Prawo i interpretacje
Rozbudowany obowiązek informacyjny
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi zmiany w zakresie informacji o warunkach zatrudnienia, które należy przekazać nowemu pracownikowi – zarówno co do samej treści, jak i formy oraz terminów, w jakich trzeba tego dokonać. 1. Co zmienia się w przekazywanej pracownikom informacji…
Czytaj więcej
Kontrola trzeźwości w pracy a RODO
2023 rok rozpoczął się długo wyczekiwaną nowelizacją przepisów prawa pracy, m.in. w zakresie kontroli trzeźwości pracowników. Nowe regulacje potwierdziły możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości w pracy (i obecności środków działających podobnie do alkoholu), rozwiewając część wątpliwości pracodawców. Jednocześnie nowe przepisy oznaczają…
Czytaj więcej
Santander UK z karą 107 mln funtów za nieprawidłowości z zakresu AML
Santander UK Plc został ukarany przez Urząd Nadzoru Finansowego (FCA) karą grzywny w wysokości ponad 107 mln funtów. Przyczyną takiej decyzji były powtarzające się nieprawidłowości obejmujące systemy AML banku. Niedopatrzenia spowodowały m.in. nieefektywny nadzór nad kontami oraz transakcjami przeprowadzanymi przez…
Czytaj więcej
Praca zdalna w pytaniach i odpowiedziach – porządkujemy podstawowe informacje
Już za niecały miesiąc wejdą w życie przepisy dotyczące pracy zdalnej. Oznacza to pewną rewolucję dla wszystkich przedsiębiorców, którzy dotychczas umożliwiali pracownikom świadczenie pracy w tej formie, choćby na podstawie tzw. ustawy covidowej. Aby ułatwić wdrożenie nowych regulacji, w kilku…
Czytaj więcej
Kwalifikowana pieczęć elektroniczna dla przedsiębiorcy – czym jest i czy warto ją mieć?
W dobie powszechnej digitalizacji niemal każdy miał do czynienia z podpisem elektronicznym – zarówno podpisem zaufanym[1], jak i kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Nie wszyscy jednak słyszeli o możliwości pozyskania i wykorzystywania przez przedsiębiorców kwalifikowanej pieczęci elektronicznej. Czym jest kwalifikowana pieczęć elektroniczna?…
Czytaj więcej
7 RZECZY, KTÓRE WARTO WIEDZIEĆ O USTAWIE ANTYZATOROWEJ
Ustawa antyzatorowa[1] w kształcie jaki dziś znamy obowiązuje już od stycznia 2020 roku. Wprowadzono wtedy dodatkowe obowiązki sprawozdawcze dla dużych podmiotów, maksymalne terminy zapłaty, a także możliwość nakładania kar przez Prezesa UOKiK. Ostatnie dwa lata były czasem na weryfikację, jak…
Czytaj więcej
Sztuka NFT a prawa autorskie – spór w sprawie MetaBirkin
Wykorzystanie nazwy i designu znanego powszechnie produktu do stworzenia i sprzedawania kolekcji NFT przez nieautoryzowanego twórcę – to przedmiot procesu w sprawie NFT, który rozpoczął się 30 stycznia. Stronami sporu są: francuski luksusowy dom mody Hermès[1] produkujący od wielu lat…
Czytaj więcej
FIDIC – zmiana zakresu umowy w praktyce
W pierwszej części artykułu przedstawiliśmy, na czym polega procedura zmiany zakresu umowy w FIDIC oraz jakie korzyści i ryzyka się z nią wiążą. Tym razem przyjrzymy się tej procedurze ze strony praktycznej. Co może być przedmiotem zmiany w ramach FIDIC?…
Czytaj więcej
Co trzeba wiedzieć decydując się na fundację rodzinną?
Coraz więcej biznesów rodzinnych staje przed decyzją o wyborze drogi rozwoju i zabezpieczeniu zgromadzonego kapitału. Odpowiedzią na to wyzwanie ma być fundacja rodzinna, która jest atrakcyjnym instrumentem gospodarowania majątkiem, strukturyzacji biznesu i planowania sukcesji. Jest przeznaczona dla osób fizycznych, które…
Czytaj więcej
5 najważniejszych procedur, które warto wdrożyć w firmie
Z procedurami w firmie jest jak z prawem – czasy, gdy wszystko opierało się na niepisanych zwyczajach dawno przeminęły. Dlatego każdy przedsiębiorca powinien wprowadzić w swojej spółce odpowiednie procedury w spisanej formie. Podpowiadamy, które z nich są najważniejsze i jakie…
Czytaj więcej