Posty tego autora

Natalia Komarzańska

Senior Manager Adwokat | OW Legal

Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w doradztwie prawnym dla działów HR. Jest ekspertką w zakresie indywidualnego prawa pracy, w tym zagadnień związanych z wynagrodzeniem pracowników, czasem pracy, dyskryminacją, umowami o zakazie konkurencji, a także outsourcingiem pracowniczym i agencjami zatrudnienia.

Wszystko 58 wyniki

News 24/02/2025

Eksperci OW na wydarzeniach z mBankiem

Początek roku był dla nas pełen inspirujących doświadczeń. Dzięki kontynuacji współpracy z mBankiem wzięliśmy udział w trzech wydarzeniach. Podczas paneli eksperckich mieliśmy okazję podzielić się naszą wiedzą na tematy, które…

Czytaj więcej

Rafał Olesiński

Newsletter 13/02/2025

120 dni na zapłatę? Według TSUE możesz łamać przepisy

90- czy nawet 120-dniowe terminy płatności są częstą – żeby nie powiedzieć standardową – praktyką wśród przedsiębiorców. Jednak ostatnie orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) pokazuje, że takie działania mogą…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

Newsletter 12/12/2024

Jawność i równość płac – lista „to do” dla pracodawców na 2025 rok

Niebawem minie rok od przyjęcia unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń i równości płac[1]. Kraje UE są zobowiązane do wdrożenia wynikających z niej przepisów przed 7 czerwca 2026 roku. Dla polskich…

Czytaj więcej

Martyna Rzechowska

News 28/11/2024

Odzyskaliśmy wielomilionową wierzytelność naszego klienta

Odzyskaliśmy należność przekraczającą 22 miliony złotych, zainwestowaną w ramach przedsięwzięcia obejmującego przebudowę i sprzedaż prestiżowej nieruchomości w Krakowie. Jest to efekt wsparcia, które zapewniliśmy naszemu klientowi – zagranicznej spółce spoza…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

News 13/09/2024

mBank i OW o zabezpieczeniu majątku

Spotkania biznesowe czy szkolenia zwykle odbywają się w standardowych miejscach – biurach lub salach konferencyjnych. Z tym większą radością wzięliśmy udział w wydarzeniu, które odbyło się w mniej typowej przestrzeni.…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

05/06/2024

Czy pracownicy zyskają prawo do bycia offline?

Rezolucja Parlamentu Europejskiego dotycząca prawa pracownika do bycia offline została przyjęta ponad 3 lata temu (21 stycznia 2021 r.). Dopiero teraz Komisja Europejska przystąpiła jednak do prac nad dyrektywą, która…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

09/04/2024

Widełki wiekowe w rekrutacji

Jakiś czas temu zrobiło się głośno o wszelkiego rodzaju „widełkach” w ogłoszeniach o pracę. Najpierw w maju 2023 r. oburzenie większości pracodawców wzbudziła tzw. dyrektywa jawnościowa, przewidująca m.in. obowiązek wskazywania…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

Newsletter 12/02/2024

Czy prowadzenie działalności gospodarczej będzie wliczane do stażu pracy?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej bada potencjalne skutki uwzględniania w stażu pracy okresów świadczenia usług na podstawie umów cywilnoprawnych. Chodzi zatem zarówno o tzw. umowy B2B (JDG), jak również…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

15/01/2024

Plan działań i analiza stanu BHP w firmie na 2024 r.

Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko gaszenie pożarów, ale także długoterminowe zadania i realizacja obowiązków wynikających z przepisów. Dlatego na początku roku warto dokonać analizy stanu BHP w firmie…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

14/01/2024

Kto i kiedy może kontrolować pracownika na L4?

Okres grypowy w pełni, a to oznacza, że pracodawcy mogą spodziewać się w nadchodzących tygodniach lawinowej fali zwolnień L4. Przypominamy więc najważniejsze zasady dotyczące przeprowadzania kontroli, a także konsekwencje czekające…

Czytaj więcej

Natalia Komarzańska

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 Następna