Przejdź do postów
Zdjęcie: Justyna Papież-Łogin
Posty tego autora

Justyna Papież-Łogin

Manager Adwokat | OW Legal

Specjalizuje się w doradztwie z zakresu compliance i prawa karnego, w tym w szczególności gospodarczego i skarbowego. Posiada doświadczenie w sprawach związanych ze zwalczaniem nadużyć popełnianych na szkodę przedsiębiorców i osobistymi interesami menadżerów – przede wszystkim ich odpowiedzialnością cywilną, administracyjną i karną.

Posty tego autora

Wszystko 40 wyniki

Rząd pracuje nad zwiększeniem odpowiedzialności karnej spółek

Rząd planuje zmiany w odpowiedzialności karnej spółek, aby ułatwić pociąganie ich do odpowiedzialności zgodnie z dyrektywą UE z 5 lipca 2017 r.[1]. Projekt ma przewidywać rozszerzenie zakresu odpowiedzialności i nowe środki prawne wobec podmiotów zbiorowych. To dobry moment, by przedsiębiorstwa…

Czytaj więcej

Odpowiedzialność karna skarbowa zarządu

Stanowisko prezesa lub członka zarządu to ogromna odpowiedzialność związana z kierowaniem przedsiębiorstwem, w tym z realizacją obowiązków prawnych, regulacyjnych i organizacyjnych. Jednym z kluczowych obszarów działalności, który generuje ryzyko odpowiedzialności karnej dla członków zarządu, są sprawy finansowe organizacji. Kto odpowiada…

Czytaj więcej

Nadużycia gospodarcze w firmach z perspektywy HR

Nadużycia gospodarcze w firmach rzadko zaczynają się od zawiadomienia do prokuratury. Zdecydowanie częściej przybierają postać anonimowego zgłoszenia, niejasnej skargi pracowniczej, sygnału o konflikcie interesów lub rozmowy przeprowadzonej przy okazji offboardingu. W takich sytuacjach to nie dział prawny znajduje się na…

Czytaj więcej

Ochrona know-how i tajemnicy przedsiębiorstwa

Utrzymanie niektórych informacji w tajemnicy jest dziś kwestią zasadniczą dla prowadzenia biznesu. To, czy przedsiębiorca utrzyma w poufności dane dotyczące rozwiązań technicznych, technologicznych, strategii biznesowych czy klientów, może stanowić o jego przewadze nad konkurentami. Może od tego zależeć nawet „być…

Czytaj więcej

Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa i jak ją chronić?

W wielu firmach to informacje, a nie środki trwałe, stanowią dziś największą wartość. Dane o klientach, know‑how technologiczne czy procesy produkcyjne decydują o przewadze konkurencyjnej, ale jednocześnie są narażone na ujawnienie – przez pracowników, kontrahentów czy w wyniku cyberataków. Mimo…

Czytaj więcej

Sukces zespołu prawa karnego – sprawca szpiegostwa gospodarczego skazany 

Wspieraliśmy globalnego dostawcę i producenta z branży elektroenergetycznej w postępowaniu przeciwko pracownikowi, który dopuścił się szpiegostwa gospodarczego oraz działalności konkurencyjnej. Dzięki celnej argumentacji przekonaliśmy sąd o istocie szkody wyrządzonej spółce, tym samym doprowadzając do skazania pracownika.   Tło sprawy  Pracownik naszego…

Czytaj więcej

Zezwolenie a koncesja w obrocie specjalnym

Nie wszystkie produkty o zaawansowanych parametrach technicznych można swobodnie sprzedawać. Część z nich – od chemikaliów po drony – może mieć znaczenie strategiczne i podlegać specjalnym regulacjom. Dlatego warto wiedzieć, czym różni się koncesja od zezwolenia i kiedy dane rozwiązanie…

Czytaj więcej

Projekt nowelizacji ustawy AML ogranicza dostęp do danych z CRBR 

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowelizacji ustawy AML – jest to odpowiedź na głośny wyrok TSUE z 2022 r. Projektowane zmiany przewidują ograniczenia w dostępie do informacji o beneficjentach rzeczywistych. Zanim opowiemy o nich więcej, przypomnijmy, czego dotyczyło orzeczenie unijnego organu. …

Czytaj więcej

Najważniejsze informacje o procedurze ochrony sygnalistów

Posiadanie procedury ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa jest od 25 września 2024 r. obowiązkowe w firmach i instytucjach zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Takie podmioty muszą więc opracować i wdrożyć wzór procedury sygnalistycznej, który spełnia określone wymogi prawne i zapewnia…

Czytaj więcej

Przepisy o sygnalistach z perspektywy działów HR, RODO i Compliance – cykl webinarów

Wdrożenie w organizacji zasad zgłaszania nieprawidłowości dotyczy bezpośrednio takich obszarów jak HR, RODO i Compliance. To właśnie z myślą o pracownikach tych działów przygotowaliśmy cykl bezpłatnych szkoleń online, na który serdecznie zapraszamy. W trakcie spotkań skupimy się na najważniejszych aspektach…

Czytaj więcej