Co w prawie piszczy?
Dyrektywa Women on Boards w Polsce
Dyrektywa Women on Boards[1] została przyjęta w listopadzie 2022 r. Jej celem jest poprawa równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych[2], a tym samym zwiększenie różnorodności w podejmowaniu decyzji. Państwa członkowskie miały czas na jej wdrożenie do 28 grudnia…
Czytaj więcej
Lato w HR – wyzwania i możliwości
Sezon wakacyjny to z jednej strony czas, kiedy tempo pracy w niektórych branżach zwalnia i pojawia się przestrzeń do nadrobienia zaległości. Z drugiej – to okres pełen wyzwań, wymagających sprawnej reakcji działów HR. Oto 5 wybranych zagadnień, które warto mieć…
Czytaj więcej
5 funkcji AI w HR, które mogą uruchomić obowiązki z AI Act dla systemów wysokiego ryzyka
AI zmienia sposób, w jaki firmy prowadzą rekrutację, oceniają kompetencje i planują ścieżki kariery pracowników. To szansa na sprawniejsze procesy HR, ale też wyzwanie regulacyjne, bo zgodnie z AI Act część narzędzi może zostać uznana za systemy wysokiego ryzyka. Granica…
Czytaj więcej
Sektor IT w NIS 2 – kogo dotyczą nowe regulacje?
Dyrektywa NIS 2 i ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) stawiają firmy z branży IT w centrum uwagi. Do tej pory polskie regulacje miały ograniczony zakres, ale po nowelizacji obejmują znacznie więcej podmiotów. Organizacje zajmujące się dostarczaniem infrastruktury cyfrowej oraz…
Czytaj więcej
Ulga na robotyzację – jak działa i kto może z niej korzystać?
Rosnąca presja na zwiększanie efektywności i ograniczanie kosztów sprawia, że przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po automatyzację procesów. Ulga na robotyzację stanowi dodatkowy impuls do modernizacji, pozwalając firmom szybciej wdrażać rozwiązania oparte na robotach przemysłowych. To narzędzie, które może realnie przyspieszyć…
Czytaj więcej
Czy na spółkę przejmującą przejdzie każde prawo i każdy obowiązek?
Sukcesja generalna praw i obowiązków to ważna instytucja, która znajduje zastosowanie w procesie połączenia spółek. Na czym polega? Jakie przynosi korzyści? Czy istnieją od niej wyjątki? Na te i inne pytania odpowiadamy, omawiając sukcesję generalną na przykładzie łączenia się spółek przez…
Czytaj więcej
E-teczki pracownicze, czyli digitalizacja w HR
Rozwiązania paperless coraz częściej wkraczają do działów HR. Jednym z narzędzi, które sprawdza się w digitalizacji tego obszaru działalności są e-teczki pracownicze. Ich zalety to przede wszystkim zwiększenie bezpieczeństwa przechowywanych danych, a także zapewnienie dostępu do informacji o dowolnej porze…
Czytaj więcej
Polskie przepisy CBAM – opublikowano projekt ustawy
Ponad rok po uchwaleniu Rozporządzenia głównego CBAM[1] i po upływie terminu na złożenie kolejnego (trzeciego już) sprawozdania kwartalnego, pojawił się wreszcie projekt ustawy wdrażającej tzw. graniczny podatek węglowy[2]. Dotychczas korzystano wyłącznie z przepisów Rozporządzenia głównego CBAM oraz Rozporządzenia wykonawczego CBAM[3]…
Czytaj więcej
Firmowe spotkania integracyjne – tipy dla pracodawców
Trwa sezon imprez i wyjazdów integracyjnych dla pracowników. Ich organizacja może się jednak wiązać z ryzykiem po stronie pracodawcy. Jak zadbać o jego ograniczenie już na etapie przygotowywania imprezy czy wyjazdu? Odpowiadamy poniżej. Umowa z firmą zewnętrzną Nie jest zaskoczeniem,…
Czytaj więcej
4 najważniejsze informacje o transgranicznym przekształceniu spółki
Minął już prawie rok odkąd polskie spółki kapitałowe i komandytowo-akcyjne mogą zostać przekształcone w spółkę z siedzibą w innym państwie członkowskim UE. Powstały w ten sposób podmiot zagraniczny jest kontynuatorem działalności spółki polskiej i działa w oparciu o przepisy państwa…
Czytaj więcej
6 najważniejszych informacji o połączeniu spółek kapitałowych
Połączenie spółek jest wieloetapowym procesem, który warto zaplanować już na samym początku. Na polskim rynku popularne jest łączenie się spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w drodze przejęcia. Dlatego na przykładzie takiego połączenia, prezentujemy zagadnienia, o których warto pamiętać podczas przygotowań do tytułowego…
Czytaj więcej
Jak zablokować wypłatę środków z gwarancji bankowej?
Gwarancja bankowa to jedno z najskuteczniejszych i najbardziej popularnych narzędzi zabezpieczenia prawidłowego wykonania umów. Ten instrument jest wykorzystywany w celu zagwarantowania beneficjentowi, że uzyska określoną kwotę, jeśli zleceniodawca nie wywiąże się ze swoich zobowiązań. Jakie dokładnie założenia przyświecają gwarancji bankowej?…
Czytaj więcej
Wirtualni influencerzy z perspektywy praw własności intelektualnej
Influencerzy szturmem podbijają internet, co budzi zainteresowanie wielu marek poszukujących nowych form marketingu. Nic dziwnego – celebryta z rzeszą zaangażowanych fanów jest idealnym kandydatem na ambasadora brandu. Co ciekawe, jak pokazuje cyfrowa „rzeczywistość, która coraz bardziej nas otacza” – influencer…
Czytaj więcej
CFC – czas na złożenie zeznania CIT i PIT dla zagranicznych jednostek kontrolowanych
30 września mija termin na złożenie zeznania oraz wpłacenie podatku należnego za 2023 r. przez podatników, którzy posiadają akcje lub udziały w spółkach uznawanych za zagraniczne jednostki kontrolowane („CFC”) w świetle ustawy o CIT lub PIT. 1 stycznia 2022 r.…
Czytaj więcej
Fundacja rodzinna a aport do spółek zależnych
Minął już ponad rok od wejścia w życie ustawy o fundacji rodzinnej. Instrument ten spotkał się z dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorców. Swoją popularność zawdzięcza między innymi korzystnym regułom opodatkowania, sprzyjającym inwestowaniu – często w spółki handlowe. To może się…
Czytaj więcej
