Przejdź do postów
Zdjęcie: Natalia Mosur
Posty tego autora

Natalia Mosur

Partner Adwokat

Kieruje zespołem zajmującym się bieżącą obsługą spółek kapitałowych z zagranicznym kapitałem.

Posty tego autora

Wszystko 54 wyniki

HR w 2024 – nowe i stare wyzwania

Choć ten rok nie zapowiada rewolucji w zakresie prawa pracy (przynajmniej na ten moment), jest kilka obszarów, którym działy HR powinny się przyjrzeć i odpowiednio przygotować do planowanych zmian. Niektóre…

Czytaj więcej

Dodatek za godziny nadliczbowe dla pracowników niepełnoetatowych – przełomowy wyrok TSUE​

Liczba godzin pracy, której przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku za tzw. nadgodziny, powinna uwzględniać jego wymiar czasu pracy. Takie stanowisko można wyczytać z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE w wyroku[1] z…

Czytaj więcej

Obowiązki informacyjne pracodawców w praktyce

Nowelizacja Kodeksu Pracy, nazywana ,,work-life balance”, okazała się w wielu kwestiach problematyczna dla pracodawców. Jedną ze zmian, która spowodowała najwięcej wątpliwości było znaczne rozszerzenie zakresu informacji dodatkowej do umowy o…

Czytaj więcej

Bezpłatny webinar: Derekrutacja w praktyce

Błędy przy przygotowaniu lub wręczaniu wypowiedzenia umowy o pracę mogą skończyć się długim i kosztownym postępowaniem sądowym. Chcemy podzielić się z Państwem naszą wiedzą i doświadczeniem o tym, jak uniknąć…

Czytaj więcej

Bezpłatne webinarium: HR checkpoint – aktualności i wyzwania po wakacjach

Za działami HR intensywny okres zmian w przepisach i zasłużony sezon urlopowy. Początek jesieni to zatem dobry moment na „checkpoint”. Chcemy pomóc Państwu uporządkować wiedzę, zaplanować najważniejsze działania i wspólnie…

Czytaj więcej

Obowiązkowe przywrócenie do pracy zwolnionego pracownika szczególnie chronionego do czasu prawomocnego zakończenia postępowania

W dzienniku ustaw ogłoszono zmienioną ustawę[1], która zapewnić ma lepszą ochronę pracowników w trakcie postępowań sądowych dotyczących rozwiązania z nimi umów o pracę. Nowe przepisy wejdą w życie 22 września…

Czytaj więcej

Rozliczenia Tarczy antykryzysowej – urzędy wzywają do zapłaty odsetek

Wojewódzkie urzędy pracy na progu epidemii COVID-19 przyznawały świadczenia na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Celem regulacji[1] była ochrona miejsc pracy. Przedsiębiorcy, którzy chcieli skorzystać ze…

Czytaj więcej

Sprawozdania rad nadzorczych – ostatni moment na wykonanie nowych obowiązków

Czerwiec to miesiąc, który upływa pod znakiem sporządzania sprawozdań z działalności organów spółek kapitałowych, zatwierdzania dokumentów finansowych spółek i udzielania absolutorium członkom tych organów. Nowością w tym roku (w związku…

Czytaj więcej

Dyscyplinowanie i kontrola pracowników zdalnych – praktyczne aspekty

Jak wygląda praca zdalna w ponad miesiąc od obowiązywania nowych przepisów? Większość pracodawców wprowadziło odpowiednie rozwiązania lub jest w trakcie ich finalizowania - nadal jednak pojawia się wiele wątpliwości i…

Czytaj więcej

OW partnerem XI Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG

Po raz kolejny jako partnerzy uczestniczyliśmy w Kongresie HR Spółek Giełdowych organizowanym przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. XI edycja odbyła się 10-11 maja 2023 r. w Warszawie. Podczas wydarzenia poruszane były…

Czytaj więcej