Co w prawie piszczy?
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Konflikt wspólników w spółce z o.o. – jak go uniknąć i co zrobić, gdy już się pojawi?
Konflikty między wspólnikami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością występują często, a ich skutki mogą być bardzo poważne – od paraliżu decyzyjnego, po konieczność rozwiązania spółki. Dlatego warto wiedzieć, jak się przed nimi zabezpieczyć oraz jak reagować, gdy już do nich…
Czytaj więcej
Prawo upadłościowe nie zapomina o członkach zarządu – upadłość konsumencka
Z przewidzianych w polskim systemie prawnym procedur upadłościowych mogą skorzystać także osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej, a mówiąc prościej – konsumenci. To właśnie z myślą o nich wprowadzone zostało odrębne, konsumenckie postępowanie upadłościowe. Co istotne – upadłość konsumencka może być…
Czytaj więcej
Indywidualny przedsiębiorca też ma szansę na RESTART!
Przeważnie upadłość kojarzy się z dużymi spółkami, ale może dotyczyć nie tylko ich. Obowiązujące od 2016 roku przepisy prawa upadłościowego są bardzo wyraźnym ukłonem w stronę przedsiębiorców indywidualnych, umożliwiając im pełne oddłużenie, wpisując się tym samym w RESTART. Dotychczas upadłości…
Czytaj więcej
Cztery twarze restrukturyzacji
We wcześniejszym wpisie staraliśmy się przybliżyć pojęcie układu z wierzycielami poprzez wyjaśnienie, czym jest układ, jakie są możliwości restrukturyzacji, jakie wierzytelności objęte są układem (zob. tutaj). Zawarcie układu z wierzycielami to cel każdego z postępowań restrukturyzacyjnych, a czasem także upadłościowych…
Czytaj więcej
Układ, czyli jak dogadać się z wierzycielami
We wcześniejszych wpisach z cyklu RESTART staraliśmy się przybliżyć m.in. pojęcie niewypłacalności (wpis na ten temat znajdą Państwo tutaj). Niewypłacalność kojarzona jest często negatywnie, lecz jej wystąpienie nie musi zawsze skutkować upadłością. Znaczna część dłużników, odczuwając problemy finansowe, stara się…
Czytaj więcej
Postępowanie upadłościowe to nie zawsze KONIEC
Jakie możliwości ma dłużnik w postępowaniu upadłościowym? Jaki wpływ na jego przebieg mają wierzyciele? Jakie kompetencje ma w tym wszystkim sąd upadłościowy oraz sędzia komisarz? W dzisiejszym wpisie przybliżymy Państwu, jak wygląda postępowanie upadłościowe i jakie w ramach przepisów ustawy…
Czytaj więcej
Część 1: potrącanie składek członkowskich
Jak dobrze współpracować ze związkami zawodowymi po wejściu w życie RODO? Czy pracodawca może przetwarzać dane o przynależności związkowej swoich pracowników? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dzielimy się wiedzą i rozpoczynamy cykl artykułów o współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi…
Czytaj więcej
Przedsiębiorco, monitoruj swoją kondycję finansową!
Niewypłacalność jest jednym z najważniejszych zagadnień prawa upadłościowego i stanowi zarazem podstawową przesłankę ogłoszenia upadłości. W dzisiejszym artykule przybliżymy Państwu pojęcie niewypłacalności zwracając szczególną uwagę na konieczność systematycznego i wnikliwego monitorowania kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Pomocną w powyższym zakresie, aczkolwiek nie…
Czytaj więcej
RESTART – czas start!
W ostatnim czasie nasza organizacja została wzmocniona przez zespół doradców, specjalizujących się w prawie upadłościowym i restrukturyzacyjnym. Bazując na ich rozległej wiedzy i doświadczeniu, chcemy przybliżyć Państwu zagadnienia związane z tą gałęzią prawa, dlatego startujemy z cyklem artykułów, które pomogą…
Czytaj więcej
KRS – pułapki praktyki
Krajowy Rejestr Sądowy ma ogromny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorców – rejestracja samej spółki czy zmiany jej danych w KRS są często krokami milowymi w różnego rodzaju restrukturyzacjach czy w bieżącej działalności. Zdarza się jednak, że sprawne uzyskanie wpisu jest utrudnione przez…
Czytaj więcej
Dodatkowe obowiązki – sprawozdanie o wynagrodzeniach
Zgodnie z dyrektywą, spółki powinny zostać zobowiązane do sporządzania jasnych i zrozumiałych sprawozdań o wynagrodzeniach, przedstawiających kompleksowy przegląd wynagrodzeń. Powinny w tym zawierać wszystkie świadczenia niezależnie od ich formy, otrzymanych lub należnych poszczególnym dyrektorom w ostatnim roku obrotowym, zgodnie z…
Czytaj więcej
