Posty tego autora

Natalia Komarzańska

Senior Manager Adwokat | OW Legal

Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w doradztwie prawnym dla działów HR. Jest ekspertką w zakresie indywidualnego prawa pracy, w tym zagadnień związanych z wynagrodzeniem pracowników, czasem pracy, dyskryminacją, umowami o zakazie konkurencji, a także outsourcingiem pracowniczym i agencjami zatrudnienia.

Wszystko 55 wyniki

09/01/2024

Mobbing a praca zdalna – stare przepisy, nowe wyzwania

Mogłoby się wydawać, że popularyzacja pracy zdalnej i związane z nią ograniczenie kontaktów na żywo spowodują zmniejszenie skali mobbingu i podobnych nadużyć – nic bardziej mylnego. Mobbing zyskuje nowe oblicze…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

03/11/2023

TOP 5 błędów dotyczących BHP w firmie

BHP to żadna nowość dla przedsiębiorców. Realizowane przez nas projekty audytowe pokazują jednak, że mimo upływu lat, wciąż wiele elementów systemu BHP może wymagać poprawy. Każdy, kto zajmuje się obszarem…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

09/10/2023

Działy HR powinny zainteresować się nowelizacją k.s.h.

Do nagłych i często rewolucyjnych zmian w prawie pracy zdążyliśmy się już przyzwyczaić. Nowości w kodeksie pracy nie są jedynymi, które powinny śledzić działy HR. 15 września 2023 r. weszła…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

Newsletter 20/09/2023

Wrześniowe zmiany w zatrudnianiu pracowników młodocianych

We wrześniu przepisy dotyczące zatrudniania pracowników młodocianych zmieniają się aż dwa razy – 1 oraz 30 września 2023 r. Najpierw zmieniła się wysokość wynagrodzeń, a przed nami zmiana zakresu prac,…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

Wydarzenie 18/05/2022

Lato z HR, czyli pracowicie w zakresie prawa pracy

Wygląda na to, że działy HR, mimo zbliżających się wakacji, o spowolnieniu będą mogły tylko pomarzyć. Na horyzoncie widać zmiany w przepisach prawa pracy, które śmiało można nazwać rewolucyjnymi. Wprawdzie…

Czytaj więcej

Lucyna Brayshaw

Newsletter 11/05/2022

Badanie trzeźwości po nowemu – kolejny projekt, podobne zasady

W ostatnich dniach opublikowany został - kolejny już – projekt przepisów uprawniających pracodawcę do prewencyjnych kontroli trzeźwości. Czy ustawodawca postawił na duże zmiany względem ostatniego projektu? Zmiany i nowości…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

News 11/04/2022

The Legal 500 – OW wyróżnione w 8 kategoriach

The OW team is the best team of lawyers I’ve ever had. The strengths of the team are their knowledge of each area of law (diversity), because OW teams have…

Czytaj więcej

Rafał Olesiński

Wydarzenie 17/02/2022

HR UPDATE – sytuacja w Ukrainie – wpływ na pracowników i pracodawców, Polski Ład

[AKTUALIZACJA] W związku z niedawnymi wydarzeniami, zdecydowaliśmy się na zmianę agendy i poświęcenie niemal całego spotkania najistotniejszym tematom związanym z sytuacją w Ukrainie, w tym kluczowym kwestiom przydatnym z perspektywy…

Czytaj więcej

Ludmiła Łuczak

Newsletter 16/12/2021

Co będzie kontrolował PIP w 2022 r.? Projekt planu działania opublikowany!

14 grudnia Główna Inspektor Pracy przedstawiła w Sejmie Program działania PIP na lata 2022-2024, a także szczegółowy plan pracy na rok 2022. W programie znalazły się 3 główne strategie działania…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

Newsletter 07/07/2021

Samozatrudnieni jak pracownicy? Projekty zmian w prawie pracy

W ostatnich dniach do Sejmu wpłynęły dwa projekty zmian Kodeksu pracy, które mogą wiele namieszać w prawie pracy, przyznając samozatrudnionym część praw pracowniczych. Prawa pracownicze nie tylko dla pracowników?…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 Następna