Przejdź do postów
Zdjęcie: Ludmiła Łuczak
Posty tego autora

Ludmiła Łuczak

Partner Radca prawny

Specjalizuje się w doradztwie prawnym związanym z bezpieczeństwem informacji, w tym w ochronie danych osobowych, cyberbezpieczeństwie oraz tajemnicy przedsiębiorstwa. Jest odpowiedzialna za rozwój tej specjalizacji.

Posty tego autora

Wszystko 91 wyniki

Projekt nowelizacji „Tarczy antykryzysowej” – ważne zmiany dla pracodawców, którzy uzyskali dofinansowanie

W związku z zakończeniem okresu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z FGŚP (tak zwane wnioski z art. 15g, 15gg i 15gga „Tarczy antykryzysowej”), pracodawcy powinni dokonać rozliczenia otrzymanych środków oraz liczyć…

Czytaj więcej

Weryfikacja uprawnień pracownika do prowadzenia pojazdu – stanowisko UODO

Weryfikacja uprawnień zawodowych pracowników generuje praktyczne problemy wśród pracodawców. Możliwość żądania określonych dokumentów, ich weryfikowanie czy określenie, jakie dane można zachować, a następnie sprawdzenie aktualności uprawnień - to tylko część…

Czytaj więcej

Przedsiębiorca sprawdzi szczepienie pracownika i kontrahenta? Zapowiedź nowych uprawnień

Przedsiębiorcy od dawna zmagają się z wątpliwościami dotyczącymi możliwości weryfikacji szczepień, zaświadczeń o przebyciu choroby czy wyników testów na obecność wirusa SARS-CoV-2 wywołującego COVID-19. Niejednoznaczne jest też, czy można żądać…

Czytaj więcej

Administrator jest odpowiedzialny za zabezpieczenie nośników z danymi osobowymi – kolejna kara UODO

W ramach cyklicznego informowania Państwa o kolejnych decyzjach wydawanych przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, dziś analizujemy okoliczności i wnioski wynikające z wydanej  13 lipca decyzji, dotyczącej braku zabezpieczenia nośników…

Czytaj więcej

Dofinansowania z Tarczy – niepokojące sygnały dotyczące zwrotu środków

Z nieoficjalnych informacji docierających do nas z wojewódzkich urzędów pracy, na szczeblu ministerialnym trwają aktualnie dyskusje, dotyczące możliwych skutków pomyłek przedsiębiorców we wnioskowaniu o przyznanie dofinansowania do wynagrodzenia pracowników na…

Czytaj więcej

Kasy zapomogowo-pożyczkowe – konsekwencje dla pracodawców

  Parlament przyjął ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych (KZP), które w praktyce mają zastąpić pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe (PKZP). O tym, czym są KZP oraz założeniach ustawy szerzej pisaliśmy już w ubiegłym…

Czytaj więcej

Przeprowadzenie okresowego szkolenia BHP w końcu możliwe

Pracodawcy wreszcie otrzymali jednoznaczne potwierdzenie możliwości przeprowadzania okresowych szkoleń BHP w okresie obowiązywania stanu epidemii albo stanu zagrożenia epidemicznego. Przed 10.07  było to wątpliwe z powodu przepisów zakazujących organizacji i…

Czytaj więcej

Jak uniknąć konsekwencji finansowych – kolejne kary Prezesa UODO źródłem wskazówek dla administratorów

W ostatnim czasie Prezes UODO zdecydowanie częściej korzysta z możliwości nakładania na przedsiębiorców kar pieniężnych. W swoich decyzjach zwraca uwagę między innymi na zbyt późne identyfikowanie incydentów, niezgłaszanie naruszeń do…

Czytaj więcej

Bezpłatne webinarium: Przegląd kluczowych aktualności w działach HR

Czytaj więcej

Kontrola trzeźwości pracowników i obecności środków działających podobnie do alkoholu – projekt przepisów opublikowany

Planowane przepisy przyznają pracodawcom formalne uprawnienia do kontrolowania trzeźwości pracowników oraz obecności środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Tak wynika z opublikowanego projektu ustawy zmieniającej kodeks pracy.  …

Czytaj więcej