Przejdź do postów
Zdjęcie: Magdalena Soyta
Posty tego autora

Magdalena Soyta

Senior Associate Adwokat | OW Legal

Specjalizuje się w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy oraz w bieżącej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych (w przeważającej części z kapitałem zagranicznym). Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie pracowniczych sporów sądowych oraz bieżącego wsparcia dla działów HR.

Posty tego autora

Wszystko 32 wyniki

Kontrola trzeźwości – wymogi dla pracodawców doprecyzowane

W związku z ostatnimi zmianami Kodeksu pracy w zakresie uprawnień pracodawcy do kontroli trzeźwości pracowników (o których pisaliśmy tutaj) pracodawca będzie miał możliwość zbadania (samodzielnie lub przy pomocy uprawnionego organu),…

Czytaj więcej

Wyższy zwrot za jazdy lokalne i podróże służbowe

Długo wyczekiwana podwyżka kilometrówki weszła w życie 17 stycznia 2023 r. Za podróże służbowe i jazdy lokalne można uzyskać zwrot w wysokości nowej, wyższej stawki. To pierwsza od ponad 10…

Czytaj więcej

Nowe formy dofinansowania miejsc pracy

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opracowało projekt ustawy o aktywności zawodowej. Przewiduje on wprowadzenie nowych rozwiązań zachęcających pracodawców do tworzenia miejsc pracy zdalnej – m.in. dzięki dofinansowaniom. W projekcie odświeżono…

Czytaj więcej

10 nowych mecenasów w OW

100% zdawalność egzaminów zawodowych wśród reprezentantów OW to dla nas ogromna radość i duma! W tym roku aplikację z sukcesem zakończyło 10 naszych doradców, którzy już wkrótce będą mianować się…

Czytaj więcej

Projekt specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Wczoraj późnym wieczorem Sejm przyjął projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Ustawa trafi teraz do Senatu, natomiast ma wejść w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od 24.02.2022 r. Projekt…

Czytaj więcej

Równość przez jawność – KE przedstawia projekt dyrektywy dotyczący równych płac

Pracodawców może czekać kolejna rewolucja. Na początku marca Komisja Europejska przedstawiła projekt Dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę…

Czytaj więcej

Zmiany we wrocławskim sądzie pracy istotne dla pracodawców z regionu

1 stycznia w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu zniesiono X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Toczące się przed nim do tej pory sprawy zostały przekazane do wydziału IV tego…

Czytaj więcej

Wreszcie dostępny wzór formularza – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS od 1 stycznia 2021 r.

W ślad za nowym obowiązkiem dotyczącym informowania ZUS o zawarciu umowy o dzieło od 1 stycznia 2021 r. (o czym pisaliśmy w naszym newsletterze i szerzej na blogu), opublikowany został…

Czytaj więcej

Znamy wysokość płacy minimalnej w 2021 r.

Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. zostało opublikowane 16 września w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Pomimo nieosiągnięcia porozumienia w ramach…

Czytaj więcej

W 2021 r. wzrośnie płaca minimalna

Zgodnie z przewidywaniami, Radzie Dialogu Społecznego nie udało się wypracować porozumienia co do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku 2021 – o czym informowaliśmy Państwa…

Czytaj więcej