Co w prawie piszczy?
Dyrektywa Women on Boards w Polsce
Dyrektywa Women on Boards[1] została przyjęta w listopadzie 2022 r. Jej celem jest poprawa równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych[2], a tym samym zwiększenie różnorodności w podejmowaniu decyzji. Państwa członkowskie miały czas na jej wdrożenie do 28 grudnia…
Czytaj więcej
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Prospekt UE na rzecz odbudowy, czyli jak prościej i szybciej pozyskać finansowanie w czasach pandemii
30+2 strony treści, w tym 200-400 słów o pandemii, 7 dni na zatwierdzenie, czyli recovery prospectus - nowa, krótka forma prospektu pod nazwą: Prospekt UE na rzecz odbudowy. Łatwy do sporządzenia przez emitentów, zrozumiały dla inwestorów (szczególnie detalicznych) oraz prosty…
Czytaj więcej
Polski Ład – najważniejsze zmiany dla pracodawców i płatników
8 września 2021 r. zmodyfikowany projekt Polskiego Ładu został skierowany do Sejmu. Zmiany przewidziane w nowych regulacjach obejmą swoim zakresem bardzo szeroki krąg podmiotów, ale dziś chcemy się skupić na kwestiach kluczowych dla pracodawców naliczających płace swoim pracownikom i zleceniobiorcom.…
Czytaj więcej
Ustalanie statusu przedsiębiorstwa na potrzeby zatorów płatniczych
Ustalanie statusu przedsiębiorstwa na potrzeby zatorów płatniczych niestety nie należy do prostych i intuicyjnych. Unijna definicja zawarta w Załączniku I do tzw. Rozporządzenia GBER, którą należy zastosować, jest szersza niż polska ustawa prawo przedsiębiorców.
Czytaj więcej
Ustawa antyzatorowa – maksymalne terminy płatności
Ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych (w skrócie nazywana Ustawą antyzatorową) co prawda obowiązuje już od 2020 r., lecz w praktyce wciąż wielu przedsiębiorców nie słyszało o tych regulacjach. Mają one tymczasem istotny wpływ na obrót gospodarczy, gdyż…
Czytaj więcej
ISO 37002, czyli sygnaliści mają swoje wytyczne
Sygnaliści stali się obszarem zainteresowania Międzynarodowej Organizacji Normalizującej. Wydana kilka tygodni temu Norma ISO 37002 wskazuje konkretne wytyczne związane z budowaniem skutecznego systemu whistleblowingowego w organizacji. Dokument stanowi nowe podejście do tematu wdrażania procedur zarządzania zgłoszeniami od sygnalistów – dotychczas…
Czytaj więcej
Już niedługo duże zmiany w funkcjonowaniu CRBR (cz. II)
W poprzedniej części wpisu przedstawiliśmy pierwszą grupę zmian, które przyniesie nowelizacja ustawy AML[1]. Było to m.in.: rozszerzenie katalogu podmiotów zobowiązanych do wpisania informacji o beneficjentach rzeczywistych w CRBR, doprecyzowanie sposobu liczenia terminów na wpis zmian, obowiązek ujawniania wszystkich obywatelstw zgłaszanych…
Czytaj więcej
Nowy cel redukcji emisji i zmiany w opodatkowaniu produktów energetycznych
Dzisiejszym wpisem chciałbym zakończyć cykl “Fit for 55 dla firm”. Zmian wprowadzanych pakietem jest oczywiście więcej, niż dotychczas opisane, niemniej w ramach cyklu starałem się objąć te z nich, które będą miały najistotniejszy wpływ na przedsiębiorców. W takich sytuacjach zazwyczaj…
Czytaj więcej
Polski Ład – rewolucja w podatkowych grupach KAPITAŁOWYCH
Planowane zmiany w tzw. Polskim Ładzie[1] objęły swoim zakresem bardzo szeroki krąg podmiotów, w tym podatkowe grupy kapitałowe. W obecnie konsultowanym projekcie ustawy znalazły się przepisy nowelizujące kwestie utworzenia i funkcjonowania tych grup. Jeśli zapowiadane zmiany wejdą w życie, szykuje…
Czytaj więcej
Już niedługo duże zmiany w funkcjonowaniu CRBR (cz. I)
31 października 2021 roku wejdą w życie duże zmiany do ustawy AML[1] dotyczące Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych. Jest to następny etap nowelizacji wdrażającej tzw. V dyrektywę AML. Jak już informowaliśmy w poprzednich wpisach, wejście w życie zmian w ustawie o przeciwdziałaniu…
Czytaj więcej