Prawo i interpretacje
RODO, dyrektywa czy e-privacy – które przepisy o ochronie danych stosować?
25 maja 2019 minął rok odkąd przedsiębiorcy zobowiązani są do stosowania przepisów RODO. Jak pierwotnie zakładano, RODO miało jednak stanowić jedynie część regulacji dotyczących ochrony danych osobowych. „Pakiet” przepisów w tym zakresie miał zostać uzupełniony i uszczegółowiony przez rozporządzenie w…
Czytaj więcej
Bezpieczny biznes to także odpowiednio sformułowane umowy
Upadłość i restrukturyzacja mają wpływ także na zawarte umowy. Przyglądając się swojej firmie i chcąc zapewnić jej maksymalne bezpieczeństwo – nie tylko na wypadek własnych problemów, ale też problemów kontrahentów, warto przyjrzeć się zawieranym umowom. Chociaż na samą niewypłacalność partnerów…
Czytaj więcej
Przymusowy wykup akcji – zmiana progu
Trwają prace nad dostosowaniem polskich przepisów m.in. do nowego rozporządzenia prospektowego oraz dyrektywy dotyczącej zaangażowania akcjonariuszy. Zmiany mają dotyczyć (ostatni opublikowany projekt datowany na 26 kwietnia 2019 r.) także ustawy o ofercie publicznej w zakresie progów umożliwiających przeprowadzenie przymusowego wykupu…
Czytaj więcej
Świadomość stanu własnych finansów podstawą udanego biznesu
Dobra kondycja finansowa jest fundamentem działalności każdego przedsiębiorstwa. Pozwala ona na inwestowanie w dalszy rozwój i umacnianie pozycji firmy na rynku, co w dalszej perspektywie często procentuje zwiększonym zyskiem. Nie będzie nadużyciem stwierdzenie, że osiągnięcie takiego stanu jest pragnieniem każdego…
Czytaj więcej
RODO: Pracodawca a związki zawodowe [Cz. IV: Udostępnianie pomieszczeń organizacji związkowej]
Jednymi z głównych celów związków zawodowych jest reprezentowanie i obrona praw pracowników, ich interesów zawodowych i socjalnych. Aby te cele jak najlepiej realizować, w zakładach pracy działają zazwyczaj zakładowe organizacje związkowe. Na co dzień prowadzą konsultacje i inną korespondencję –…
Czytaj więcej
Jakie zmiany w prawie budowlanym? Cz.2
We wcześniejszym wpisie wskazywaliśmy jakie są najważniejsze projektowane zmiany na etapie ubiegania się o pozwolenie na budowę. W tym wpisie poruszymy nowe rozwiązania dotyczące pozostałych etapów budowy. Nieważność pozwolenia na budowę i pozwolenia na użytkowanie Projekt zakłada wprowadzenie maksymalnego, 5-letniego…
Czytaj więcej
RODO: pracodawca a związki zawodowe [cz. III: współdziałanie w sprawach indywidualnych]
W poprzedniej części wpisu omówiliśmy kwestię reagowania na żądania udostępnienia informacji, skierowane do pracodawcy przez organizację związkową. Czasem to jednak pracodawca zmuszony będzie poprosić związek o ujawnienie mu pewnych informacji o pracowniku – np. w ramach indywidualnych konsultacji spraw dot.…
Czytaj więcej
Jakie zmiany w prawie budowlanym? Cz.1
Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju, przedstawiło projekt ustawy o zmianie Prawa budowlanego oraz niektórych innych ustaw, który w ocenie Ministerstwa ma uprościć i przyspieszyć proces inwestycyjno-budowlany oraz zapewnić większą stabilność decyzji podejmowanych w toku tego procesu. W tym i w kolejnym…
Czytaj więcej
Upadłość mnie nie dotyczy – czy na pewno?
Wielu przedsiębiorców wychodzi z założenia, że upadłość to problem, który ich nie dotyczy. Szczególnie, gdy biznes prosperuje dobrze, a na sprawozdaniach wykazywany jest z roku na rok coraz większy zysk. Mimo wszystko, może się okazać, że upadłość będzie miała istotny…
Czytaj więcej
RODO: pracodawca a związki zawodowe [cz. II: uprawnienia informacyjne]
Związki zawodowe odgrywają szczególną rolę – jako reprezentant interesów pracowników, emerytów, rencistów, bezrobotnych i ich rodzin, biorący aktywny udział w tworzeniu przepisów wewnątrzzakładowych i kontrolujący przestrzeganie prawa pracy oraz zasad BHP przez pracodawców. Dla realizacji tych zadań, ustawodawca przyznał im…
Czytaj więcej