Posty tego autora
ZFŚS: Czy pracodawca może zażądać PIT-u małżonka?
W ostatnim czasie pracodawcy mierzyli się z obowiązkowym audytem danych osobowych zgromadzonych na potrzeby Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Pierwszy audyt powinien zostać przeprowadzony do końca 2019 r., o czym informowaliśmy m.in. w naszym newsletterze. Zadaniem pracodawców było przede wszystkim…
Czytaj więcej
RODO: Pracodawca a związki zawodowe [Cz. IV: Udostępnianie pomieszczeń organizacji związkowej]
Jednymi z głównych celów związków zawodowych jest reprezentowanie i obrona praw pracowników, ich interesów zawodowych i socjalnych. Aby te cele jak najlepiej realizować, w zakładach pracy działają zazwyczaj zakładowe organizacje związkowe. Na co dzień prowadzą konsultacje i inną korespondencję –…
Czytaj więcej
RODO: pracodawca a związki zawodowe [cz. III: współdziałanie w sprawach indywidualnych]
W poprzedniej części wpisu omówiliśmy kwestię reagowania na żądania udostępnienia informacji, skierowane do pracodawcy przez organizację związkową. Czasem to jednak pracodawca zmuszony będzie poprosić związek o ujawnienie mu pewnych informacji o pracowniku – np. w ramach indywidualnych konsultacji spraw dot.…
Czytaj więcej
RODO: pracodawca a związki zawodowe [cz. II: uprawnienia informacyjne]
Związki zawodowe odgrywają szczególną rolę – jako reprezentant interesów pracowników, emerytów, rencistów, bezrobotnych i ich rodzin, biorący aktywny udział w tworzeniu przepisów wewnątrzzakładowych i kontrolujący przestrzeganie prawa pracy oraz zasad BHP przez pracodawców. Dla realizacji tych zadań, ustawodawca przyznał im…
Czytaj więcej
Projekt ustawy zapewniającej stosowanie RODO – czy będzie kolejna rewolucja?
Od wejścia w życie RODO i nowej ustawy o ochronie danych osobowych minęło już ponad pół roku. Wiele firm zakończyło wewnętrzne audyty przetwarzania danych, wdrożyło nowe procedury/dokumentację i przeszkoliło pracowników. Czy to oznacza, że wreszcie mogą odetchnąć z ulgą? Okazuje się,…
Czytaj więcej
Część 1: potrącanie składek członkowskich
Jak dobrze współpracować ze związkami zawodowymi po wejściu w życie RODO? Czy pracodawca może przetwarzać dane o przynależności związkowej swoich pracowników? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dzielimy się wiedzą i rozpoczynamy cykl artykułów o współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi…
Czytaj więcej