Co w prawie piszczy?
Jak bezpiecznie zakończyć współpracę z pracownikiem na stanowisku kierowniczym?
Każdy offboarding wiąże się z pewnymi wyzwaniami, w tym np. ryzkiem sporu przed sądem pracy. Rozwiązanie umowy z osobami na stanowiskach kierowniczych dotyka jednak strategicznego bezpieczeństwa firmy: ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, poufności projektów i klientów, a także renomy oraz dobrego imienia…
Czytaj więcej
Jak sprawdzić, czy podmiot leczniczy podlega pod UKSC?
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) wprowadza nowe obowiązki dla wielu podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia. Jednym z pierwszych pytań, jakie pojawia się po stronie szpitali, przychodni i innych podmiotów leczniczych, jest to, czy organizacja będzie uznana za podmiot…
Czytaj więcej
System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?
Ocena wyników pracy, rozmowy o rozwoju oraz planowanie kolejnych celów to stały element zarządzania zespołem w wielu organizacjach. Z punktu widzenia pracodawcy pomocnym narzędziem w tym procesie może być system ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzane okresowe oceny pracowników są nie tylko…
Czytaj więcej
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Plan działań i analiza stanu BHP w firmie na 2024 r.
Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko gaszenie pożarów, ale także długoterminowe zadania i realizacja obowiązków wynikających z przepisów. Dlatego na początku roku warto dokonać analizy stanu BHP w firmie i opracować skoordynowany plan działania. W takim projekcie ważną rolę…
Czytaj więcej
Kto i kiedy może kontrolować pracownika na L4?
Okres grypowy w pełni, a to oznacza, że pracodawcy mogą spodziewać się w nadchodzących tygodniach lawinowej fali zwolnień L4. Przypominamy więc najważniejsze zasady dotyczące przeprowadzania kontroli, a także konsekwencje czekające pracowników nieuczciwe korzystających ze zwolnienia. Kto przeprowadza kontrolę pracownika na…
Czytaj więcej
Powraca podatek minimalny
Jedną ze zmian wprowadzonych przez Polski Ład była nowa formuła opodatkowania podatkiem CIT – tzw. podatek minimalny kalkulowany m.in. od przychodu. Z uwagi na sytuację polityczno-gospodarczą ustawodawca zawiesił obowiązywanie dotyczących go regulacji - do 31 grudnia 2023 r. Okres przejściowy…
Czytaj więcej
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń
W ostatnim czasie w Polsce zrobiło się bardzo głośno o równości płac. To efekt dyrektywy o transparentności wynagrodzeń i równości płac[1]. Nowe przepisy wprowadzą wiele zmian dla pracodawców. I choć państwa członkowskie mają czas na ich wdrożenie do 2026 r.,…
Czytaj więcej
Mobbing a praca zdalna – stare przepisy, nowe wyzwania
Mogłoby się wydawać, że popularyzacja pracy zdalnej i związane z nią ograniczenie kontaktów na żywo spowodują zmniejszenie skali mobbingu i podobnych nadużyć – nic bardziej mylnego. Mobbing zyskuje nowe oblicze i coraz częściej jest łączony z prawem pracownika do bycia…
Czytaj więcej
6 najważniejszych zmian w Polskiej Strefy Inwestycji
Pod koniec roku doszło do zmian w rozporządzeniu dotyczącym Polskiej Strefy Inwestycji. Tym razem wynikały one z nowelizacji GBER, która weszła w życie ponad pół roku temu. Mimo to dopiero w ostatnich dniach pojawił się projekt modyfikujący rozporządzenie w sprawie…
Czytaj więcej
Ochrona danych osobowych i bezpieczeństwo informacji – checklista na 2024 rok
W 2024 roku administratorów danych osobowych czeka wiele wyzwań. Przełom roku to dobry czas, aby się na nie przygotować - określić priorytety i zaplanować działania. Mając to na uwadze przygotowaliśmy subiektywne zestawienie zagadnień, na które warto zwrócić uwagę w nadchodzącym…
Czytaj więcej
Transakcyjny clean team jako sposób na zachowanie równowagi
Zgłoszenie zamiaru koncentracji Prezesowi UOKiK lub Komisji Europejskiej jest kojarzony jako jeden z etapów transakcji M&A. Jednak obowiązki zgłoszeniowe mogą powstać również w związku z innymi umowami, np. planowanym nabyciem zorganizowanej części przedsiębiorstwa czy dzierżawą przedsiębiorstwa. Elementem, który łączy wszystkie…
Czytaj więcej
Czy COVID-19 jest siłą wyższą w rozumieniu ustawy o zatorach płatniczych?
Pytanie wydaje się retoryczne, trudno bowiem o bardziej jaskrawy i namacalny przykład siły wyższej niż globalna pandemia. Zgodnie z tzw. ustawą antyzatorową, jeśli między wystąpieniem siły wyższej a sytuacją danego przedsiębiorcy (i powstaniem zatorów płatniczych) istnieje związek przyczynowy, Prezes UOKiK…
Czytaj więcej
Nowelizacja rozporządzenia GBER za nami, a co przed nami?
W połowie 2023 r. Komisja Europejska znowelizowała GBER, czyli rozporządzenie uznające niektóre rodzaje pomocy publicznej za zgodne z rynkiem wewnętrznym UE. Stanowi ono ramy pomocy między innymi w Polskiej Strefie Inwestycji. Przygotowaliśmy krótki przegląd zmian na poziomie unijnym oraz tych…
Czytaj więcej
