Co w prawie piszczy?
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
RODO: Pracodawca a związki zawodowe [Cz. IV: Udostępnianie pomieszczeń organizacji związkowej]
Jednymi z głównych celów związków zawodowych jest reprezentowanie i obrona praw pracowników, ich interesów zawodowych i socjalnych. Aby te cele jak najlepiej realizować, w zakładach pracy działają zazwyczaj zakładowe organizacje związkowe. Na co dzień prowadzą konsultacje i inną korespondencję –…
Czytaj więcej
Jakie zmiany w prawie budowlanym? Cz.2
We wcześniejszym wpisie wskazywaliśmy jakie są najważniejsze projektowane zmiany na etapie ubiegania się o pozwolenie na budowę. W tym wpisie poruszymy nowe rozwiązania dotyczące pozostałych etapów budowy. Nieważność pozwolenia na budowę i pozwolenia na użytkowanie Projekt zakłada wprowadzenie maksymalnego, 5-letniego…
Czytaj więcej
RODO: pracodawca a związki zawodowe [cz. III: współdziałanie w sprawach indywidualnych]
W poprzedniej części wpisu omówiliśmy kwestię reagowania na żądania udostępnienia informacji, skierowane do pracodawcy przez organizację związkową. Czasem to jednak pracodawca zmuszony będzie poprosić związek o ujawnienie mu pewnych informacji o pracowniku – np. w ramach indywidualnych konsultacji spraw dot.…
Czytaj więcej
How foreigners can vote in upcoming elections to the European Parliament?
The elections to the European Parliament will take a place on May, 26th. Do citizens of EU countries, currently residing in Poland, have to go back to their homelands if they want to participate in elections? Or maybe there is…
Czytaj więcej
Na jakich zasadach cudzoziemcy mogą głosować w Polsce w wyborach do PE?
Już 26 maja odbędą się wybory do Parlamentu Europejskiego. Czy obywatele innych państw UE mieszkający w Polsce, a chcący oddać głos, muszą wracać do domu na wybory? A może jest prostszy sposób? Poniżej krótka instrukcja: 1. Obywatel UE ma 2…
Czytaj więcej
Jakie zmiany w prawie budowlanym? Cz.1
Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju, przedstawiło projekt ustawy o zmianie Prawa budowlanego oraz niektórych innych ustaw, który w ocenie Ministerstwa ma uprościć i przyspieszyć proces inwestycyjno-budowlany oraz zapewnić większą stabilność decyzji podejmowanych w toku tego procesu. W tym i w kolejnym…
Czytaj więcej
Upadłość mnie nie dotyczy – czy na pewno?
Wielu przedsiębiorców wychodzi z założenia, że upadłość to problem, który ich nie dotyczy. Szczególnie, gdy biznes prosperuje dobrze, a na sprawozdaniach wykazywany jest z roku na rok coraz większy zysk. Mimo wszystko, może się okazać, że upadłość będzie miała istotny…
Czytaj więcej
RODO: pracodawca a związki zawodowe [cz. II: uprawnienia informacyjne]
Związki zawodowe odgrywają szczególną rolę – jako reprezentant interesów pracowników, emerytów, rencistów, bezrobotnych i ich rodzin, biorący aktywny udział w tworzeniu przepisów wewnątrzzakładowych i kontrolujący przestrzeganie prawa pracy oraz zasad BHP przez pracodawców. Dla realizacji tych zadań, ustawodawca przyznał im…
Czytaj więcej
Akredytacja i certyfikacja na gruncie RODO
Ogólne Rozporządzenie w sprawie ochrony danych osobowych (dalej: RODO) zawiera przepisy dotyczące akredytacji oraz certyfikacji. Co oznaczają te pojęcia? Czy akredytacja bądź certyfikacja może ułatwić spełnienie wymogów RODO? Te i inne problemy poruszymy w dzisiejszym wpisie. Akredytacja i certyfikacja W…
Czytaj więcej
Coraz więcej upadłości, czyli o potrzebie zabezpieczenia biznesu
Zgodnie z raportem Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii polska gospodarka wykazuje stabilne warunki rozwoju, a w 2018 r. PKB wzrósł o 5,1 %. W roku 2019 prognozowany wzrost PKB to 4 %. Choć dane te wprawiają w optymizm, inne statystyki bywają…
Czytaj więcej