Prawo i interpretacje
Umowy PPA wsparciem zrównoważonego rozwoju
Nie da się ukryć, że Europejski Zielony Ład – i związany z nim plan RePower EU – w ostatnim czasie nabrał szybszego legislacyjnego tempa. Komisja Europejska postanowiła przejść do zdecydowanej ofensywy. Stawia sobie (oraz wszystkim państwom członkowskim) ambitne klimatyczne cele…
Czytaj więcej
Kryzys energetyczny otwiera drzwi dla biometanu
Kryzys energetyczny i wojna w Ukrainie jednoznacznie pokazały europejskim decydentom, że już czas na transformację energetyczną i uniezależnienie się od paliw kopalnych (a w szczególności tych pochodzenia rosyjskiego). Stąd też sztandarowy unijny plan RePower EU, którego celem jest znaczne przyspieszenie…
Czytaj więcej
Fundacja rodzinna – organy i zakres ich uprawnień
Już od 22 maja bieżącego roku w Polsce mogą zacząć funkcjonować pierwsze fundacje rodzinne. Będą one działać poprzez 3 organy: zarząd, radę nadzorczą oraz zgromadzenie beneficjentów. Podobieństwo do spółki kapitałowej nie jest tu przypadkowe. Co więcej, jest ono widoczne nie…
Czytaj więcej
Zamknięcie roku 2022 – nowe obowiązki
W tym roku Ministerstwo Finansów nie zdecydowało się na przedłużenie terminów sprawozdawczych. To zatem ostatni moment na przygotowanie sprawozdań finansowych i sprawozdań z działalności, które trzeba sporządzić do 31.03.2023 r. W związku z zeszłoroczną nowelizacją kodeksu spółek handlowych zamknięcie roku…
Czytaj więcej
Rozbudowany obowiązek informacyjny
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi zmiany w zakresie informacji o warunkach zatrudnienia, które należy przekazać nowemu pracownikowi – zarówno co do samej treści, jak i formy oraz terminów, w jakich trzeba tego dokonać. 1. Co zmienia się w przekazywanej pracownikom informacji…
Czytaj więcej
Kontrola trzeźwości w pracy a RODO
2023 rok rozpoczął się długo wyczekiwaną nowelizacją przepisów prawa pracy, m.in. w zakresie kontroli trzeźwości pracowników. Nowe regulacje potwierdziły możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości w pracy (i obecności środków działających podobnie do alkoholu), rozwiewając część wątpliwości pracodawców. Jednocześnie nowe przepisy oznaczają…
Czytaj więcej
Santander UK z karą 107 mln funtów za nieprawidłowości z zakresu AML
Santander UK Plc został ukarany przez Urząd Nadzoru Finansowego (FCA) karą grzywny w wysokości ponad 107 mln funtów. Przyczyną takiej decyzji były powtarzające się nieprawidłowości obejmujące systemy AML banku. Niedopatrzenia spowodowały m.in. nieefektywny nadzór nad kontami oraz transakcjami przeprowadzanymi przez…
Czytaj więcej
Praca zdalna w pytaniach i odpowiedziach – porządkujemy podstawowe informacje
Już za niecały miesiąc wejdą w życie przepisy dotyczące pracy zdalnej. Oznacza to pewną rewolucję dla wszystkich przedsiębiorców, którzy dotychczas umożliwiali pracownikom świadczenie pracy w tej formie, choćby na podstawie tzw. ustawy covidowej. Aby ułatwić wdrożenie nowych regulacji, w kilku…
Czytaj więcej
Kwalifikowana pieczęć elektroniczna dla przedsiębiorcy – czym jest i czy warto ją mieć?
W dobie powszechnej digitalizacji niemal każdy miał do czynienia z podpisem elektronicznym – zarówno podpisem zaufanym[1], jak i kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Nie wszyscy jednak słyszeli o możliwości pozyskania i wykorzystywania przez przedsiębiorców kwalifikowanej pieczęci elektronicznej. Czym jest kwalifikowana pieczęć elektroniczna?…
Czytaj więcej