Przejdź do postów
Zdjęcie: Katarzyna Serwatka
Posty tego autora

Katarzyna Serwatka

Counsel Radca prawny | OW Legal

Na co dzień kompleksowo obsługuje średnie i duże podmioty (w tym z kapitałem zagranicznym), prowadzące działalność głównie w branży produkcyjnej.

Posty tego autora

Wszystko 63 wyniki

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z Tarczy – ostatni moment na wnioski uzupełniające!

Zbliża się ostateczny (zgodnie z aktualnymi przepisami) termin na złożenie wniosków umożliwiających pozyskanie dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 15g / 15 ga / 15 gg tzw. ustawy „tarczy…

Czytaj więcej

Szkolenia okresowe BHP w dobie COVID-19 – nowe stanowisko PIP

W okresie pandemii uelastyczniono przepisy dotyczące organizacji szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) – część szkoleń wstępnych może odbywać się online, a ważność szkoleń okresowych została wydłużona. Według…

Czytaj więcej

Kontrola dofinansowania z FGŚP: czy wypełniono wszystkie obowiązki i poprawnie rozliczono środki?

W dobie pandemii wielu przedsiębiorców złożyło wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń i składek pracowników objętych przestojem lub obniżonym wymiarem czasu (na podstawie art. 15g tzw. Tarczy antykryzysowej) albo pracowników nieobjętych…

Czytaj więcej

Warsztaty online: Ochrona danych osobowych w ZFŚS: niezbędne formalności oraz praktyka

>> REJESTRACJA << Ochrona danych osobowych zbieranych przez pracodawców, u których funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), jest dużym wyzwaniem. Przepisy wymagają zadbania o szereg formalności oraz przetwarzania danych według…

Czytaj więcej

Zatajenie informacji o pobycie zagranicą grozi dyscyplinarką?

W dobie pandemii COVID-19 wielu pracodawców wprowadziło szereg działań, mających chronić zakład pracy przed rozprzestrzenianiem się wirusa. Najczęściej spotykane środki to nowe procedury bezpieczeństwa, zobowiązanie do samooceny stanu zdrowia pracowników…

Czytaj więcej

Czy pracodawca może zapytać związki o przynależność związkową pracownika? Najnowsze stanowisko UODO

W ostatnim czasie informowaliśmy, że UODO potwierdził możliwość przekazywania organizacji związkowej niektórych danych osobowych pracowników przez pracodawcę – np. na potrzeby wyboru społecznego inspektora pracy. W tym tygodniu UODO wypowiedział…

Czytaj więcej

Kolejne opcje wsparcia dla przedsiębiorców w ramach Tarczy antykryzysowej

Przedsiębiorcy wciąż zmagają się ze skutkami pandemii COVID-19 oraz przedłużającym się lockdownem. Rząd przedstawił kolejne opcje wsparcia dla branż najbardziej dotkniętych wprowadzonymi ograniczeniami. Rozporządzenie w tej sprawie wejdzie w życie…

Czytaj więcej

Przekazywanie danych pracowników do organizacji związkowej – nowe stanowisko UODO

Związki zawodowe odgrywają istotną rolę w funkcjonowaniu zakładu pracy. Jako przedstawiciele strony pracowniczej, reprezentują jej interesy oraz współpracują z pracodawcą. W celu prowadzenia działalności, organizacje związkowe mogą zwracać się do…

Czytaj więcej

Informacja o wyznaczeniu IOD na stronie internetowej – najnowsze stanowisko UODO

Część przedsiębiorców (w tym administratorów lub podmiotów przetwarzających dane osobowe), ze względu na skalę i charakter przetwarzania danych, jest zobowiązana do wyznaczenia Inspektora ochrony danych osobowych. Jak zgodnie z wytycznymi…

Czytaj więcej

ZFŚS: Przetwarzanie danych członka rodziny pracownika. Aktualne stanowisko Prezesa UODO

Katalog osób uprawnionych do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych może być szeroki. Są nimi przede wszystkim pracownicy, ale także członkowie ich rodzin, byli pracownicy (emeryci, renciści) i ich rodziny…

Czytaj więcej