Co w prawie piszczy?
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
Kwestia BHP przy umowach cywilnoprawnych
Każdy pracownik powinien zostać przeszkolony w zakresie BHP. Co jednak z osobami, które są zatrudnione na podstawie innej niż stosunek pracy? Wobec nich pracodawcy również mają obowiązki w kontekście BHP – chociaż nie zawsze ich zakres jest oczywisty i wynika…
Czytaj więcej
Likwidacja spółki z o.o. w praktyce – 10 obszarów, na które warto zwrócić uwagę
Procedura likwidacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest dość sformalizowana i przez to czasochłonna. Interpretacja niektórych przepisów, a przez to czynności, które trzeba podjąć w procesie likwidacji spółki z o.o., mogą budzić wątpliwości. Aby go zoptymalizować, warto wziąć pod uwagę 10…
Czytaj więcej
Spółka-matka także może odpowiadać za naruszenia prawa antymonopolowego przez spółkę-córkę
Parental liability, czyli odpowiedzialność spółki-matki za działania spółki-córki, nie jest czymś nowym w prawie antymonopolowym. Na poziomie unijnym posiada już bogate orzecznictwo i praktykę. Przepisy polskiej ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów do niedawna nie zawierały odpowiednich rozwiązań w tym…
Czytaj więcej
Chiny przystąpiły do Konwencji haskiej o Apostille
Po wielu latach oczekiwań Chiny przystąpiły do Konwencji haskiej o Apostille. To dobra wiadomość zarówno dla przedsiębiorców chińskich działających w Polsce, jak i polskich działających w Chinach. Jak przystąpienie Chin do konwencji ułatwi prowadzenie biznesu przedsiębiorcom z obu tych państw?…
Czytaj więcej
Urlop z powodu siły wyższej
Już od jakiegoś czasu pracownicy mogą korzystać z urlopu z powodu siły wyższej. Pracodawcy mają wobec niego jednak wciąż pewne wątpliwości. Najczęstsze dotyczą okoliczności, kiedy mogą go udzielać i czy (oraz kiedy) mają prawo odmowy. Praktyka wskazuje na brak możliwości…
Czytaj więcej
Pomoc de minimis – praktyczne wskazówki i najciekawsze konkursy
1 stycznia 2024 r. weszły w życie istotne zmiany w zakresie pomocy de minimis. Wyjaśniamy zasady pomocy na nowych warunkach oraz wskazujemy zaplanowane na ten rok konkursy. Czym jest pomoc de minimis? Pomoc de minimis to forma pomocy publicznej, która…
Czytaj więcej
Transformacja energetyczna w 2024 r. – wyzwania i szanse dla przedsiębiorców
2024 to kolejny rok transformacji energetycznej – przyniesie wiele wyzwań, ale także szans dla przedsiębiorców, którzy nie chcą zostać w tyle „zielonego” maratonu. Wytypowaliśmy te z nich, na które szczególnie warto zwrócić uwagę. Dalszy rozwój energetyki rozproszonej Energetyka rozproszona to…
Czytaj więcej
Zamknięcie roku – 5 rzeczy do zrobienia przed 31 marca
Luty to w spółkach czas intensywnych przygotowań do zamknięcia poprzedniego roku – w szczególności uwaga skupia się na terminowym sporządzeniu sprawozdań: finansowego i z działalności Rutynowe podejście do powtarzającego się co roku obowiązku sprawia, że wiele kwestii, może umknąć. Na…
Czytaj więcej
Energetyka rozproszona – jakie korzyści daje przedsiębiorcom?
Energetyka rozproszona to podejście do produkcji i dostarczania energii, które zakłada wykorzystanie lokalnych, mniejszych źródeł energii w celu zaspokojenia potrzeb danego obszaru lub społeczności. W przeciwieństwie do tradycyjnych systemów energetycznych opartych na dużych elektrowniach generujących energię w jednym miejscu i…
Czytaj więcej
Skutki zmiany momentu korzystania ze wsparcia dla nowych inwestycji w PSI
W 2023 r. zmienił się moment rozpoczęcia korzystania ze wsparcia w ramach Polskiej Strefy Inwestycji (PSI) z tytułu kosztów kwalifikowanych nowej inwestycji. Jakie są tego skutki? Odpowiadamy w kontekście wpływu zmiany na status członka Podatkowej Grupy Kapitałowej (PGK) i rozliczanie…
Czytaj więcej
