Posty tego autora
Czym jest model wspierania podejmowania decyzji?
24 marca 2025 r. pojawił się kolejny projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji, który 12 grudnia 2024 r. skierowało do opiniowania Ministerstwo Sprawiedliwości. Niezmiennie najistotniejszą zmianą proponowaną przez nowelizację jest całkowite zniesienie instytucji ubezwłasnowolnienia oraz wprowadzenie w jej miejsce…
Czytaj więcej
Eksperci OW na wydarzeniach z mBankiem
Początek roku był dla nas pełen inspirujących doświadczeń. Dzięki kontynuacji współpracy z mBankiem wzięliśmy udział w trzech wydarzeniach. Podczas paneli eksperckich mieliśmy okazję podzielić się naszą wiedzą na tematy, które są ważne w dzisiejszym świecie biznesu i finansów. Styczeń kończyliśmy…
Czytaj więcej
120 dni na zapłatę? Według TSUE możesz łamać przepisy
90- czy nawet 120-dniowe terminy płatności są częstą – żeby nie powiedzieć standardową – praktyką wśród przedsiębiorców. Jednak ostatnie orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) pokazuje, że takie działania mogą być ryzykowne. Problem dotyczy szczególnie umów adhezyjnych, czyli takich, w…
Czytaj więcej
Jawność i równość płac – lista „to do” dla pracodawców na 2025 rok
Niebawem minie rok od przyjęcia unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń i równości płac[1]. Kraje UE są zobowiązane do wdrożenia wynikających z niej przepisów przed 7 czerwca 2026 roku. Dla polskich pracodawców oznacza to prawdziwą rewolucję. Jakimi obszarami powinni się zająć…
Czytaj więcej
Odzyskaliśmy wielomilionową wierzytelność naszego klienta
Odzyskaliśmy należność przekraczającą 22 miliony złotych, zainwestowaną w ramach przedsięwzięcia obejmującego przebudowę i sprzedaż prestiżowej nieruchomości w Krakowie. Jest to efekt wsparcia, które zapewniliśmy naszemu klientowi – zagranicznej spółce spoza UE, działającej na rynku nieruchomości. Co wyróżnia tę sprawę na…
Czytaj więcej
mBank i OW o zabezpieczeniu majątku
Spotkania biznesowe czy szkolenia zwykle odbywają się w standardowych miejscach – biurach lub salach konferencyjnych. Z tym większą radością wzięliśmy udział w wydarzeniu, które odbyło się w mniej typowej przestrzeni. Na zaproszenie mBank nasi doradcy spotkali się z przedsiębiorcami we…
Czytaj więcej
Czy pracownicy zyskają prawo do bycia offline?
Rezolucja Parlamentu Europejskiego dotycząca prawa pracownika do bycia offline została przyjęta ponad 3 lata temu (21 stycznia 2021 r.). Dopiero teraz Komisja Europejska przystąpiła jednak do prac nad dyrektywą, która zgodnie z założeniami ma regulować zasady bycia offline we wszystkich…
Czytaj więcej
Widełki wiekowe w rekrutacji
Jakiś czas temu zrobiło się głośno o wszelkiego rodzaju „widełkach” w ogłoszeniach o pracę. Najpierw w maju 2023 r. oburzenie większości pracodawców wzbudziła tzw. dyrektywa jawnościowa, przewidująca m.in. obowiązek wskazywania początkowego wynagrodzenia lub jego przedziału. Następnie pojawił się wyrok TSUE…
Czytaj więcej
Plan działań i analiza stanu BHP w firmie na 2024 r.
Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko gaszenie pożarów, ale także długoterminowe zadania i realizacja obowiązków wynikających z przepisów. Dlatego na początku roku warto dokonać analizy stanu BHP w firmie i opracować skoordynowany plan działania. W takim projekcie ważną rolę…
Czytaj więcej
Kto i kiedy może kontrolować pracownika na L4?
Okres grypowy w pełni, a to oznacza, że pracodawcy mogą spodziewać się w nadchodzących tygodniach lawinowej fali zwolnień L4. Przypominamy więc najważniejsze zasady dotyczące przeprowadzania kontroli, a także konsekwencje czekające pracowników nieuczciwe korzystających ze zwolnienia. Kto przeprowadza kontrolę pracownika na…
Czytaj więcej