7 pytań o kontrolę sanepidu
Kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej najczęściej dotyka branżę spożywczą. Nieprzypadkowo: przepisy sanitarne traktują żywność jako obszar o podwyższonym ryzyku dla zdrowia publicznego, wymagający stałej prewencji i szybkiej reakcji w razie nieprawidłowości. Nadzór sanepidu nie ogranicza się jednak wyłącznie do żywności. Obejmuje…
Czytaj więcej
NIS 2 w ochronie zdrowia – jak przygotować organizację w 5 krokach?
Cyberatak na szpital, przychodnię lub laboratorium może dziś oznaczać nie tylko utratę danych czy przestój organizacyjny. Może on też uniemożliwić dostęp do elektronicznej dokumentacji medycznej, zakłócić proces diagnostyki lub utrudnić udzielanie świadczeń zdrowotnych. Z tego względu sektor ochrony zdrowia uznano…
Czytaj więcej
Co powinna zawierać umowa poufności między partnerami życiowymi?
O skuteczności NDA między partnerami życiowymi decyduje nie samo zawarcie umowy, ale zakres i precyzja jej postanowień. Nie wystarczy określić, kto jest zobowiązany do poufności ani jak długo ma trwać ochrona. Poniższa checklista stanowi punkt wyjścia do zbudowania dokumentu dopasowanego…
Czytaj więcej
Czy można przechowywać dane osobowe kandydatów po zakończeniu rekrutacji? Wyrok NSA potwierdza, że tak
Ostatnim wyrokiem Naczelny Sąd Administracyjny otworzył administratorom furtkę do dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy po zakończeniu rekrutacji, jednocześnie zachęcając UODO do zmiany podejścia. Z jakiego powodu UODO dotychczas nie dopuszczał takiej możliwości? O czym musi pamiętać administrator, aby…
Czytaj więcej
Klauzule abuzywne a rolnicy – ocena zmian
Od 7 stycznia 2024 r. rolnikom – na równi z konsumentami – przysługuje ochrona przed niedozwolonymi postanowieniami umownymi[1]. Dlaczego może to budzić wątpliwości? Klauzule abuzywne – definicja Niedozwolone postanowienia umowne (zwane też m.in. klauzulami abuzywnymi lub klauzulami niedozwolonymi) to postanowienia…
Czytaj więcej
Co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych z użyciem nowych technologii?
Głośne zwolnienie grupowe z lutego 2024 r. sprawiło, że część pracowników i pracodawców zaczęła się zastanawiać nad tym, czy takie działanie jest zgodne z prawem. We wspomnianym przypadku doszło do poinformowania pracowników o rozwiązaniu stosunków pracy poprzez zawierające wypowiedzenia wiadomości…
Czytaj więcej
Kwestia BHP przy umowach cywilnoprawnych
Każdy pracownik powinien zostać przeszkolony w zakresie BHP. Co jednak z osobami, które są zatrudnione na podstawie innej niż stosunek pracy? Wobec nich pracodawcy również mają obowiązki w kontekście BHP – chociaż nie zawsze ich zakres jest oczywisty i wynika…
Czytaj więcej
Likwidacja spółki z o.o. w praktyce – 10 obszarów, na które warto zwrócić uwagę
Procedura likwidacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest dość sformalizowana i przez to czasochłonna. Interpretacja niektórych przepisów, a przez to czynności, które trzeba podjąć w procesie likwidacji spółki z o.o., mogą budzić wątpliwości. Aby go zoptymalizować, warto wziąć pod uwagę 10…
Czytaj więcej
Spółka-matka także może odpowiadać za naruszenia prawa antymonopolowego przez spółkę-córkę
Parental liability, czyli odpowiedzialność spółki-matki za działania spółki-córki, nie jest czymś nowym w prawie antymonopolowym. Na poziomie unijnym posiada już bogate orzecznictwo i praktykę. Przepisy polskiej ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów do niedawna nie zawierały odpowiednich rozwiązań w tym…
Czytaj więcej
Chiny przystąpiły do Konwencji haskiej o Apostille
Po wielu latach oczekiwań Chiny przystąpiły do Konwencji haskiej o Apostille. To dobra wiadomość zarówno dla przedsiębiorców chińskich działających w Polsce, jak i polskich działających w Chinach. Jak przystąpienie Chin do konwencji ułatwi prowadzenie biznesu przedsiębiorcom z obu tych państw?…
Czytaj więcej
Urlop z powodu siły wyższej
Już od jakiegoś czasu pracownicy mogą korzystać z urlopu z powodu siły wyższej. Pracodawcy mają wobec niego jednak wciąż pewne wątpliwości. Najczęstsze dotyczą okoliczności, kiedy mogą go udzielać i czy (oraz kiedy) mają prawo odmowy. Praktyka wskazuje na brak możliwości…
Czytaj więcej
Pomoc de minimis – praktyczne wskazówki i najciekawsze konkursy
1 stycznia 2024 r. weszły w życie istotne zmiany w zakresie pomocy de minimis. Wyjaśniamy zasady pomocy na nowych warunkach oraz wskazujemy zaplanowane na ten rok konkursy. Czym jest pomoc de minimis? Pomoc de minimis to forma pomocy publicznej, która…
Czytaj więcej
Transformacja energetyczna w 2024 r. – wyzwania i szanse dla przedsiębiorców
2024 to kolejny rok transformacji energetycznej – przyniesie wiele wyzwań, ale także szans dla przedsiębiorców, którzy nie chcą zostać w tyle „zielonego” maratonu. Wytypowaliśmy te z nich, na które szczególnie warto zwrócić uwagę. Dalszy rozwój energetyki rozproszonej Energetyka rozproszona to…
Czytaj więcej