Posty tego autora
Szczepienia przeciwko COVID-19 – czy zaszczepienie się przez pracownika może być podstawą przyznania benefitów od pracodawcy?
Akcja szczepień przeciw COVID-19 trwa. Osoby chętne do wykonania szczepienia mogą m.in. zaszczepić się bezpośrednio w ramach Narodowego Programu Szczepień, jak również skorzystać z możliwości zaszczepienia się w zakładzie pracy…
Kolejna wysoka kara UODO – administrator może odpowiadać za nieprawidłowości procesora
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył kolejną karę na administratora danych osobowych – tym razem w wysokości ponad 1,1 mln zł. Podstawą odpowiedzialności przedsiębiorcy był m.in. brak wdrożenia przez administratora…
The Legal 500: O&W z wyróżnieniami w 7 kategoriach
Z radością informujemy, że w tegorocznym międzynarodowym rankingu The Legal 500 (Legalease) otrzymaliśmy wyróżnienie w 7 kategoriach: Data privacy and data protection (Tier 2), Tax (Tier 2), Capital markets (Tier…
Zróżnicowanie płacowe ze względu na płeć – dyskryminacja czy mobbing? Zapowiedź chaosu w przepisach
Zapowiadane są kolejne zmiany w kodeksie pracy, tym razem w zakresie dotyczącym definicji mobbingu. Zgodnie z zapowiedziami aktualna jej wersja[1] miałaby zostać uzupełniona. Autorzy projektu proponują, aby przez mobbing rozumieć…
O&W Partnerem IX Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG
Już po raz kolejny nasi eksperci wezmą udział w Kongresie HR Spółek Giełdowych organizowanym przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. Podczas dwóch dni sesji plenarnych poruszone zostaną zagadnienia istotne z punktu widzenia…
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z Tarczy – ostatni moment na wnioski uzupełniające!
Zbliża się ostateczny (zgodnie z aktualnymi przepisami) termin na złożenie wniosków umożliwiających pozyskanie dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 15g / 15 ga / 15 gg tzw. ustawy „tarczy…
„Tarcza branżowa” – trwa etap rozliczania dofinansowania z FGŚP
Przedsiębiorcy, którzy mieli możliwość i skorzystali z kolejnej formy dofinansowania - na podstawie art. 15gga tzw. ustawy COVID, zmagają się aktualnie z obowiązkiem rozliczenia pomocy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,…
Ważne dla pracodawców zmiany w przepisach związanych z COVID-19 – projekt
Do Sejmu wpłynął w tym tygodniu projekt ustawy zawierający pakiet nowych regulacji związanych z COVID-19. Przepisy skoncentrowane są przede wszystkim na kwestiach funkcjonowania służby zdrowia, jednak pracodawcy nie powinni tracić…
Bezpłatne webinarium: Rozliczanie dofinansowań z FGŚP w ramach Tarczy Antykryzysowej
Skorzystanie z dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (zarówno na podstawie art. 15 g jak i 15 gg) wymagało od przedsiębiorców spełnienia szeregu warunków. Po otrzymaniu wsparcia nadszedł czas rozliczeń…